❶ 新华保险2019培训课件
从事保险是要先考个保险资格证的，我记得之前我们去考是60块。正规企业招聘是不收任何费用的追问：怎样才算正规企业？我直接去新华保险公司咧，由他们主任说参加培训要交一百元，并带薪培训是否可信？回答：如果真是新华保险公司，还是可以信任的，自己也应该多观察也具有分辨事务的能力了。毕竟我们无法看到那间公司如何。多一份心眼，三思后行追问：收培训费还会给我们发票是否可信，带薪培训是否应该签合同？带新培训是否真实？别的保险公司也这样么？回答：保险从业资格证是整个行业是通用的，带薪培训也有，要不然你如何开展推销保险的工作？只要那公司没问题，你又喜欢保险行业，那就放开手脚去做吧，100块就算是骗也就当买个教训经验，放心吧呵呵追问：就是不了解，也不清楚，我可不愿意上当吃亏啦！所以在网上发贴了解一下``````难道一定要做保险推销员，从事保险行业应该有很多部门吧？虽然我了解这很难，没有一定的关系网是很难做起来的``````麻烦了解也做过的你，能够让我这位新手菜鸟有个系统了解`````回答：其实保险的培训是很帮助的，不单单是这个行业，对其他行业都很有帮助，不需要考虑了，想做就去吧，早日找到好的工作吧
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❷ 人寿保险理赔培训课件
岗位职责：理赔、讲师、有经验可带团、服务于买保险的客户。
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。
作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
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❸ 保险课件怎么讲
任何课程的设计是有逻辑和重点，首先你要理解每张PPT的精髓，不只是里面的内容。讲课只要讲重点，不需要太多的文字描述的PPT.按照的方式讲再加上你的个人阅历，基本上能把课程讲好
❹ 新人培训保险基础知识
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您好，新人培训可以使您掌握保险基础知识，在未来的工作中，可以逐渐熟悉公司产品及各方面规则流程，相信您一定可以成为一名优秀的代理人。
❺ 车险基础知识培训课件
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领导层的思维转换，不要将寿代车业务作为影响主业的累赘，而是要把车险作为营销员获客、留存的重要工具，营销员认识车险是获客的重要手段，营销员流失的最主要原因就是因为缺乏客户资源，宣导车险客户开发的理念。产寿险之间保持密切沟通，以自上而下的传导机制，取得机构的业务总监，业务部经理，组训等对交叉销售的支持，设置举绩率目标，给予一定物质奖励措施，充分利用关键人物的号召力和影响力，引领寿险营销员提高举绩意愿，提升举绩。
新人培育，1.抓住新人培训机会，培训车险知识，注重讲授技巧；2.建立新人沟通微信群方便及时沟通，随时对新人群体解答的实务问题；3.对客户信息落实逐个追踪，做好报价辅导及售前、售中和售后的服务和协助。4.树立榜样，分享经验。对成功签单的新人给予物质和精神奖励，在早会上进行简短的表彰和分享，树立新人签单榜样，分享签单经验，建立信心，培育销售习惯。
在各季度竞赛中加入专项竞赛方案，1、针对县区经理、个险部经理建立一个长效激励方案，针对不同层级的机构进行分段奖励，目的是养成各层级经理关注车险举绩率的目的。2、设置针对新人的开单奖，把握好寿险增员工作的节奏，把握好新人展业习惯养成的关键时机，从而影响寿险团队的整体。