1. 合众保险公司兼职
拉你去卖保险的。。
你等着吧
2. 本人想挂靠公司交养老保险公司让提交一份承诺书出事了与公司没有关系怎么写
就写与此公司无实际劳动关系,只是挂靠社保。
3. 保险公司要求业务员签订业绩承诺书并且说是银保监局要求的。请问有这样的明文规定吗
来公司做了三年了,进来的时候签了一份劳动合同,是一份为期三年的劳动合同。在公司三年,没有签过什么业绩承诺书,在这个公司也没有听说过公司其他部门有签过,也有很多朋友在其他保险公司上班,一起交流也没有听说过这个东西。听名字,这个东西肯定是不合规的。我想应该是你们公司为了提高业绩,给员工的一种压力。保险公司是没有这个东西的,业绩好坏高低,每个月都不一样,不可能每一个人进保险公司都做成行业第一,公司第一,销售冠军。如果侵犯你的权益,可以直接像保监会反应。
4. 公司让我签没有兼职承诺书,有法律效力吗
只要您签了,就是具有法律效力的。
如果您以后再有兼职行为,就是违约的,就要承担违约责任。
5. 保险公司让我签一份放弃保险理赔承诺书,我要不要签,有什么坏处没有
为什么让你签,签了以后有什么事就没有理赔了
6. 公司强迫签不辞职承诺书
公司强迫劳动者签不辞职承诺书的行为,属于违法行为,是严重违反劳动合同法的,劳动者可以以公司的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的而被迫辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
7. 兼职人员签订承诺书有没有法律效应
要看该人员是否和公司签订合同,该人员所签订的文书是不是在职责范围内,重要的是有没有授权。一般来说是无效的,除非盖的有公司公章。有公章是不是兼职无所谓。
8. 自愿不购买保险承诺书
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国家社会保险法明确规定,用人单位必须为职工缴纳社会保险,不缴纳的,或者不足额按时缴纳的,依法受到处罚,因此,职工自己写下的承诺,是无效的,因为违反了社会保险法规定,