Ⅰ 保险三者险是指什么不同
备受关注的《机动车第三者责任强制保险条例(草案)》成为近日多方关注焦点。近日,记者就大家关心的三者险问题采访了深圳业内人士。
强制三者险与商业三者险有何区别?
强制第三者责任险(下称强制三者险)与商业第三者责任险(下称商业三者险)有什么不同,理赔有什么区别?
太平洋产险深圳分公司车险事业部经理周雅解释,商业三者险的保险责任较小,基本上与交警对事故的认定责任相吻合,但强制三者险的保险责任不与事故责任挂钩,一旦出现人伤事故,不论是否有事故责任都要赔付。
商业三者险赔偿范围较窄,例如精神损失费、康复费等通常不予赔付;但强制三者险则无此限制。另外,商业三者险有明确的除外责任,比如酒后驾驶、无证驾驶均不在赔偿范围;但强制三者险基本无除外责任,即便是在上述两种情况下撞伤人,也必须由保险公司在强制三者险项下先赔偿,之后再向被保险人追偿。
按照《条例(草案)》的规定,强制三者险是法定保险,每位车主必须投保,各保险公司也不得拒保。至于商业三者险,理论上讲购买与否选择权在投保人。
车险理赔进入无责赔付时代
司机无责撞人谁来赔偿?赔多少?这个问题其实《道交法》、《广东省道路交通安全条例》已经明晰按责任及赔偿比例划分。强制三者险出台后,理赔程序将有变化。
太平洋财险深圳分公司陈剑帆律师告诉记者,在强制三者险未正式实施之前,交通事故中的受伤第三者只能先向车主索赔,之后车主再向保险公司索赔。强制三者险出台后,按照规定,交通事故中的第三者受伤后,其损失可以直接向车主投保公司索要强制三者险赔偿,超过强制三者险保险限额部分再按照“过错责任”规则承担赔偿责任。
周雅表示,《道交法》和强制三者险的实施就是要体现以人为本,在法律规则上采用“无过错责任原则”,也就是说,只要机动车辆造成第三者人身损伤,不论是否有事故责任都应该先承担赔偿责任。这将使保险公司车险理赔产生根本性转变,即由原来的按责赔付转变为无责赔付时代。
无交通事故记录费率可降低
《条例(草案)》同时规定,“被保险人没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故的,保险公司应当在下一年度降低其保险费率。在此后的年度内,被保险人仍然没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故的,保险公司应当继续降低其保险费率。”
周雅称,根据上述规定,在同一区域内,强制三者险各公司的费率应该是一致的,但不同营运状态的车辆出险率和出险后的致伤严重性不同,其费率应有所不同。
救助有了救助基金
《条例(草案)》第二十三条规定:国家设立道路交通事故社会救助基金(以下简称救助基金),对在道路交通事故中导致人身伤亡的下列情形的丧葬费用、部分或者全部抢救费用先行垫付,救助基金管理机构有权向道路交通事故责任人追偿,追偿包括三种情况:抢救费用超过强制保险责任限额的;肇事机动车未参加强制保险的;机动车肇事后逃逸的。
按照《条例(草案)》的规定,救助基金的来源包括:按照强制保险的保险费一定比例提取资金;对未按照规定投保强制保险的机动车所有人、管理人的罚款;救助基金管理机构依法向道路交通事故责任人追偿的资金;救助基金孳息等。
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只买强制三者险还不够
强制第三者责任险即将出台,不少车主都在问买了强制三者险是不是就不需要买商业三者险了?也有人关心,强制三者险实施后车险保费是不是要涨?
业内人士的看法很明确,只买强制三者险显然不够。至于车险整体价格是否会涨?业内人士的看法是,与商业三者险的保险责任赔偿范围大致重合,实施强制险后,保险公司对商业三者险的费率应有下调空间。但车险整体打包后价格可能还会上升。
太平洋财险深圳分公司陈剑帆律师告诉记者,《条例(草案)》没有制订强制三者险的保险限额和费率。但业内人士普遍认为强制三者险的费率会高过商业三者险。理由是国家制订强制险的目的是低保障、广覆盖,因此保险限额估计不会超过5万元。目前,深圳商业第三者险10万元保额打折后的保费市场价不超过1000元,强制三者险的保费估计会超过1000元。
只买强制三者险不够的理由是,死亡赔偿额度远高于强制三者险限额。陈剑帆举例说,如果在深圳无责撞人致死,强制三者险只赔5万元。如果死者是深圳城镇户口,仅死亡补偿就需51万元,如再加生活补助、丧葬费、扶养费等合计可达七八十万元。按照《广东省道路交通安全条例》规定,无责撞死人,车主仍需赔偿强制三者险限额超出部分的10%,也就说车主还需自掏腰包七八万元。
因此,从保障的角度讲,购买了强制三者险还应该买商业三者险。将强制三者险、商业三者险与车身险等附加险打包计算,车险价格会上涨。
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《机动车交通事故第三者责任强制保险条例》实施后车险保费会不会涨?
编者按
《机动车交通事故第三者责任强制保险条例》(草案)甫一出台,就成为各方关注热点。对于老百姓最为关心的车险保费问题,各保险公司以及专家学者众说纷纭,本报搜索了有代表性的几种观点,供读者参考。
●平安保险集团董事长马明哲—
正方
费率将以2~3倍的幅度上涨
我国出台该《条例》有很好的立法本意,它强调了对弱势群体的保护。但是,如果实行完全的“无过错条款”,可能会造成过高的运行成本。最重要的是,它将引起费率水平以2~3倍的幅度上涨,加重消费者,特别是低收入人群的负担,导致逃避购买三者险,减少三者险的覆盖面,甚至引发肇事者因害怕承担责任而逃匿的现象。
●中国人保财险公司某负责人——
保费将增加1.5到2倍
如果对交通事故损害赔偿实行“无过错责任”原则,将造成保险费率水平的大幅提升。据人保财险初步测算,实行“无过错制”将使投保人在现行缴费水平基础上,增加1.5到2倍的保费。
●武汉大学保险与精算学系主任魏华林——
反方
三者险保费涨幅应该不大
目前商业第三者责任险的投保率在国内是30%左右,如果实行强制三者险,100%的机动车辆都参加了保险,按照大数法则,保险公司还是可以赢利的。此外,根据强制三者险草案第6条规定,保监会按照强制保险业务总体上“不盈利不亏损”的原则审批保险费率,三者险保费涨幅应该不大。
●北京某保险公司车险部负责人——
现有商业三者险应该会降价
商业三者险价格可能会在强制三者险出台后有所回落。因为强制三者险实施可能会分流一部分市场份额,原来准备保20万商业三者险的投保人,因为有强制三者险支撑,很可能只保10万。各家公司为吸引投保人,现有商业三者险应该会降价
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Ⅱ 三责险包括什么
一、第三者责任险具体包括哪些第三者责任险(简称:三责险,全称:机动车第三者责任强制保险)是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁,依法应当由被保险人承担的经济责任,保险公司负责赔偿。同时,若经保险公司书面同意,被保险人因此发生仲裁或诉讼费用的,保险公司在责任限额以外赔偿,但最高不超过责任限额的30%。以往绝大多数的地方政府将第三者责任险列为强制保险险种,不买这个保险,机动车便上不了牌也不能年检。在机动车交通强制保险(简称交强险)出台后,第三者责任险已成为非强制性的保险。二、第三者责任险免赔率规定根据保险车辆驾驶人员在事故中所负责任,保险人在保险单载明的责任限额内,按下列免赔率免赔:(1)负全部责任的免赔率为20%,负主要责任的免赔率为15%,负同等责任的免赔率为10%,负次要责任的免赔率为5%。(2)违反安全装载规定的,增加免赔率10%。三、第三者责任险的注意事项必须要先了解清楚什么是第三者责任险,并对这两名伤者“第三者”身份的进行认定,才能弄清楚为什么法院判定只有一个获得保险理赔。这就对于田某来说,当她在马女士车上的时候,是属于车上人员;下车之后,就应当是属于“第三者责任险”中的“第三者”,因此法院判决保险公司应当按照第三者责任险的条款给予赔付。然而伤者孙某属于“车辆行驶中或车辆未停稳时非正常下车的人员”,这就不属于“第三者责任险”理赔范围之内,所以保险公司不予以赔付。
Ⅲ 3险都是什么险
三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1% 。
1、养老保险:个人缴纳工资基数的8%,企业缴纳工资基数的20%,个人缴费至法定正常退休年龄。
2、医疗保险:企业缴纳工资基数的10%,个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险:个人缴纳工资基数的x 0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。
(3)三保险指的是什么样的扩展阅读:
缴费比例
北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%
三险的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
Ⅳ 汽车三大险指什么
1、汽车三大险指:车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险。
2、车辆损失险是指保险车辆遭受保险责任范围内的自然灾害(不包括地震)或意外事故,造成保险车辆本身损失。作为多数私家车车险中保费最高的一个险种,大多数保险公司的车辆损失保险一般保障的是因雷击、暴风、暴雨、洪水等自然灾害和碰撞、倾覆等意外事故造成保险车辆的损失以及相关的施救费用。
一般车辆损失险的计算公式是:基本保费+新车购置价X费率,当然车主也可以选择不足额投保,在降低保费的同时保障也会打个折扣。
3、第三者责任险(简称三责险),全称:商业第三者责任保险。是指被保险人允许的合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失,依法应当由被保险人支付的赔偿金额,保险人会按照保险合同中的有关规定给予赔偿。
同时,若经保险公司书面同意,被保险人因此发生仲裁或诉讼费用的,由保险公司承担。该险种主要是保障道路交通事故中第三方受害人获得及时有效赔偿的险种。但因事故产生的善后工作,需要由被保险人负责处理。保险公司会在责任限额以外赔偿,但最高不超过责任限额的30%。
Ⅳ 三险是指什么五险指什么一金是什么
1、三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。
2、五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3、一金是指住房公积金。
五险一金的作用:
1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障。
2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务。
3、失业保险。用于失业后领取失业保险金。
4、工伤保险。用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。
5、住房公积金。用于个人买房、装修、租房等支出。
缴费比例:
1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;
2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;
3、失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;
4、公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
5、工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。
五险一金只能由企业为员工办理缴纳,员工入职后企业中人事负责人即可给与办理,员工只需向公司提供相应材料即可。
(5)三保险指的是什么样的扩展阅读:
打工族感觉收入涨得不多,企业有苦难言:给职工涨300元的工资,企业就要掏出500元,让企业承受了很大压力。
企业多掏了钱,职工却没多得,钱都去哪儿了?主要是用在了“五险一金”上。“五险一金”,指的是职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,主要是由企业和职工按照工资的一定比例来共同缴纳。在很多地方,这一比例已占到职工工资的40%以上。
职工涨工资,企业要出两笔钱:既要掏涨工资的钱,又要多缴“五险一金”,背负双重负担;职工的工资涨了,也拿出钱来按比例多缴“五险一金”。这样一来,企业花了不少钱,劳动力成本明显上升,但职工的“获得感”不强,手头可支配的现金并不多。
实际上,“五险一金”这道安全屏障对老百姓很重要,关系到人们未来的生活质量。如果缺少了养老、医疗、失业等基本的社会保障,个人和家庭抵御风险的能力下降,怎能生活得安稳,问题的关键是要把握好平衡,在筑牢“安全屏障”的同时,不给企业增加过重的负担,不给人们当下的生活带来太大影响。
参考资料来源:网络-三险
网络-五险一金
人民网-不看不知道 “五险一金”到底怎么用?
人民网-人民日报谈“五险一金”缴费:工资涨得不慢还抱怨
Ⅵ 三险一般都是包括哪3种保险
三险是包括养老保险、医疗保险、失业保险。三险并不是完全由工作单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1% 。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
(6)三保险指的是什么样的扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
Ⅶ 什么是三保险
标 题: 简单扫盲-关于三金和税前税后(转载)
人们通常所说的工资,都是税前的,打个比方,税前2500,这个2500不是完全拿到手里的cash,它还要扣除通常说的三金和个人所得税,说说三金
三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.到底交多少呢,是按照你的 基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限.
那么基本工资是不是2500呢,不一定.你的基本工资由企业说了算,比如说基本工资给你1500,而另外给你发1000块补贴,什么名义都可以,住房补贴饮食补贴.这部分钱不计算作基本工资,也就不用当作三金计算基数.任何公司都想降低基本工资,因为三金计算基数少,公司交的那部分三金也少.举例计算
税前2500=基本工资1500+补贴1000
你要交的三金: 公司要交的三金:
住房1500*10%=150 住房1500*10%=150
养老1500*8%=120 养老1500*14%=210
医疗1500*2%=30 医疗1500*8=120
总共 300 480
上面略去失业工伤等,也就是说你的2500收入要扣除300块交三金,这样你还剩下2200块钱的个人收入,公司则要付出2500+480=2980每个月.但是你拿到手上的还不是2200,因为你还要缴纳个人所得税,中国个人所得税是按照不同收入阶段来分别征收的,收入越多的人缴纳的比例也越大.厦门计算如下:
扣除保险金后的收入2200-厦门的基本生活水平1500(北京是1000)=700元
也就是说超过基本生活水平700块钱,这个700块钱属于500-2000一层,这一层的收税比例是10%,扣除因子25,那么你需要纳税(700 * 10%)-25=45元。
那么你最终到手的钱:2200-45=2155
于是税前2500,你到手2155,三金共780,你出小部分,公司出大部分。
这就是为什么公司喜欢压低你的基本工资,因为对公司来说总的付出也更少了,但三金并不是越多越好的,许多人都有这个误区,认为交了多少三金以后都是自己的,其实除了住房公积金,你和公司交多少以后买房就抵算多少,其他都是保险金了。交的太多,就好像保险金交太多一样,对自己没多大用处,都是算社会统筹了。交的太少也不好,想太极一样此消彼长.大公司通常都给你多少就全算作基本工资,一些私企比较灵活,可以和他们讨论你的基本工资和比例来决定你的三金.
通常政府机关企事业单位交三金比例更高,外企私企比较灵活,介绍这个主要是告诉大家,比较工资不是简单的比税前多少就行,还要考虑三金福利,公司给你交多少,这样才能清楚知道自己获益多少。
这个例子中自己虽然只有2155,但公司总共付了2980,一些小公司不给三金,说给你2300现金,看似比同学甲2155收入多,但现在你就知道猫腻了。
Ⅷ 车辆保险第三者险是指的是什么
第三者责任险(简称三责险),全称:商业第三者责任保险。是指被保险人允许的合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失,依法应当由被保险人支付的赔偿金额,保险人会按照保险合同中的有关规定给予赔偿。同时,若经保险公司书面同意,被保险人因此发生仲裁或诉讼费用的,由保险公司承担。该险种主要是保障道路交通事故中第三方受害人获得及时有效赔偿的险种。但因事故产生的善后工作,需要由被保险人负责处理。保险公司会在责任限额以外赔偿,但最高不超过责任限额的30%。
以往绝大多数的地方政府将第三者责任险列为强制保险险种,不买这个保险,机动车便上不了 牌也不能年检。在机动车交通强制保险(简称交强险)出台后,第三者责任险已成为非强制性的保险。但是交强险在对第三者的财产损失和医疗费用部分赔偿较低,可考虑购买第三者责任险作为交强险的补充。
Ⅸ 保险中的三者是指什么呢
出了交通事故,交警判定为你的责任,这起事故参与的其他车或者人和物为三者,也就是受害方,可以用交强险或者商业第三责任险赔付三者.