河北省生育保险缴纳时间不够

⑴ 生育保险交费时间不够,产假期间工资是否发放

理论上，单位造成的你不能享受生育保险待遇，那么单位就必须承担相关的费用

产假工资肯定要有的，只是生育费用就不好说了，得看长沙社保有没有政策明确由单位负责报销了

这个你得咨询下尝试社保明确了

补充：
依据是《女职工保护条例》和长沙的《生育保险条例》，你得查查长沙的生育保险条例了

⑵ 原来养老保险一直是自己缴，生育保险公司缴纳的时间不够个人可以把剩下的补交上吗

可以补交上生育保险。
生育保险补交：生育保险属于强制性保险，由你所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前，单位需要为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等.

⑶ 生育保险缴纳不足一年

可以的。生育保险只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。

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⑷ 您好，李律师问一下您如果生育保险缴费时间不够一年不能享受生育津贴，生育期间的工资是否为用人单位发放

1、产假工资由单位正常发放，不发放违法
续正常缴纳社保 满1年的可以享受生育待遇，未满1年的继续缴纳直到满1年去申请待遇
3、补缴的社保不算，必须按月正常缴纳社保
4、生育津贴是社保局补贴给单位的，津贴高于产假工资，差额单位要给职工。如果单位没有发放产假工资，那么所有津贴都必须给职工。如果产假工资不发，津贴也没有代替工资发给职工，那么职工可以申请劳动仲裁要求单位发放
5、生育当月未交社保，什么待遇也没有，找单位要待遇
6、法律文献自己网络生育保险条例和当地的生育保险法规，或者直接问当地社保局的生育待遇部门的工作人员

⑸ 生育险时间不够怎么办啊…急

社会生育险和商业生育险投保一年后才能享受报销和补助！产假工资也是一年！ 如果保全了生育保险的话，生孩子1万，得到报销的2-3万！

⑹ 生育保险时间不够怎么办

如果生育保险缴费时间没有达到当地生育保险缴费规定，肯定是不能享受生育保险待遇的，不存在报销部分费用的说法。

⑺ 生育险如果不满一年怎么办

生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。

1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

(7)河北省生育保险缴纳时间不够扩展阅读：

办理程序：

（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

⑻ 生育险时间不足

您好！生育保险全部由公司来承担，正常来说是不可以补缴的。对于您这种情况，建议您详细咨询一下您当地的社保中心，了解一下怎样才可以报销部分费用。有的地区只要缴满6个月就可以报销了，也有的地区只要生育的时候还在缴纳保险就可以了。各地规定都略有不同的，所以您还是先咨询一下您当地的社保中心吧！

⑼ 生育保险缴纳不足一年是否可以申请延期报销

你可以先申请报销手续，等你费用交够了一年以后。保留好单据在递交一次手续就OK了，具体还是问下你所在公司办社保的同事吧，或拨打你所在地区的（12333）咨询下。

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