1. 请问中国平安保险天津分公司的待遇怎么样
你应该是在27楼工作,我是在28楼的
财务要看是什么岗位了,不过应该在2000+
好一点的岗位在3000左右
在平安人员流动很快,所以竞争很大和机会也相当多,好好把握吧!
2. 平安保险正式内勤员工待遇怎么样
平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。但平安的福利应该是最好的，除了国家规定的社保和公积金外，公司还给员工买企业年金和商业险。商业险分几个等级，如果是普通员工的话。意外生故（不管你是不是在上班期间，只要你和公司的合同还没到期，你生故了，公司就给你50万）疾病生故（20万）普通住院（5万）住院补助（50元/天）当然，这是D类员工的。
A类（二极机构总经理室成员）
B类（二极机构部门经理和三级机构一把手）
C类（二极机构部门主任和三级机构部门级理）
D类（各机构普通员工）
E类（非公司正式员工）
而且平安对于员工的发展的学习机会是很重视的。对于公司办公地址的建设呀，对于领导的补助呀，这些方面马董不是很大方的花钱。但是对于员工学习这一块，从不讲价。
内勤没外勤那么辛苦，工资较固定。
3. 请问下平安保险的内勤待遇大概是多少。有机会转入正式编制么
1.内勤的待遇是保密的哦，员工之间是不能透漏的。但是福利待遇确实不错啊。2.如果你能力过强，是金子都会发光的，如果有好的老师推荐你的话，转入正式编制会更快的。3.我以前就是在平安做课长培训秘书的，由于我代理人培训辅导通过率和工作态度不错，被领导赏识，转为正式编制的。所以工作要努力踏实的做。
4. 平安保险公司天津分公司内勤算正式员工吗工资多少
内勤当然是正是员工了，
主要还是看你的岗位，工资刚入司低一些，但是一年后会3千以上。根据入司年限从每年5天休假开始，最多可以20天。
有年终奖，一般是2倍左右。
5. 平安保险内勤人员的待遇
由于平安除高管以外，所招录人员一律由基层做起，因此可以对你的收入有个判断。如果是在沿海城市，初入司一般在两千元左右，以后随年资逐年递增，五年后约可在四千元左右。工作内容可分前线、后援、综合两大系统，前线包括营销（管理和督导外勤业务人员，不用做业务）、培训等，后援包括契约、理赔、客服、保费等，综合包括财务、行政、人事、企划等。
6. 平安保险公司正式内勤员工待遇怎么样
要看你自己的想法了，
开始转销售的时候所有朋友都觉得不值得。
但是觉得肯定的转，
这个就是个人的意愿了。
所以，一切靠自己。
其他人没有太多能帮你的，
如果觉得行，就去做，
太在意别人的看法什么事也做不了。
7. 天津平安保险招聘内勤是真的吗待遇如何
明白告诉你，那是忽悠你呢。
我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中一家就是平安寿险。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。
一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。考完证，就要你出单子了，会告诉你公司内勤暂时没有位置，内勤都是由外勤转的，等等，反正就是让你开单，同时还会要你继续参加一些公司内的培训，主要都是些开单技巧，说白了就是教你怎么介绍产品，怎么忽悠客户，怎么促成单子，美其名曰“话术”。如果你坚持不肯跑业务，那就一分钱都不会给你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么开单。你想走人还不那么容易的，你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。
有些保险公司还喜欢让员工买自保件，也就是在员工无法或不愿开单的情况下，让你自己出钱买保险，同时还给你算，买这么一份保险你可以拿多少多少佣金，还可以有底薪啊，转正奖啊，激励方案啊，等等，反正就是要你开单，至于是谁买的单子他才不管。
还有的公司说有底薪。底薪确实有，但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的，一般都有时间限制，比如三个月，六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪，就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管，主管有主管津贴，类似于底薪，不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了，不仅要自己开单，还要增员，你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。
有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式的内勤，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。
当心点儿啊，别给忽悠了！
8. 中国平安财产保险天津分公司的财务岗位待遇如何啊
你好，我是平安的员工，不过我是在上海后援的
你的岗位属于平安的内勤，是不用出去做业务的
说实话，财产险分公司的待遇都很好的，因为业务量大，客户群体稳定
如果实在拿不准主意，可以先去面试看看嘛，就当是多积累一次经验也好啊，是吧
平安选人的标准比较高，尤其是各个业务子公司，能收到面试通知，已经说明楼主是比较有实力的了o(∩_∩)o...
9. 中国平安IT管理岗工作以及待遇怎么样，好像是网络管理维护，说是属于内勤编制
我觉得很可疑，有可能是保险公司忽悠你去做卖保险的。很多保险公司都是以这类看起来是内勤的工作忽悠你去面试，然后慢慢找机会以所谓高薪诱导你去做业务。你可以在公司官网上看看有没有这类职位的招聘，同时看看面试在哪，是不是保险公司的总部地址，还是在某个营业部。千万不要相信所谓的高薪、事业等说辞，也别因为急着找工作而糊里糊涂的就去了，多问问为什么。