㈠ 社保和档案必须一起转移吗
1、只要档案有地方放就没有问题了（前提是必须在同一个城市）；
2、所以你目前档案放在丰台人才中心，社保可以在北京的任何一个区参保
㈡ 档案与保险不在一起的问题
1.按照北京目前的政策，只是在退休的时候需要审批档案，其他情况下，不需要
2.不需要的，社保看的是你的交费记录，更档案没有直接关系，只是退休的时候需要
3.属于同一个地区的人才，这样就算是在一起了，因为档案是人才负责托管的，不在社保大厅那里
4.不会写的，社保只看交费记录
5.你不必太担心你的这些问题，只要你的档案是放在人才存着就可以了，因为自己拿着，时间长了就成死档了，至于你存哪，并不重要
㈢ 档案和社保需要放在一个地方么
如你是北京·那你的麻烦就来了··因为北京新规定北京人的档案和社保必须一起进人才·同时一起出人才··但现实很多单位上社保不管档案的··你就找工作受到很大限制。这个思想准备你要有··
你档案如进人才你社保也必须在人才个人缴纳···如你单位比较正规必须上社保而又不管档案·那这样的单位你就去不成
㈣ 档案是必须和社保在一个地方吗
档案跟你的社会保险没有关系得，你要不是考公务员，确定干部身份什么的，档案没啥用。至于社保，要非得说有关系那也是社保跟你的户口有点关系，你的户口在北京么？在的话，社保交够15年，等你退休你发放的养老金的标准就是根据北京的平均工资来定的，如果是外地户口，你只能享受你户口地的养老金水平。
㈤ 急急急急 档案是必须和保险放在一起么 不然保险必须要自己上 了
档案就放在转到职介人才吧，每年自己交完保险按比例到现在的公司报销就可以了。我就是那么办的。
㈥ 请教：保险必须和档案在一起吗
你和北方人才联系过吗，如果档案调走了保险应该是和档案一起调出的。这是正常的手续，不知道人才那边有没有缓和的余地
㈦ 北京现在是档案和社保必须在一起吗不能独立了吗
是这样,北京新推出了一条政策：档案以后必须挂靠社保，就是你在哪上的社保就要再哪保存档案，不接受个人档案单独存档，必须和公司集体档案帐号绑定。公司要开户的话必须有十个北京职工的才能开户，所以好多小公司没有人才的原因。
如果是北京户口，可以把档案存放在：四达人才，化工人才这里，他们属于部委直属，不受该政策影响，可以存放个人档案。
如果是外地档案只能存到老家的人才中心托管，存上了就可以算工龄，档案和交社保没有关系，只是退休时候到本地街道使用。
目前，国家统一规定个人存档费用：10元/月 集体户存档 12元/月。不是这个价格就不要相信。
㈧ 保险和档案必须统一存放在一起吗
可以自己去社保机构托管档案
㈨ 养老保险医疗保险和人事档案一定要在一起吗
养老保险医疗保险和人事档案原则上要在一起，因为办理退休领取养老金需要。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
㈩ 社保和档案一定要绑在一起么
如你是北京·那你的麻烦就来了··因为北京新规定北京人的档案和社保必须一起进人才·同时一起出人才··但现实很多单位上社保不管档案的··你就找工作受到很大限制。这个思想准备你要有··
你档案如进人才你社保也必须在人才个人缴纳···如你单位比较正规必须上社保而又不管档案·那这样的单位你就去不成
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