美国信诺保险招聘

『壹』 美国信诺保险上海地点

人寿保险有限公司(简称"")是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为美国信诺保险公司和招商局集团下属子公司，提供兼顾保障与理财，覆盖意外、健康、重疾、教育金及养老等多层次，多方位的保险产品。

选择合适自己的保险产品，是要根据个人的实际情况以及具体的保障需求情况考虑的。通常情况下，对于个人而言，购买保险的第一步是做好自身的保障，建议您可以在完善个人社保的情况下，优先考虑意外险、健康险等保障型的保险产品。提供保险公司的相应保险产品，希望可以帮到您!

长期型保险产品，一般都是有一定保险犹豫期(10天)的，保户在保险犹豫期内退保，保险公司一般是只收取一定的手续费(大约10元工本费)的，然后将退还您全部的保费。

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『贰』 美国信诺保险集团的集团简介

世界最大保险医疗金融公司之一：信诺集团（Cigna）
1982年，康涅狄格大众人寿保险公司和北美保险公司联合各自人力和物力，组成了强大的美国信诺保险集团。从1792年北美保险公司成立至今，美国信诺保险集团作为该公司的延伸，连续开展业务已有200多年的历史。
今天，美国信诺保险集团的总资产已近1000亿美元，收入每年近200亿美元，在美国《幸福》杂志评选的世界500家大公司排名榜上列为第15 大金融服务公司，并且是全美50家大公司之一。此外，美国信诺保险集团还是全美国第二大由投资者拥有、实行股份所有制的保险集团，股东持有股份达70亿美元。信诺集团的业务范围遍布六大洲50多个国家，国际业务收入约达30亿美元。

『叁』 前程无忧招聘网招商信诺人寿保险有限公司怎么样有人去过吗

我的就是招商信诺工作的，但是在上海分部底薪1700加提成，公司组织活动和福利待遇还可以就是加班太多（毕竟是做销售的）。工作时间是一星期上早班上午9:00到下午15：00做6休一，晚班是下午15：00到21：00做五休二，一星期一星期轮着的,一个月赚的多的2w都有，少的2千左右要看自己努力不努力的，如果不怕加班的就来 因为加班实在是太多

『肆』 招商信诺保险公司员工

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

我有个朋友在湖北武汉招商信诺保险公司上班的，是电话座席岗位，基本保底工资是3000，加上其他奖金、津贴补助差不多一个月到手4000左右（扣除社保金和公积金），但是没什么机会升职，已经做了快2年了也没升到客服主管，压力还好，就是要倒班的，要上晚班下班也挺晚的。公司还是可以挺正规的保险公司。了解就这么多，码字不容易，望采纳我的回答。

『伍』 今天遇到招商信诺公司的招聘信息了，很上写的很好，工作时间也短，我想问下里面工作时间真的那么短吗

招聘信息些的不错
但是刚入职的新人是早9~晚6，双休（但是大部分主管会让你来公司听录音）
转正后加班是很正常的，而且是没有加班费的加班（有些主管会强制性要求新员工加班的）

『陆』 招商信诺保险人员现在上门做保险升级是骗人还是真有其事

绝大多数的升级只是一种和您建立信任和接触的一种说辞。
因为保险公司几乎不会用升级这个说法，分两种情况。第一种就是同一个保险产品名称版本升级，如果要办理的情况下，相当于加保一份新的保险来扩充原有保单的保险责任和保障额度。
第二种就是以此为理由介绍完全新的业务而已。

『柒』 美国信诺保险集团上海代表处

根据个人需要购买即可，保险价值可由三种方法确定：
（1）根据法律和合同法的规定，法律和合同法是确定保险价值的根本依据；
（2）根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量，比如人寿保险，健康保险，人的身体和寿命无法用金钱来衡量，则其保险价值以双方当事人约定；
（3）根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧，其保险价值呈下降趋势。

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『捌』 美国信诺保险和招商信诺人寿保险有什么关系

招商信诺人寿保险有限公司是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司，投资双方股东分别为信诺北美人寿保险公司和招商局集团下属子公司。2013年，招商信诺完成了股权转让，招商银行正式成为招商信诺的中方股东。