⑴ 求西南财经大学社会保障学的介绍!
劳动与社会保障专业(含企业年金方向)本专业是国内新兴专业。全国劳动与社会保障本科专业虽然1999年才开始设立,西南财经大学社会保障专业2000年开始招生,但我院社会保障课程建设和师资建设有20余年时间,使保险学院社会保障学科建设和师资有良好的基础,该专业2008年获批为四川省重点学科建设点。本专业培养具有良好的政治素质和诚信品德,具有较为扎实的经济和管理基础知识,通晓中外劳动与社会保障理论与实务,具备创新精神和创业能力,能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业保险运作和管理的专门人才。学生毕业后可在政府劳动与社会保障部门、政府政策研究部门、政府公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、金融机构、保险公司及其他公共经济部门从事相关工作,有条件的学生可继续深造。主要课程:开设数学、外语、计算机应用等公共基础类课程和以下经济、管理、保险类专业课程:政治经济学、经济学原理、法学通论、政治学、财政学、货币金融学、会计学、统计学、社会学通论、社会保障学、人力资源管理、社会保险基金管理、劳动经济学、劳动与社会保障法、企业年金与员工福利、国外社会保障理论与政策、社会保险精算、社会医疗保险、社会福利与社会救助、风险管理与保险、人寿与健康保险等。学生还可选修辅修全校其他专业开设的专业课程。 特色课程:社会保障学、人力资源管理、社会保险基金管理、劳动经济学、劳动与社会保障法、企业年金与员工福利、国外社会保障理论与政策、社会保险精算、社会医疗保险、社会福利与社会救助、风险管理与保险、人寿与健康保险等。企业年金方向将进一步强化人力资源管理、员工福利计划、金融理财规划、退休金规划、养老基金管理等专业课程的教学。
怎么说呢,在西财,比起金融 会计专业来,社保肯定是没那么好的。但也不能说这个专业就怎么不好 了,社会需要各个方面的人才嘛!
况且努力一下到大一结束时还有一次转专业的机会,只是要求比较高,所以一定要很努力。
还是那句话哦,读什专业关键要靠自己。祝好运咯~~
⑵ 中国的大学开设劳动与社会保障专业的大学有哪几所
山东财经大学、中国人民大学、西北大学、河北工业大学、武汉大学、云南大学、辽宁大学、对外经济贸易大学、河北大学、河北经贸大学、西安电子科技大学、湖南师范大学、合肥工业大学、内蒙古大学、安徽大学、安徽工业大学等。
劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才,具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作,
也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。
1、西北大学
西北大学肇始于1902年的陕西大学堂和京师大学堂速成科仕学馆,由清朝光绪皇帝御笔朱批设立。1912年始称西北大学。1923年改为国立西北大学。
1937年西迁来陕的国立北平大学、北平师范大学、北洋工学院和国立北平研究院等组成国立西安临时大学,1938年改为国立西北联合大学,1939年复称国立西北大学。新中国成立后为教育部直属综合性大学。1950年复名西北大学。1958年改隶陕西省主管。1978年被确定为全国重点大学。
2、河北工业大学
河北工业大学前身为创办于1903年的北洋工艺学堂,之后相继更名为直隶高等工业学堂、直隶高等工业学校、直隶公立工业专门学校、河北省立工业专门学校、河北省立工业学院、河北省立工学院、河北工学院,
1951年与北洋大学合并为天津大学,1958年恢复重建,1962年与天津工学院合并改称天津工学院,1971年复名河北工学院,1995年定名为河北工业大学。
3、武汉大学
武汉大学溯源于1893年湖广总督张之洞在武昌创办的自强学堂,历经传承演变,1928年定名国立武汉大学,1949年更为现名。2000年,武汉大学与武汉水利电力大学、武汉测绘科技大学、湖北医科大学合并组建新的武汉大学。
4、云南大学
云南大学(Yunnan University)简称云大(YNU),始建于1922年,时为私立东陆大学,1934年更名为省立云南大学,1938年改为国立云南大学,1946年被《不列颠网络全书》列为中国15所在世界最具影响的大学之一,1950年定名云南大学。
5、辽宁大学
辽宁大学源起于1948年11月东北人民政府在沈阳建立的商业专门学校,是中国共产党创建的第一所专门商科高校,建校之初即招收四年制本科生。1958年9月15日,东北财经学院、沈阳师范学院的的部分科系和沈阳俄文专科学校合并,组建成辽宁大学,朱德同志亲笔题写了校名。
⑶ 西南财经大学社会保障专业研究生
1、西南财经大学社会保障专业研究生参考书目有《现代管理学》、《管理学》、《社会保险》、《 社会保险基金管理》、《社会保障学》等。
2、社会保障专业是公共管理一级学科门类下的一个二级学科专业.本学科综合了管理学、社会学和经济学的理论和方法,对社会保障宏观政策、社会保障管理运行体制、社会保障基金投资与管理以及社会求助、社会保险、社会福利等问题进行研究,具有很强的实用性和建设性。
3、社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才,具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作,也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。
4、西南财经大学(Southwestern University of Finance and Economics),简称"西财或西南财大(SWUFE)",位于四川省成都市,是教育部直属的全国重点大学,国家首批"211工程"大学之一,国家"985工程优势学科创新平台"重点建设高校。西南财经大学以金融学科为优势,在金融行业有着深远的影响力。西南财经大学的前身是1925年在上海创办的光华大学,1985年正式更名为西南财经大学,2000年由中国人民银行划转教育部主管。
⑷ 西南财经大学的保险专业硕士参考书目有哪些
西南财经大学的保险专业硕士参考书目有:
《马克思主义政治经济学》 刘诗白 西南财经大学出版社2004年
《社会主义市场经济理论》 刘诗白 西南财经大学出版社2004年
《政治经济学》 逢锦聚 高等教育出版社2003第二版
《西方经济学》第三版(上、下册) 高鸿业 中国人民大学出版社2005年版
《微观经济学》 吴开超 西南财经大学出版社
《宏观经济学》 曾志远、刘书祥 西南财经大学出版社
《保险学原理》 孙蓉、兰虹主编 西南财经大学出版社(2006)
《财产保险》 兰虹等编著 西南财经大学出版社(2008)
《人身保险》 魏巧琴编 同济大学出版社(2005)
《会计学》(方向2) 赵德武主编 西南财经大学出版社
《会计学》(方向2) 姜旭宏主编 清华大学出版社,2008年3月版
《寿险精算》(方向3) 卓志主编 西南财经大学出版社
《风险管理》(方向4) 许谨良主编 中国金融出版社第二版
保险硕士,是专修于保险行业的硕士人才。面向各类保险公司、保险监管机构、灾害预防和控制机构、社会保障组织和各类企事业单位,培养具备良好的政治思想素质和职业道德,掌握经济学基础知识,具有从事风险评估与管理、保险产品设计、保险精算、保险财务管理和保险运营管理能力的高层次、应用型、复合型保险专门人才。
⑸ 西南财经大学保险系包括精算吗
财大的保险双语专业入学后会分保险会计和保险精算两个方向的
⑹ 西南财大保险专业那个风险管理方向是什么意思哇两个方向哪个好一点怎么选方向啊
大三选课的时候才有一定的差别,风险管理那个方向稍微难一些,不过就业面更广,尽量选风向管理。
⑺ 西南财经大学保险学、财务管理、审计学哪个更好,就目前的就业形势来看
我是10级财务管理的,目前来看,建议财管,当然不是我自吹...,财管本身就是西财比较好的专业,而且处于会计学院,就业比较吃香,保险和审计也不错,但是就我了解来看,我更倾向我的专业,有点主观了哈...但是不保证等你上大学之后毕业的时候财管依然是最好的,补充一下,西财会计学院的男生是最吃香的,这个没人否认的
⑻ 社会保险学的社会保险
书名:社会保险
金融学系列教材丛书名:21世纪高等学校金融学系列
教材作者:林 义主编 ISBN:7-5049-2934-4
版次:2-5开本
出版日期:2003-01-01
字数:396 千字
定价:¥ 22.50 元 《社会保险》这本教材是根据全国普通高等学校的教学需要和学科建设的要求编写的,可供高等学校保险专业、社会保障、劳动经济、人力资源管理等专业教学使用,也可供相关行业的干部职工业务培训以及自学之用。
《社会保险》(第二版)由西南财经大学林义教授、博士生导师任主编,湖南大学李连文教授任副主编,全书由林义教授总纂、定稿。编写分工:湖南大学李连友教授编写绪论,第一章,第十章第一、二、三节;中国人民大学仇雨临副教授编写第二章第一、三、五节;西南财经大学林义教授编写第二章第二、四节,第三、四、五、六、十二、十三章;西南财经大学陈志国硕士编写第七章;西南财经大学陈滔副教授编写第八章;四川大学华西公共卫生学院汪凯副教授编写第九章;西南财经大学博士生李航编写第十章第四节;中国人民大学孙淑菡教授编写第十一章。 绪论
一、社会保险学的研究对象
二、社会保险学的研究方法
三、社会保险学与保险学的关系
四、社会保险学的主要研究内容
第一章 社会保险的功能与内涵
第一节 现代社会的经济保障问题
一、现代社会的经济与社会风险
二、现代社会实现经济保障的主要途径
第二节 社会保险的基本规定性
一、社会保险的含义
二、社会保险的基本原则
三、社会保险的功能
第三节 社会保险与商业保险的关系
一、社会保险与商业保险的共性
二、社会保险与商业保险的差异
三、社会保险与商业保险的相互影响与融合
第四节 社会保险与社会保障的关系
一、社会保障体系的含义与特点
二、社会保险与社会救助
三、社会保险与社会福利
第二章 社会保险的历史演进
第一节 社会保险的产生与发展
一、社会保险的产生
二、社会保险发展的早期阶段及特点
三、战后社会保险的重建与全面发展
第二节 社会保险起源的制度基础与理论基础
一、社会保险起源的制度基础
二、社会保险产生的理论基础
第三节 社会保险的改革与发展趋势
一、社会保险改革调整的背景与原因
二、社会保险改革的主要措施
三、社会保险改革的发展趋势
第四节 经济全球化与社会保险制度的新调整
一、经济全球化背景下社会保险面临的新挑战
二、重构全球化背景下的社会保险:模式选择与制度框架
第五节 我国社会保险发展概述
一、我国社会保险的初创时期
二、我国社会保险的调整和发展时期
三、我国社会保险的停滞时期
四、我国社会保险的重建和改革时期
五、我国社会保险发展历程的经验与教训
第三章 社会保险运行机制
〖〗〖JY〗?〖〗 第一节 社会保险的保障范围与给付结构
一、社会保险的保障范围及其制约因素
二、社会保险给付结构的内涵与外延
三、社会保险给付结构的制约因素
第二节 社会保险的财务机制
一、社会保险筹资模式及其分类
二、社会保险税及其构成
三、政府一般收入筹资方式
第三节 社会保险管理
一、社会保险管理的内涵及其主要内容
二、社会保险管理的主要模式
第四章 社会保险基金与基金管理
第一节 社会保险基金概述
一、社会保险基金的概念及特点
二、社会保险基金运行的构成要素
三、社会保险基金的运行条件与平衡条件
第二节 社会保险基金管理
一、社会保险基金管理的内涵及其意义
二、社会保险基金管理模式比较
三、社会保险基金管理途径
第三节 社会保险基金的投资营运
一、社会保险基金投资营运的基本原则
二、社会保险基金投资营运的结构和方向
三、强化社会保险基金投资规划
四、完善社会保险基金管理的外部环境
第四节 社会保险基金监管
一、社会保险基金监管的概念
二、社会保险基金监管模式选择
三、社会保险基金营运机构资格审定
四、建立社会保险基金监管的法律规则体系
第五章 养老保险制度
第一节 养老保险模式
一、普遍保障的养老保险模式
二、收入关联的养老保险模式
三、多层次养老保险模式
四、强制储蓄的养老保险模式
第二节 养老保险给付结构及其要素
一、养老保险给付结构的内涵
二、养老保险金的给付种类
三、养老保险金给付的确定方式
四、养老保险金指数调节机制
第三节 养老保险精算的途径与方法
一、精算可信度的概念及其意义
二、养老保险精算途径
三、养老保险精算方法
第四节 养老保险与退休制度
一、退休制度的基本内涵
二、养老保险对退休行为的影响
三、退休政策对养老保险制度的影响
四、我国退休政策改革的思路与建议
第六章 养老金计划
第一节 养老金计划的定位和重要意义
一、养老金计划概念辨析与定位
二、养老金计划的类型及运作方式
三、发展养老金计划的重要意义
第二节 养老金计划的运行规则
一、养老金计划的自愿与强制性问题
二、养老金计划的保障范围
三、养老金计划的给付结构和保障程度
四、养老金计划的财务机制
五、养老金计划的享有权和个人选择权问题
第三节 政府对养老金计划的监管
一、政府对养老金计划监管的必要性
二、构建养老金基金监管的规则体系
第七章 我国养老保险制度改革与发展
第一节 我国城镇养老保险制度改革
一、我国城镇养老保险制度改革背景分析
二、我国城镇养老保险制度改革的发展演进
第二节 我国城镇养老保险制度改革绩效的基本评价
一、我国城镇养老保险制度改革的主要绩效
二、我国养老保险制度改革有待解决的若干问题
第三节 我国农村养老保险制度的改革与发展
一、我国农村养老的现状
二、我国农村养老保险制度的发展
三、我国农村养老保险制度的基本评价
四、我国目前农村养老保险制度模式的现实?选择
第八章 医疗保险制度
第一节 医疗保险的概念和原理
一、医疗保险的概念和特征
二、医疗保险的地位和作用
三、医疗保险的基本原则
第二节 医疗保险的产生和发展
一、医疗保险的起源与发展
二、国外医疗保险的主要模式
三、医疗保险制度改革与发展的趋势
第三节 医疗保险制度的主要内容
一、医疗保险的基金筹集
二、医疗保险的给付
三、医疗保险的费用控制
第四节 我国的医疗保险制度
一、我国医疗保险制度及其改革历程
二、城镇职工基本医疗保险制度
三、补充医疗保险和农村合作医疗
第九章 生育保险制度
第一节 生育保险概述
一、生育保险的概念和特点
二、建立生育保险的原则
三、生育保险的作用
四、生育保险的产生和发展
第二节 生育保险基金筹集与管理
一、生育保险基金筹集原则
二、生育保险基金的筹集方法
三、生育保险缴费率测算
四、生育保险基金的管理
第三节 生育保险待遇
一、产假
二、生育津贴
三、生育医疗服务
第四节 我国生育保险制度现状和改革
一、我国生育保险制度的建立与沿革
二、我国生育保险制度改革的主要内容
三、我国生育保险制度的现状
第十章 失业保险制度
第一节 现代经济中的失业风险及其处置
一、失业的概念
二、失业的类型及其划分
三、失业的消极影响
四、处置失业风险的方法
第二节 失业保险制度概述
一、失业保险的概念及目的
二、失业保险制度的基本内容
第三节 就业保障体系
一、失业保险与就业服务
二、失业保险与职业训练及生产自救
第四节 我国失业保险制度改革
一、我国失业保险制度的建立与发展
二、我国失业保险制度面临的主要问题
三、我国失业保险制度改革的对策思路
第十一章 工伤保险制度
第一节 工伤保险概述
一、工伤保险的概念
二、工伤保险的原则
三、工伤保险的性质
第二节 工伤保险制度的建立与发展
一、工伤保险制度建立的起因
二、工伤保险制度的形成与发展
第三节 我国工伤保险制度
一、我国工伤保险制度的历史沿革
二、我国工伤保险制度的改革
第四节 工伤预防
一、工伤预防与工伤保险
二、我国的工伤保险与工伤预防
第五节 工伤保险的运行机制
一、工伤保险待遇
二、我国工伤保险待遇水平
三、劳动能力鉴定
四、工伤保险基金管理
五、工伤保险争议
第六节 工伤职业康复
一、职业康复的概念
二、工伤职业康复的发展历史
三、国际劳工组织关于工伤康复
四、国外工伤康复概况
五、我国的工伤职业康复
第十二章 社会保险的经济影响
第一节 社会保险与经济发展
一、经济发展对社会保险的影响
二、社会保险对经济发展的影响
三、经济发展与社会保险的协调发展
第二节 社会保险的经济效应
一、社会保险对储蓄的影响作用
二、社会保险对劳动力市场的影响作用
三、社会保险对收入再分配的影响
第十三章 社会救助与社会福利制度
第一节 社会救助概述
一、社会救助的内涵与外延
二、社会救助的特征
三、社会救助的运行机制
第二节 社会福利概述
一、社会福利的内涵与外延
二、社会福利的特征
三、社会福利的运行机制
主要参考书目
⑼ 西南财经大学的保险专业大约考多少分能上(考研)
西南财经大学的保险专业,大约404就应该可以个考上。
西南财经大学是改革开放后于1985年国内最早设置保险专业的几所高校之一,也是目前部属高校中保险人才培养规模最大的高校。1983年成立保险教研室,1991年成立保险系,1997年成立国内普通高校中首家保险学院。1985年保险专业开始招生,2000年劳动与社会保障开始招生,2005年开办保险精算双语实验班和保险财务与会计双语实验班,2018年精算学专业开始招生。
该专业培养能从事保险及相关行业实际工作的应用型人才,培养目标是通过四年系统的专业学习,学生应全面掌握保险专业知识、具备较高的专业素质、富有敬业精神及保险职业责任感,毕业后能胜任保险业经营及管理工作,以及相关行业的风险管理工作。
西南财经大学是教育部直属的国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台建设的全国重点大学,也是国家首批“双一流”建设高校。
西南财经大学直属中华人民共和国教育部,国家首批“双一流”世界一流学科建设高校,国家211工程、985工程优势学科创新平台重点建设高校,国家教育体制改革首批试点高校,中欧商校联盟创始会员,入选2011计划、国家大学生创新性实验计划、国家级大学生创新创业训练计划、
⑽ 西南财经大学的劳动与社会保障专业属于哪个学院啊急!~
不是学姐····我也是新生
劳动与社会保障专业(含企业年金方向)属于保险学院
转系要大一结束以后
双学位好像是大二还是什么的
反正大一是通识教育,全学校都一样
关于转专业
一、在学校规章中有如下相关说明:
第二十六条
有下列情况之一的学生,不得转学院(专业):
1、定向生、委培生;
2、正在休学、保留学籍的;
3、应作退学处理的;
4、已修学课程有补考或重修的;
5、经学校审核认为不适合转学院(专业)的。
第二十七条
学生在校期间,只能转学院(专业)一次。被批准转学院(专业)且已办理相关转出手续者,不得申请转回。
二、我校转专业条件
学生完成一年级课程学习,且已通过原主修专业培养方案规定的第一学年全部课程考核,平均学分绩点在2.5及以上,且未受过任何违纪处分,可以申请在校内转学院(专业)
各个学院的标准不一,但是普遍重视英语和数学两门课的成绩。如金融、会计学院,通常要求英语、数学成绩达到85及其以上,其他学院要求相应低一些,但都以此作为衡量标准之一。所以考入财大的同学,如果对自己的专业不太满意,或对其他专业更感兴趣的话,在大一需要努力学习了。
三、教务处关于转专业的相关建议
学校一直致力于培养复合型人才。为综合培养学生素质,鼓励学生学习积极性,学校为学生提供了数种转专业及跨专业学习的渠道:
1.新生入学后通过考核转入“经济与管理国际化创新人才班”学习。
2.在学生完成一年级课程后,可参加转专业及光华创新人才实验班的选拔。近几年,四个光华创新人才实验班每年共招收200名学生,转专业工作中投入的名额是不少于应届年级学生总数的5%,而且今后还会逐步增加录取比率。
3.学生进入大三学习时,还可以根据意愿选择双学位专业。在金融学、财务管理、工商管理、国际经济与贸易、法学、英语等专业,学校均单独设立了双学位专业教学班,双学位专业每年招收人数都在当届学生人数的10%以上。今年学校就有400余位学生取得了双学位证书。
4.学生愿意就读未设立双学位班的其他专业,可通过选学系列专业课程完成辅修,一旦取得该专业规定的系列课程的学分,即可取得辅修专业证书。
大学教育的重点在于学生综合素质的培养,目的在于培养学生既具有人文知识,又有科学精神,学会学习,能够将知识融会贯通进行应用,让学生的创新能力、交流能力、分析及解决问题的能力均在学校教育阶段打下良好的基础。在学校学习的专业理论可能很快会过期,但能力的养成才是能够终身受益的。