❶ 太平洋保险公司的售后服务专员都是做什么工作的
首先从字面意思上去看 售后服务 就是销售出去以后的服务 由这个岗位来负责
保险公司的售后服务 属于内勤 （有的 没有编制）
客户签订保险合同后 保险合同正式生效 当客户出现 疾病、意外、伤残、磕碰、领取分红等情况的时候 就需要你协助业务员来为客户服务
不过保险公司的内勤一般没有只做固定工作的 都是身兼数职的
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太平洋实力不错 在没有其他稳定工作的情况下 可以考虑
❷ 有谁知道太平洋保险售后服务专员具体干嘛的，靠谱
就是保险代理人。主要工作就是保险销售。
❸ 太平洋保险公司的区域拓展服务专员，面试成功了，但是培训前交500元 风险保证金怎么回事纠结中。。。
不找你卖保险，干嘛非要长期大量发广告？
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
这个世界上最困难的事情，
1是改变别人的观念，2是让他们掏钱。
你是一介凡夫，有什么能耐做到这两点？
改变全社会对保险忽悠深恶痛绝根深蒂固的印象，你当你是那些众所周知的时代里的谁啊？
凭借你的能力魅力口才心态，甚至搭上肉体和灵魂，你能让多少人乖乖的掏兜买你的保险？
❹ 太平洋人寿保险公司的客服专员怎样啊
太平洋人寿有点作滥了 如果想再保险业长期发展
尽量不要选择太平洋
❺ 太平洋保险售后专员，这个工作可靠吗能拿到底薪吗
比普通业务员好干，因为会给你老客户，你去维护！保险行业转介绍很重要
❻ 太平洋保险公司售后服务人员待遇怎么样
太平洋保险售后服务专员，即是区域服务专员，主要工作是代表公司，为客户提供免费上门服务，(包括:保单续期收费，保单体检，保单催缴，资讯传递，产品推介，理财规划等等项目)客户名单是公司按区域划分后，分派到每个服务专员手上，服务专员则以优质的服务，带动销售的一个岗位工作。试用服务专员刚进公司的头三月行为考核是500，基础业绩1500-3000岗位津贴700，基础业绩3000-5500,岗位津贴1200，基础业绩高于5500，岗位津贴1700，岗位津贴与基本法500相比较，那个大给那个；除了岗位津贴还有初年度服务津贴20%；孤儿单续期收费每个8元；个人展业绩效奖基础业绩-2500：0-50 0 4.5%；500-1000 5%；1000-1500 5.5%；1500-2500 6.5%；2500-4000 7.5%；》=4000 8.5%算。除了上面的还有增员奖，辅导奖之类的。
❼ 太平洋保险售后服务专员工作
1、太平洋保险售后服务专员，即是区域服务专员，主要工作是代表公司，为客户提供免费上门服务，(包括:保单续期收费，保单体检，保单催缴，资讯传递，产品推介，理财规划等等项目)客户名单是公司按区域划分后，分派到每个服务专员手上，服务专员则以优质的服务，带动销售的一个岗位工作。
2、如今保险行业的发展越来越激烈，每个公司都想占尽市场份额，广大市民对保险的认识程度不断加深，再加上国家政策上的大力支持，相信前景是明朗的。
3、工资待遇方面：一、公司是根据基本法进行工资提成，每个职级收入都不一样，提成也不一样；二、基本底薪补贴是有的，不过很少，具体要咨询当地的分支机构；三、从事保险行业的注意事项：没有信心坚持下去，就不要从事保险行业，因为只有坚持才能得到你想要的。
（以上回答，不知道是否可以解决你的疑问，希望可以帮到你！）------广东分公司 佛山中心支公司 太平洋保险区域服务部
❽ 有人知道太平洋保险公司的区域主管和区域服务专员是什么样的职位啊
你好：你说的区域主管就是专门收某一片区续期保费的，一般公司都是内招的，需要大专以上文凭的。
❾ 太平洋人寿保险公司的服务专员是做什么的
楼主你好,也许楼主对保险的观念还不认同.有一句俗话:患难见真情.你应该很熟悉的吧.打个比方:你有一天外出,刚好碰到下雨,又没地方避雨,这时,有一个人向你走过来,他手中有雨伞,又很乐意与你共亨.这时候你是感激呢还是叫他混开?如果换成是晴天呢?
保险就像你身边的秘书一样.在晴天的时候为你准备好雨伞,他帮你拿着,在下雨天的时候,他就会帮你打开伞,为你遮风挡雨.
你看完这个之后,想法如何?