广东东莞社保有几项保险

A. 东莞社保分几个档次

东莞社保分九个档次。《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》明确本次修订调整了个人缴费档次标准。根据近年我省城乡居民收支增长情况，调整个人缴费档次标准。将缴费档次调整为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。

与之相比，按照修订前的规定，缴费标准设为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个档次。

《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》还提出，由政府为困难群体代缴养老保险费。建档立卡未标注脱贫人员、低保对象、特困人员及城乡重度残疾人和精神智力残疾人等困难群体参加城乡居民基本养老保险的，由政府按不低于每人每年120元标准代缴部分或全部养老保险费，并给予不低于每人每年30元政府缴费补贴。

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《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》

第六条 个人缴费。参加城乡居民基本养老保险的人员（以下简称参保人）应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。参保人可以自主选择其中一个档次缴费。在一个自然年度内，参保人只能选择一个缴费标准。

建档立卡未标注脱贫人员、低保对象、特困人员、重度残疾人和精神智力残疾人等困难群体（以下简称困难群体）可选择按每年120元标准缴纳养老保险费。

城乡居民基本养老保险费原则上实行按年度（自然年度）缴纳，各地级以上市人民政府可根据本市实际，确定按季度、按月缴费方式。

省人民政府根据经济社会发展和城乡居民收入增长等情况，适时调整缴费标准。各地级以上市人民政府可根据本地实际增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加企业职工基本养老保险按缴费工资基数下限计算的年缴费额。

B. 东莞社会保险包括哪些内容

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。法律咨询：我刚刚毕业，现在找到一份工作，听说单位要给员工缴纳劳动保险费，请问这个劳动保险费包括哪些呢?
劳动保险一般分为商业保险和社会保险.
商业保险指的是自己给自己买保险(现在买商业保险的普通性多一点,应商业保险是看的见的保险)
社会保险是指国家承办的保险一般都交养老和大病医疗保险这二档为主.养老保险分为四个档次:60%,00%.00%,00%交的钱也不一样.大病医疗保险和养老保险的档次也是一样的.
商业保险也就是保险,你只要找准一家保险公司就可以投保.
而社会保险你可以到你哪边的比如社会劳动保障局办理
我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。企业和劳动者参加社会保险是法律的确定性规定。因此不需当事人协商，也不论当事人是否在合同中约定，均要履行参加法定的社会保险的义务，为职工以后享受社会保险待遇奠定基础。
根据《社会保险费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院令第59号)，社会保险包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。其中，基本养老保险费的征缴范围为：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围为：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。各地县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。《劳动法》第一百条同时规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。”
失业保险费的征缴范围为：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职工员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

C. 东莞社会养老保险的参保范围和要求是什么

现在国家已经基本建成覆盖城乡的社会保障体系，要求企业为员工购买社会保险，其中便包括社会养老保险，由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分。下面介绍一下东莞社会养老保险的参保范围和具体要求。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！八大高收益率教育金保险排名

一、东莞社会养老保险参保范围

东莞市行政区域内的所有企业(含国有企业、集体企业、股份制企业、“三资”企业、“三来一补”企业、民营企业和企业化管理的事业单位，经国务院和省政府批准实行行业统筹的单位除外)和个体户必须按照《暂行规定》的要求全部参加养老保险。

二、各类企业参保的具体要求

1、国有企业(含企业化管理的事业单位和已参加市属单位企业养老保险的事业单位)、市属集体企业和镇(区)办集体企业的职工(含固定工、合同制职工、本市户口的临时工)必须全部参保。机关、事业单位及社会团体的合同制工人和本市户口的临时工必须参保。

2、“三资”、“三来一补”企业实行职工分步参保办法，第一步参保对象为中方的主要管理人员和业务技术骨干。采取“比例分段递减和人数分段累加办法”，核定企业的最低参保要求数，鼓励企业超比例为职工办理投保;投保人数不足最低要求数的按最低要求数计征养老保险基金。

社会养老保险能够给予公民最基本的退休生活和医疗健康方面的保障，建议尽量参保。

如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

D. 关于东莞市社保医疗保险的问题

关于东莞市社保医疗保险的问题

只要购买了医疗保险，是可以享受相关报销的。其报销是按比例进行的，一般为70%左右。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用。

某人用掉医药费总计5000元，而报销公式是这样的：（5000-500《起付线》-自费药）*70%，如果说自费药占据很大比例，其报销下来是没有多少金额的。
切记：需要到指定医疗机构就医，这点很重要！同时也希望你母亲早日康复。

E. 外省人在东莞延缴社保能缴哪几个保险

只要受聘于单位缴纳的都是五险（现在大多都是四险，医疗与生育合并了），个人缴费两险（养老、医疗），但对于你来说非东莞本地常住户口，规定不允许你以个人名义购买社保。你只能受聘于单位，或有照个体经营缴纳。

F. 东莞社保按规定必须要买哪几种险

社保按规定必须要买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

G. 东莞的综合保险和社保一样的吗

劳动法规定，用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为在职员工参保缴纳社保是违法行为。

你可以去当地社保局咨询，综合保险是否是外来劳务工参保的一种险种。详情咨询东莞社保局。

H. 社保里面有几种保险

一、社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。
2、如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。
二、不同地方缴费标准有所不同，相同地区不同公司缴费也有出入，因此，只以公司缴费为准。当然，公司也要在当地社保政策范围内浮动。
三、社保可以自由转移。如果有单位，可以转到单位接续，也可以自己缴费。
四、如果公司不办理生育险，作为女性，在怀孕后就应该办理缴费，否则生BB时不能享受报销优惠。
祝好运！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

I. 到底东莞社保卡含有哪些保险的详细的。

银卡(工厂的社保卡)包括: 普通门诊、住院医疗、工伤保险、失业保险、养老保险，部分还有生育险；金卡(大型企/事业单位)就可以定点购药。还有疑问可以浏览东莞社保网页：http://dgsi.dg.gov.cn/

J. 东莞的社保银卡，包括那些保险

1、你们公司给你们上的保险险种不全，是不合法的，一般的买全社保的单位有：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险。好一点的是还会有一金：住房公积金。
2、如果你们企业能力有限，一般的公司最最基本的保险也要有这几样：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险。
你们公司现在缺少了养老保险和失业保险，您可以要求您的公司为您购买，这是他们的义务。企业应该按百分之多少来负担，因为这个养老保险的金额相对其他保险来说比较高，我觉得你们公司是想省这个钱了，你得要求。