1. 在绍兴英才网和绍兴E网招聘各有什么优势
1、性质上
绍兴英才网是绍兴本地专业的招聘网站拥有其专业的人才库
绍兴E网是绍兴本地的门户网站包括有论坛、新闻、房产、促销、。。。等信息量多而杂
2. 保险讲师需要考什么准备些什么
真要招聘讲师，不需要你先考保险代理人资格证，但需要你有经验。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
给你招聘那帮人打着小算盘，
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
按某位网友的原话：
“他就是让你去拉保险的，每进一个新员工他们拿一份提成，
然后你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样，另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱，
接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了”
3. 保险公司招聘讲师，今天去平安保险面试讲师，面试的那人说要我先做交200考证，然后做3个月的保险。
平安的讲师分为两种：外勤讲师和内勤讲师，做3个月保险的应该是外勤讲师，一般要业务做得好，而且达到业务主任级别才能做星级讲师，而这种导师工资相当的高，如果想要挑战的话，可以偿试的，因为无论你做得好还是不好，都会对你的人生有许许多多的好处。谢谢！如想了解更多，可以到这个网络帐户里联系我。谢谢！
4. 保险讲师招聘是真是假
如果是讲师，编内员工，那就是保险公司的内勤，是有社保的，不用出去做 业务。刚开始是跟着老师上课，观摩学习，可能还有知识点通关。工资待遇还可以，比较稳定。若是在平安，还有各种各样的讲师培训，但是压力也比较大。你先进公司了解，看具体的是怎么操作的，因为每个保险公司的制度有些不一样。因为有些讲师是外勤做的。若需要做业务，而你又不想做业务，那你可以辞职，因为这是双向选择的。
5. 保险培训讲师工作内容是什么发展前景怎么样
就是组训吧 就是给新人上课 给老人传达指示和精神的职业 小保险公司里边组训还是要打杂的 什么都做 保险公司里边分内勤和外勤2条路 组训就是讲师属于内勤~~混到S级别 可以做区域经理 组训是需要激情的 只要适合保险公司里什么工作前景都差不多 这里只看能力 换句话说就是你能创造的价值 保险公司非常实际 保险代理人也就是所谓的理财规划师什么的就是保险公司的客户 只是这些“客户”在公司里上班罢了 组训算保险公司的基层人员了 如果不交3金的话那也只算个“客户”了(3金指社保不是商业保险） 保险公司还是很有前途的 只是现在还在转型中
6. 平安保险公司有没有招培训老师
如果你看到平安保险招聘储备讲师，那么你可能看到的是增员，也就是招收保险营销员的广告，目前保险公司的讲师大体有三种，第一种是保险公司的培训部的专职教师，主要负责带班、讲课。第二种是保险公司聘请的保险营销员的兼职讲师，一般是经验丰富，能力出众的营销员，主要工作就是讲课，也可能出差到其他的机构巡讲，当然，每节课按照等级有不同的课时费的。第三种是营销队伍中，某保险营销部的经理自聘的人员做本部门的讲师，主要是介绍产品等等，这种讲师基本没有什么保障，因为你是保险代理人自聘的人员，基本的五险一金是没有的。
7. 我是保险公司主管，如果我想找保险培训老师应该找谁，有介绍吗
首先建议选择内部员工，这样实战经验丰富，讲的更容易上手。没有的话就对外招聘，专门招聘讲师，估计应该很多，也很好找，面试时找一个自身认为适合的就可以！
8. 绍兴平安保险公司公司员工
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），
还有最近的xxxx计划，等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。