㈠ 平安保险招聘后勤都干什么
平安保险招聘后勤都干什么？具体都做些什么？好干吗？
一般招聘都有什么要求？有做过的吗
是这样的,保险公司的工种方式一般分为两种:
一是内勤,二是外勤,前者主要就在公司里面工作,工作轻松稳定,但前提条件蛮高的,一般都需要大学文凭,当然做的内容就是为外勤服务,比如整理客户资料,审核保单,出保单等等相关工作.后者就是从事业务相关工作.
㈡ 我今天去平安保险面试后勤了
你现在感觉怎么样，我在中国人寿售后服务部工作，我可以给你点建议，你如果听的话，咱们可以私聊
㈢ 中国平安保险招后勤，真的吗
平安有招售后人员的，一般遇到这种情况最简单的办法就是问清楚他所在的公司去公司找他，然后切记所有的收费都是由公司收银人员接收而不是随便什么人都可以收，类似押金这类的东西不能直接交给招收人员。
一般只要注意不直接交钱给他就没什么了，正式录用肯定要填表与很多人交涉这些造假的可能不大。不过平安的售后是非常辛苦的每天要跑很多地方，这点你一定要有思想准备。
㈣ 请问平安保险后勤到底做什么的
主要工作是做售后服务的 通知客户要缴费了 帮忙客户变更帐号 电话 地址 协助理赔等事项 同时也要做业务
㈤ 在平安保险公司刚进去的时候什么叫后勤啊
你好
我是平安的内勤
你做说的后勤应该就是内勤
内勤分很多种
也有很多部门
主要是给前线做后勤服务的
㈥ 平安保险后勤咋样待遇综合管理岗说是只做后勤不做业务
工作职责：保单录入、部门费用动支报销、单据打印、卡单发放与统计、相关数据统计以及领导安排的其他工作
综合管理部管理岗位及工作职责
一、综合管理部部长综合管理部部长是承上启下、协调各部门、对外联络的纽带，负责主持综合管理部日常工作，为公司领导决策当好参谋。岗位职责1.在公司的领导下，主持综合管理部日常工作。2.制定本部门工作计划，加强督促检查，保证计划有效落实。3.做好重要会议和重要活动的计划安排，并抓好落实。4.注意收集各方面信息，对影响工作进展的问题及时向领导汇报，以便领导及时决策。5.加强横向协调，积极配合各部门开展工作。6.负责本部门人员的考勤管理，调动好人员工作积极性。7.完成领导交办的其他工作。
二、综合管理部副部长(文秘)岗位职责1.在部长的领导下，做好分管工作。2.负责组织筹备组内外的各类会议，并做好相关会议纪要。3.负责筹备组的各项规章制度的修订和完善，并督促各部门严格遵照执行。4.负责起草、审核、发布筹备组有关文件，并完成公司各类重要文档的收发登记和归档工作。5.负责档案的收集、整理、保管、统计，并完善相应的档案管理。6.负责公章的管理，办理对外介绍信及证明。7.完成领导交办的其他工作。
三、综合管理部副部长(后勤)岗位职责1.在部长的领导下，做好分管工作。2.负责筹备组日常所需办公用品的采购、建帐、保管、发放及有关登记工作;定期对办公场所的固定资产和办公设备进行定期检查核对。3.负责定购飞机票、火车票和会务订餐、订房，做好有关物品的采购、发放以及食堂等后勤服务工作。4.负责通讯电话、车辆和驾驶员的管理工作。5.负责筹备组人员差旅制度的落实。6.负责筹备组办公环境的整洁及物业管理工作;负责厂区绿化、环保及厂区规划，及时提交建议方案。7.负责筹备组办公自动化管理工作，做好网络、电脑软硬件的安装和维护工作。8.负责筹备组及各部门的合同管理。9.完成领导交办的其他工作。
四、调研秘书岗负责公司及办公室公文、公司领导讲话、整理会议记录、纪要等起草，公司的发展战略、经营管理等研究，为领导决策提供信息。
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㈦ 谁知道中国平安后勤部都干些什么工作呀
后勤部门。。。额。。。
实在不清楚是什么部，平安分前线部门和后援部门以及共同资源部，前线部门是营销管理部、营销企划部、培训部，后援是客服部、运营支持部、两核部、保费部，共同资源是人事部、行政部、企划部。除此外，还有经理室等，就是没听过后勤部。。。
㈧ 平安保险的内勤是做什么啊
内勤的主要工作是：
1，人事助理：负责资料的整理及档案的管理。（这是公司的高级内勤）。
2，经理助理：负责安排主任及经理的日常活动、客户接待等工作。
3，会议助理：通过打电话的方式让客户来参加答谢酒会及新产品的说明会议。
4，招聘助理：通过电话招聘及网上审核应聘者简历的方式进行招聘新人的工作。
5，如果您去干内勤，是不用考任何证书的，顶多有一周的培训，但这是免费的。如果他让您交160元培训费是在把您往外勤上面拉，因为主任要自己带团队是有人数限制的，规定外勤人数要达到9人。如果他说的内外勤可随意转换，还是为了让您去干外勤。如果您不想干外勤就不要交费，也跟他说清楚我不做外勤。您放心，即使您态度很强硬，他也不敢不要您，他缺人的很。