北京上的保险能转到天津吗

A. 我想请问，我之前在北京上的保险，现在在天津工作，保险能转过来吗怎么转，需要什么手续

我办过从天津转到北京的保险，只有养老保险可以转移，医疗保险和公积金就直接提取了。个人感觉，如果你年龄不大，就不用担心账户连续的问题，直接重新开户再转过来比较方便。估计单位会让你这么做的，因为先转过来的手续比较麻烦，需要时间，不一定在你入职后马上就能办好。

B. 北京医疗保险是否能转回天津不能转怎么办

1、人员增加业务：
1.新参保：指含招工、复转军人及大、中专、技校毕业生等首次参保社会保险的人员。对于外省市来津（调入）人员参保的，亦按照新参保处理，需提供居民身份证复印件并加盖单位公章。本市农业户口从业人员还需提供户口本复印件。

2.统筹范围转入：指本市范围内调入的人员，包括统筹区县内转入和统筹区县间转入，需提供《职工养老保险手册》。
3.多重劳动关系职工参加工伤保险
原用人单位已中断缴费（含部分险种中断），但仍保留劳动关系和社会保险关系的，现用人单位可以按照多重劳动关系方式为职工参加工伤保险。
2、人员减少业务：
（1） .统筹范围转出：指本市范围内调出，包括统筹区县内转出和统筹区县间转出，对于因开除、除名、辞职、辞退、终止或解除劳动关系的并且暂无接收单位的，亦按照“统筹范围转出”办理，需提供经本人签字确认的《解除劳动关系通知书》或劳动行政部门出具退工退档手续及《职工养老保险手册》。
单位职工整体转出的，需提交转出申请，注明转出时间、转出人数、缴费基数、转入区县等情况。
（2）.跨统筹范围转出：指调往外省市参保的人员，需由用人单位填报《基本养老保险参保缴费凭证申请》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》并提供参保人员居民身份证及复印件。

C. 在北京上的保险可以转到天津去吗

1、目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口。

2、如果非北京户口，养老保险是转不到北京的，由单位直接在北京重新参保就行了，原天津社保办理停缴，以后再按规定办理转移合并。

D. 我是外地的北京的保险可以转入天津吗

（1）你在北京或南京或深圳等地工作可以重新开户在当地开始缴纳社保险，在天津漏缴的月份可以到你个人档案存放区的社保中心个人缴费窗口补缴（请记住：及早补缴否则会有滞纳金的）；
（2）2014年7月1日开始缴纳社险的不再设立《养老保险手册》（以前有的还照用）；
（3）按照目前的政策，天津办理的社保卡不能到外地使用，并且一旦停缴在天津也无法使用。可以到外地重新办理并享受当地的医保待遇。
（4）待你工作若干年后，可以将你在各地（可能不仅仅是北京，还可能是其他省份）缴纳的社保险分别转入户籍所在地的社保中心，工龄和医保缴费年限都可以累计计算的。（绝不能如楼上朋友所说取出来，那就意味着退保，退保就意味着工龄的丧失，再说除了出国定居或死亡也取不出来的）。
还有不明白的可以在工作日的工作时间拨打劳动保障热线12333转人工坐席，那里的回答将是权威的。

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E. 北京的保险可以转回天津吗

可以转回，但是你交的钱是依据当地职工年平均工资为基数订的额度，缴费上会有所区别。当领取保险金时，所领金额也是依据当地的生活水准指制定的。各地因为消费和收入水平不一样，所交的钱和将来领取的钱也不一样。

F. 北京养老保险转到天津

1.天津公司的说法不对，养老保险参保或转移与户口无关，另外养老保险转移的时候，只能由北京社保局扣单位缴纳部分，个人缴纳部分是不扣的，单位缴纳部分划入国家筹基金，个人是得不到的。
2.当你找到新单位后，就应该及时转移养老保险，首先到北京公司开具离职证明，拿离职证明、身份证、户口本到当地社保局办理社保转出证明。
3.拿转出证明、身份证、户口本到天津公司的人力资源部门，由公司的人力资源部门到当地劳动与社会保障局办理社保转入手续。
4.新养老保险法规定，退休是在连续缴纳养老保险满10年的公司所在城市退休，不满10年的转到上一个或下一个满10年的公司所在城市退休，都不满足这两个条件的就转移到户口所在地退休。
5.养老金待遇的多少，与个人缴费总额有关（也就是与个人工资多少有关），与缴费年限有关（最低缴费年限为15年），与退休时当地社会平均工资水平有关，与国家养老金待遇调整的政策有关。
6.如果公司说法、做法不对，你可以到当地劳动与社会保障局投诉或仲裁或协调解决。

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G. 北京的五险一金如何转到天津

您在北京的医疗、养老保险关系都可以转回天津。具体操作由现在的单位向所在区县的社会保险基金管理分中心提出申请，再按照要求做可以了

H. 之前在北京上的保险，可以转回天津吗

养老可以，医保及其他没戏

I. 社会保险在北京上的可以转到天津的本市人才吗

你是天津的城镇户口就可以把养老保险转过去了，其他的社保不能异地转移的

J. 北京社保如何转到天津

一、社保转移：

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

二、公积金转移；

职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：

（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；

（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。

填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。

按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。

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社保转移的六大误区，一定要记牢！

1、社保转移，只能转移养老保险

现实生活中，一般只转移养老保险，医疗保险要看新工作地是否接受才可转移。

法律链接：根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

2、医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴纳年限

按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，养老保险关系转接个人部分全额转移，单位缴纳部分转移缴费基数的12%，相当于单位缴纳部分的60%。

省内转移不涉及单位缴纳部分，单位缴纳部分无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益，只是双方社保机构之间的基金平衡。

3、换了工作一定要转移社保

当你离职时，没有办理社保关系转移，当地社保局就把你的社保账户封存起来了，最后都会积累一起计算。

缴费凭证最好是申请办理时再去打印，特别是涉及省外参保地，因为参保地地址可能会变动，会给后期联络造成不便。养老金领取地不是在户籍所在地就是在养老保险累计缴满10年的工作地。

4、社保转移不需要亲自来回跑

一般情况下，找到新工作后一般都是由新单位办理社保转移手续，参保人不用两地跑。

参保人只要申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

5、社保转移最多只需要45天只是理论上而已

三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，理论上来说，最多45个工作日就可以将全部社保转移手续办完。

实际情况来看，如果材料等没问题，一般在两个月左右。如果涉及视同缴费年限的，所需时间还会长一点。然而实际上，有可能要等上大半年才能办好转移接续手续。

6、只要没到退休年龄，就能转移社保

按照我国社保相关规定：男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。

另外，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

如果男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保的，可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。