A. 保险公司招聘讲师，今天去平安保险面试讲师，面试的那人说要我先做交200考证，然后做3个月的保险。
平安的讲师分为两种：外勤讲师和内勤讲师，做3个月保险的应该是外勤讲师，一般要业务做得好，而且达到业务主任级别才能做星级讲师，而这种导师工资相当的高，如果想要挑战的话，可以偿试的，因为无论你做得好还是不好，都会对你的人生有许许多多的好处。谢谢！如想了解更多，可以到这个网络帐户里联系我。谢谢！
B. 请问做保险公司的讲师要具备什么条件
追问： 哦~那就是组训和讲师是两个职位了。那请问一下怎么甄别保险公司录用你的时候不是虚假招聘借此让你去跑保险呢？银贷职位是属于变相业务员吗？ 回答： 银贷职位又称是客户经理或是银管员，类似业务员，只不过是通过银行的渠道做业务的 组训不是保险公司的正式员工或者只是签订劳务合同，而讲师是保险公司的正式员工或是直接与省公司或总公司签订劳动合同的，并且底薪也不低，并不用天天讲课的，主要是集中给业务员、主管或经理培训，课时费也不低。现在有的公司以打着讲师的幌子招聘人，要小心 追问： 那如果我区面试，面试完了面试主管给我一张*****保险分公司的员工招聘登记表的话，让我填好给他，而且还说与先前单位要解除号劳动合同并要出具解除劳动合同，不然省公司可能不会接收，如果是做银贷会这样吗？
C. 保险公司招的内勤讲师是干嘛的啊会出去做外勤吗待遇怎样啊压力大吗
干任何工作都是需要出成绩的，要出成绩就得努力，努力就会有又压力。讲师一般是负责保险公司营销员培训工作的，虽然没硬性要求需要出去做业务，但给人培训如何做保险，最起码得懂得理论知识，有一定的实践经验。
D. 请问保险公司的讲师一般都是做什么工作待遇如何呢
讲师是属于内勤。一般就是给新进公司的销售人员进行授课，工资应该是比较固定的。但据我了解，很多保险公司会要求讲师有一定的销售经验，所以可能会有几个月的实践期，再真正进行授课的工作。
E. 保险公司有几个讲师
首先注意形象，职业装啊、仪态仪表啊等等，这些是去哪面试都要注意的，另外就是保险的相关基本知识。应聘讲师的话，除了基本的面试外，肯定会让你试讲一个专题，所以自己好好准备吧，最好是自己熟悉和能讲好的专题。还有就是要对准备应聘的公司有必要的了解，比如公司文化、经营理念等等。
F. 关于保险公司"讲师"和“内勤”，这两种职位具体的不同之处
这位朋友您好！首先你要了解这两个词的含义：内勤和讲师
内勤在保险公司里分了多种，一种是外勤中的内勤，俗称保险业务员的导员，也算是讲师的一种，功能我就不说了。另一种是保险公司内部的内勤，有保单核定，保单的催促，做的活很多，比较累的一种工作，太平洋的内勤工资都在3000左右，加班很晚。
什么样的才能当上讲师呢？这个不是你去了就能当上的，第一是保险公司外聘的，有过多年的营销经验，多年的客户积累，有着成功的历程，或者有着高深的演讲能力。第二是保险公司内部组织培训的一批优秀的员工，第一点是从你的辅导员开始，在一个是业绩比较突出的业务人员挑选。
所以一般保险公司所为的招聘讲师，大多数都是成功人士，或者经验丰富，或者是其他行业的佼佼着！
G. 当保险公司的讲师。好干吗
讲师是保险行业的宣导人、引路人。
须具备条件：普通话标准、有较强的语言表达能力，有出色的展业经历和增员带队经验，了解公司、产品和行业。
好的讲师比科班出身的教师更出色，有好多讲师都是大型企业指定的团队激励导师，上一堂课都是上万元的。
一般在保险行业从业多年的人如果口才好些都有可能加入到讲师队伍，因为他们本身具备充足的市场经验，总结了若干得失，现身说法特别能吸引人。
H. 平安保险公司有没有招培训老师
如果你看到平安保险招聘储备讲师，那么你可能看到的是增员，也就是招收保险营销员的广告，目前保险公司的讲师大体有三种，第一种是保险公司的培训部的专职教师，主要负责带班、讲课。第二种是保险公司聘请的保险营销员的兼职讲师，一般是经验丰富，能力出众的营销员，主要工作就是讲课，也可能出差到其他的机构巡讲，当然，每节课按照等级有不同的课时费的。第三种是营销队伍中，某保险营销部的经理自聘的人员做本部门的讲师，主要是介绍产品等等，这种讲师基本没有什么保障，因为你是保险代理人自聘的人员，基本的五险一金是没有的。