Ⅰ 宿迁个人社保缴费基数
现在宿迁的缴纳额度已经调整了。上限是11497元,下限是1794元。企业和个人缴纳比例依然是之前的。养老:企业20%个人8%
医疗:企业7%个人2%大病医疗各交5元
失业:企业2%个人1%
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Ⅱ 江苏省宿迁市养老保险每年缴的最低标准是多少
养老保险最多可以交到法定退休年龄最低标准是缴费最少累计缴满15年
社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
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Ⅲ 宿迁市社保缴纳比例、上下限基数分别是多少
上限为10126元,下限为1583元
社保的缴费比例全国都是统一的。
具体分项如下:
一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)
二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)
三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%)
四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担,其中一类单位0.5%、二类单位1.0%、三类单位2.0%)
五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)
Ⅳ 江苏宿迁现在的社保缴纳基数是多少
江苏社保月缴费基数7月份提高
下限从上年度2025元提高到2299元,养老保险参保费及待遇提高.低于平均数的按照1794元确定.
淮宿盐作为最低基数1794元交.上年度是1583元.
Ⅳ 宿迁市社保缴纳基数
宿迁市人力资源和社会保障局,地址在:洪泽湖路156号宿迁市便民方舟1号楼4~11层。可以乘座市区公交302、81路在交通局站下车就到了。
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Ⅵ 2017年最低社保缴费基数是多少
2017年度社保最低缴费工资为3082元,最高为23118元。
2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额
一、一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。
二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。
三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。
四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元。
五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3082元。
(6)宿迁市最低保险缴费基数扩展阅读
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
Ⅶ 宿迁市社会保险的缴纳比例是多少
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。社保包含五险,目前各地社保的公司缴费比例相差不大,具体如下:
一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)
二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)
三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%)
四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)
五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)
以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
Ⅷ 宿迁社保缴费基数是多少
是一年的吧楼上