㈠ 家政责任险哪家保险公司有
家政服务责任综合保险个人是不可以购买的。
家政服务综合保险的保险目的是为了化解雇主和家政服务人员在家政服务过程中发生意外伤害事故的风险，包括一份家政服务人员综合保险，一份家庭财产保险，最高保额10万元，在保险有效期内（一年）可免费提供保险换人、理赔。
家政服务综合保险由雇主购买，雇主可以通过邮局、交通银行或保险公司购买家政保险。
家政服务综合保险的特点：
1、家政服务综合保险的一大特点是保费低廉，保额较高，年保费仅为30元，最高赔付额可达10万元。
2、另一特点是雇主豁免风险，家政人员得到保障。当雇主雇用的家政服务人员在本市从事家政服务过程中发生意外伤害的，雇主就可以向保险公司申请理赔，以化解自身的赔偿风险。保险公司将依据发生意外伤害的家政服务人员伤残等级确定赔付额，保险金是由家政服务人员本人或其法定继承人签收。
3、家政服务综合保险涵盖了本市家政服务的各种形式。由雇主购买，雇主可以是本市户籍、外省市户籍或持有合法境外护照及签证的外籍人员；雇主雇用的家政服务人员可以是本市户籍，也可以是外省市户籍；可以是全日工，也可以是钟点工。
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㈡ 家政钟点工到哪里找
你好，我们家的保姆是在app"家政帮"上找的，价格还算便宜，您可以去试试。
㈢ 我是一名保姆，主人有给买保姆险，请问这个保姆险到底保哪些方面的
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
您好！为了化解雇主和家政服务人员在家政服务过程中发生意外伤害事故的风险,保姆险应运而生。保姆险即是家政人员责任险。目前针对给家里的佣人等家政人员设计的保姆险产品，主要是家政人员责任险。
保姆险的承保范围家政服务人员在家政服务过程中发生意外伤害事故的风险都是保姆险的承保范围，家政险的承保范围很广，钟点工做家务时扭伤摔伤，甚至在去菜场买菜途中被隔壁冒失小伙的助动车撞闪了腰，都可以获得赔偿。
总之，提醒您，目前，多家保险公司都有各种不同类型的家财险套餐可供选择，作为一名保姆，在要求东家购买合适的附加保姆险的家财险产品时，可以建议他到上进行对比选择。上附加保姆险的家财险产品请点击：
㈣ 雇佣钟点工，雇主要替她缴纳保险吗
这个问题是关于法律的,而和保险的关系很小,
但是,你应该和钟点工所在的公司签定用工合同而不是和其个人,合同甲乙双方应该就第三方既钟点工的社保缴纳问题做出规定.
以常规的劳务合同来说,保险缴纳方应为甲方既劳务公司,而乙方则为甲方提供劳务费.
所以,一旦出现医疗或者工伤事件的话,甲方需做出赔偿,而与乙方无关
建议:与劳务公司签订劳务合同,在合同中标明我上述的要点既可
㈤ 请问我家保姆怎么买社保
首先，是这样的，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
所以只能按单位方式才可以参保交纳社保的。
其次，本人可以回户口所在地参保农村养老金保险或合作医疗。
在户口所在地农村养老保险管理中心（或村委驻点）申请，其手续包括身份证，户口簿，保费等即可。
身为农村，可以在试点区参保农村新型养老保险，其交纳是根据当地农民去年的纯收入为基数，分5个档次，100元/200元/300元/400元/500元，原则上是交得多，对应将来就可以领得越多。
合作医疗最低档为20元/年/人。
农村养老保险最低需要交纳15年，可多交，到时就多得；对交纳年限不足15年的，可以申请补交；
同时，国家也规定了退休领取，退休年龄统一为：60岁，按月领取至终身。
也是按多交多得，少交少得的原则进行，这只是养老补助，同时也需要采取其它的方式，比如商业养老保险来辅助解决养老问题。
㈥ 给孩子请了个保姆，需要给保姆买保险嘛
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您好！由雇主为保姆、钟点工等家政服务人员购买家政服务综合保险，能够帮助化解家政服务人员在为雇主家庭服务过程中发生意外伤害事故时的风险，解除双方的后顾之忧。给孩子请了个保姆，需要给保姆买保险嘛？应是需要的，即为保姆投保家政服务综合保险。
家政服务综合保险由政府推动，保险公司承保，是一种具有社会公益意义的商业保险。保费低廉，保额较高，这是家政服务综合险吸引雇主购买的主要原因。如何购买家政服务综合保险？投保人可持本人身份证件（身份证/护照）以及所雇家政服务人员的姓名/身份证号，前往销售网点购买。家政服务综合保险由谁来购买？应该由雇主购买，单位不可以购买。单位请的钟点工，建立了劳动关系，应当依法参加社会保险。
家政服务综合保险包括哪些保险内容？
在保险有效期内，凡被保险人所雇用的家政服务人员在雇用期间，因从事被保险人的家政服务工作而遭受意外伤害事故所致伤残或死亡，属于保险范围。家政服务员在家政服务中发生意外伤害致残的，保险公司将依据家政服务人员的伤残等级确定最高赔付额，但必须由家政服务人员本人或其法定继承人签收。
㈦ 小时工需要购买保险吗
要购买保险。根据2003年原劳动部颁发的《关于非全日制用工若干问题的意见》(以下简称 《意见》)规定，确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险;非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。由此可见，非全日制用工的小时最低工资已经包括了用人单位应当缴纳的基本养老保险和基本医疗保险，同时该《意见》规定员工可以个人身份参加养老保险和医疗保险，按照规定享受养老、医疗保险待遇。
二、用人单位应当支付工伤保险费。
根据劳动部的《意见》，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费，从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。可见，用人单位应当为非全日制员工另行缴纳工伤保险，目前，上海市社保部门也允许非全日制员工单独缴纳工伤保险。
三、用人单位可以不缴纳生育保险和失业保险
我国现行的劳动法律法规及规章都只规定用人单位须为从事全日制用工的劳动者购买社会保险，并未对非全日制用工的劳动者参加生育、失业保险进行强制性规定，故用人单位可以不缴纳。
㈧ 家政服务责任综合保险个人可以购买吗
家政服务责任综合保险个人是不可以购买的。
家政服务综合保险的保险目的是为了化解雇主和家政服务人员在家政服务过程中发生意外伤害事故的风险，包括一份家政服务人员综合保险，一份家庭财产保险，最高保额10万元，在保险有效期内（一年）可免费提供保险换人、理赔。
家政服务综合保险由雇主购买，雇主可以通过邮局、交通银行或保险公司购买家政保险。
家政服务综合保险的特点：
1、家政服务综合保险的一大特点是保费低廉，保额较高，年保费仅为30元，最高赔付额可达10万元。
2、另一特点是雇主豁免风险，家政人员得到保障。当雇主雇用的家政服务人员在本市从事家政服务过程中发生意外伤害的，雇主就可以向保险公司申请理赔，以化解自身的赔偿风险。保险公司将依据发生意外伤害的家政服务人员伤残等级确定赔付额，保险金是由家政服务人员本人或其法定继承人签收。
3、家政服务综合保险涵盖了本市家政服务的各种形式。由雇主购买，雇主可以是本市户籍、外省市户籍或持有合法境外护照及签证的外籍人员；雇主雇用的家政服务人员可以是本市户籍，也可以是外省市户籍；可以是全日工，也可以是钟点工。