㈠ 太平人寿待遇
我前天上午投的简历，二十分钟以后打电话让我去面试，通过。昨天去省公司笔试和面试，通过。叫我明天去参加体检。是辅导专员岗，属于内勤岗。基本工资是2500，但是据说福利超好。我是江苏的。
你投的那个你也可以去面试看看，如果只有一级面试，那肯定是假的，招的的外勤。
如果是分公司老总面试最后一关，那就是真的。这里所说的分公司是指太平人寿北京分公司，而海淀区丰台区这类的只是三级机构。
内勤岗是有五险一金的，外勤岗没有。
太平的效率真TM变态！！
只要是个机会就试试嘛，再说多参加招聘，也可以锻炼一下自己的应变能力。
㈡ 太平人寿保险员工工资
不一定，看情况，如果意愿强烈的话，也不一定清退，但是工资一般是不会白给的，没有业务或是业务不够，一般是不会给完的。
㈢ 太平人寿保险公司正式员工待遇怎样一般职员年薪多少总部纪检监察岗位具体做什么有没有发展前途，谢
您好，我也是保险公司的员工，稽核纪检的岗位是个独立的部门，在我们公司直接隶属于集团管辖，即不归寿险也不归财产险，但内部员工会有分管不同公司的区分。应该是个非常重要的岗位，他们每年都有专项的稽核项目，考核各机构的人员是否严格执行公司管理制度，是否有违规行为，类似于国家行政的检察院的工作。岗位本身和发展前途都应该是很不错的。能够出成绩。
在我们公司这个岗位的老员工的工资能够在5000至8000左右，但新员工不会这么高。
㈣ 太平人寿待遇怎么样
你先确定对方的目的，反正我觉得不妙。
如果真要找入编制/交社保/非业务的职位，你需要：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
这里面的竞争激烈堪比公务员。
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
㈤ 太平人寿保险有限公司待遇怎么样有那个知道的吗
无论是中国人寿、中国平安人寿，所有的保险公司所说的内勤文员、秘书、经理助理、招聘专员，如果叫你去面试，都会帮你洗脑一遍，叫你去当业务员。如果你坚决不同意，坚决要做文职类。那么你所担任的文员、秘书、助理、招聘专员，其实都不属于保险公司，只属于该经理所请的私人助理，只有底薪1500元左右，没有社保、医保等福利，也不会签订劳动合同！
㈥ 太平人寿的待遇怎么样啊
不知道楼主是要做代理人还是应聘内勤.
代理人待遇:试用期内每月拿到1000元佣金,同时有1000元底薪,底薪持续6个月;普通代理人培训期一个月,有500元财务补助;太平的激励方案很多,奖励额度也比较大，在业内有一定优势.
内勤:职别不同,薪酬不同,总体说来待遇水平在业内属于上等,当然比不了中美大都会公司,但在六大国资寿险公司中可以说数一数二.
㈦ 太平人寿保险有限公司待遇及岗位问题
太平人寿的这个岗位属于内勤待遇，外勤编制。太平的福利是同业内最好的。
晋升方面有见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理，高级客户经理，然后客户晋升到营业部经理，渠道经理，渠道经理和银保内勤相互可以转变。做得好的渠道经理就可以做内勤直接做到银行保险部经理。
㈧ 太平人寿的待遇如何最底工资是多少
看你做什么的了，
做寿险顾问，是没有底薪的，也不封顶的。
前三个月达到标准有新人津贴的。
中英人寿不错。中英人寿是由中国的中粮集团和英国的杰杰华合资的。