『壹』 我想去平安保险，我想请问一下，平安保险的销售在重庆难做吗
平安保险集团是世界500强企业，真正了解保险，把保险的真谛传递给人的人，一点都不难做，但是只是名义上是保险人，却没实际行动或没有坚持的话，就很难做了！
平安保险有他的选人标准，并不是每个人都能进！除了符合年龄要求外，还要通过标准的测试！
『贰』 重庆平安保险公司招聘都是骗人的吗，我打算去那里面上班，去得不
大坪，也是说什么车辆定损员，我还专门问了要不要跑业务拉保险。
在重庆大坪康德国际旁边的5楼，因为离的近，好久没出门了，就去看看。
先是叫下载"平安金管家"做了一个Epass的测试先扫描身份证读取信息，输入介绍人代码(应该就是绑定在这人名下)，题很简单(很无聊的问题，后面有几道很基础的语文数学几何类智力题)。接下来面谈(主要是一个所谓的主管一个劲恭维觉得你什么都好，怎么看着工作都合适，福利也好，快来吧……)然后又喊下载一个"新E家"，进去在app里进行一个AI面谈(机器人面试官)，也是无聊的问题(没太明白这一步是干什么)。
一个大过道里，摆了好几排桌子椅子，简直是流水招聘……
说第二天就有培训，交100培训费才能参加。
我当然不会交100去参加什么培训，就说要考虑下。然后走人。
『叁』 重庆平安保险公司怎么样啊
保险行业主要看干什么，如果只是业务人员，跑跑保险，那家都是一样的，如果是管理层，小公司也许收入高些，但国内竞争这么利害，说不定哪天或者一个政策就没了。从长远来看，还是选择大公司，毕竟有保障。
『肆』 重庆两路口平安保险公司怎么样，我今天面试通过了。
骗的是你的人脉，你的人脉没了、工作也差不多了……
『伍』 重庆平安保险待遇怎么样
保险的外勤业务类岗位那不是人做的，是人才做的，如果你拿到了优质的客户出了单待遇比一般的要好的多，但同理，拿不到单待遇比一般销售都要低很多。
保险的内勤岗位是所有单位的内勤岗中最好的，但是很难进，一般都是靠关系带进去的，所有在外面招聘的岗位说是内勤的其实一律是业务岗。所以自己斟酌吧。
『陆』 重庆平安保险工作怎么样
保险公司的话，你非要去信，那你的iq和eq用来干嘛？
真要找这类入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
『柒』 重庆平安保险行业如何
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
首先：保险是真的不容易做，但你坚持2年以上，基本上都能赚到钱，堪比中层白领。
至于你问重庆平安，呵呵！我是湖南平安的片区督导，从08年开始，我们平安内部都在学习重庆平安，因为重庆平安综合指标排名全国第一。
所以很负责任的告诉，重庆平安再我们公司确实是神话。
但是至于您能做得怎么样，能不能赚到钱，我实在不能保票，这完全取决于您自己！