Ⅰ 2019年石家庄的社保缴费的各项比例以及缴费基数的最低额与最高额
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社保费最低134.4元最高1008.24元
2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额确定，参加本市社会保险的各类人群和单位可按新的缴费工资基数缴纳社保费。凡是以上一年职工月平均工资作为缴费基数的各项社保，其缴费工资基数均调整为4201元，比上年度的4037元提高了164元。
市社保中心下发了《关于统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。根据市统计局公布，2010年本市职工年平均工资为50415元，比2009年的48444元增加1971元，月平均工资为4201元。按照相关规定，本市各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整，也就是2011年度缴费工资基数和缴费金额均有所变化。
具体调整方案是：凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元；凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为12603元；凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元；凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元；凡以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为1680元。
也就是说，对于在职职工，最低及最高缴费基数分别为1680元、12603元。对于月收入低于1680元的，按1680元计算；高于12603元的，按12603元计算；而对于大多数月收入在二者区间的参保人员，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。
缴费基数决定每个人每月缴纳的社保费用，按照养老保险个人缴纳8%计算，社保缴费基数调整后，2011年职工每月最低个人缴费为134.4元，最高月缴费为1008.24元。缴费基数高，退休后每个月领取的养老金就高，反之则低。
另外，与往年不同的是，农民工的失业保险缴费基数规定，以往是按照上一年度职工最低工资标准缴纳，而2011年将参照基本养老保险缴费基数进行确定。(袁京)
Ⅱ 石家庄五险一金缴纳比例是多少
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
Ⅲ 石家庄市单位企业的“三险一金”的缴纳比例是多少
养老保险：单位20%，个人8%。医疗保险：单位8.5%,个人2%。失业保险：单位2%，个人1%。住房公积金：单位10%，个人7%。
Ⅳ 石家庄失业保险金金额
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您好！2017年石家庄市“五险一金”缴交多少钱是和工资基数挂钩的。工资基数越高，缴交的金额也就越高。
“五险”指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。
“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
（一）“五险一金”由用人单位缴纳，“五险”缴到人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心，“一金”缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
（二）五险一金的计算：
1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。