『壹』 山西工作两年交的职工保险，辞职后回山东三年了还能把山西的保险转移回山东吗
你在山西交的社保不会因为断交离开面而注销的你现在随时可以到山西社保门用本人身份证社保卡去办理将本人社保转迁到山东现在交社保的部门去，办好山西社保转迁入山东后，二地社保就累积在一起了
『贰』 之前买了山东a市保险。辞职了断了两年，又入新公司，刚开始买的是山东b市，后来又转成给买a市社保
不管你转了几回社保，不管你在几个城市缴纳个社保，社保缴费年限都可以累计计算，到退休的时候都给你算在一起，累计为缴费年限。
『叁』 离职后保险转移的问题
根据我的经验,可以异地转移.我曾经在山东省内帮朋友分别转过机关事业保险到异地的机关事业保险和社会劳动保险;也曾经帮朋友从山东省转移到浙江和广东.(异地转移需要从银行转账你过去的缴费金额)
1.你3月份提出辞职,获单位批准后,办理解除劳动合同证明书.单位持解除合同证明书到保险管理处办理减少手续,同时打印缴费明细,并在保险手册中将缴费履历结算清楚.
2.你若想转回老家,最好先在老家就业或找到一个托管机构,由其出具接收函,经当地保险部门确认,并注明接收保险处详细名称和保险转账账户等信息(一般为固定格式).
3.持有原单位解除劳动合同证明书(可能需要调出函)、保险手册、老家出具的上述证明，到原单位所在保险管理处办理调转手续，转账转关系。
4。老家新单位签订劳动合同，办理增加手续。
5。各地均有相关异地转移的规定，一般养老保险缴费年限均可累计，个人账户资金均可转移。但医疗保险不同地区规定不同，尽量不要出现间断缴费情况。
『肆』 北京辞职回山东，不再上班了，公积金、保险怎么办谢谢！
住房公积金在你离职的时候可以凭工作单位的离职证明和介绍信去当地住房公积金管理中心办理取现销户手续，将你的住房公积金账户里的钱取出来，至于养老保险，如果你回山东老家以后有工作单位，由工作单位给你办理新的社保关系（因为目前跨省的社保关系注意还不能办理），等待国家《社保关系注意和接续管理办法》出台以后，在山东申请社保帐户异地合并，就可以将北京的社保关系转移到山东老家，与山东的社保帐户合二而一，当然提取住房公积金必须由你本人持身份证去办理，别人不能代替
『伍』 我在青岛上班时公司交了快3年的保险,我辞职了,保险怎样转到新农保上我是山东的。但不是青岛的。
我国城乡养老保险将实现衔接转换，人社部近日就《城乡养老保险制度衔接暂行办法》公开征求意见，截至12月16日。《办法》提出，我国职工养老保险、新农保以及城镇居民养老保险将实现衔接转换，缴费年限也将明确换算办法。
【适用范围】 参保两种以上方可转换
《办法》规定：对于我国现行的三类养老保险：城镇职工基本养老保险（“职保”）、新型农村社会养老保险（“新农保”）或城镇居民社会养老保险（“城居保”），参加过两种或两种以上的人员，可衔接转换养老保险。而只参加了一种保险制度，在跨地区转移时，依然按照各制度自身的规定转移接续。
需要注意的是，《办法》适用于尚处于缴费期、未领取养老保险待遇的人员；已经退休或者按规定领取养老保险待遇的，不需要重新计算待遇，因此不适用《办法》。
《办法》所指的衔接转换主要针对三种情况：职保转为新农保或城居保；新农保或城居保转为职保；新农保和城居保互转。
【转换条件】 缴费是否满15年为界线
《办法》规定：参加职保缴费年限满15年（含依据有关规定延长缴费年限）的，可以申请从新农保或城居保转入职保；职保缴费年限不足15年的，可以申请从职保转入新农保或城居保。
解读：人社部表示，这主要是考虑：职保、新农保、城居保制度都规定缴费年限满15年为按月享受基本养老金的条件，而职保的待遇水平相对较高。
因此，规定只要满足参加职保的缴费年限，无论在新农保或城居保缴费多长时间，都可以转入职保合并计算待遇，有利于最大限度地保障参保人员的权益，同时引导参保人员长期参保、持续缴费；而对由于各种原因在职保缴费不足15年的，按照社会保险法的规定从职保转入新农保或城居保，由后者发挥“兜底”功能，也避免因职保缴费年限不足而造成参保人员的权益损失。
【转移额度】 只转个人账户不转统筹基金
《办法》规定：衔接转换要将个人账户全部储存额随同转移。但人社部特别说明，由于三类保险制度上的差别，职保向新农保或城居保转移，不转移职保统筹基金。
解读：目前我国三类养老保险制度中，只有职保分为统筹和个人账户。
人社部表示，第一，统筹基金是国家对职保制度的专门安排，基本功能是保障职保退休人员的基本生活；新农保、城居保制度中没有这一安排，而另外安排了政府全额支付的基础养老金。如果职保向新农保或城居保单向转移统筹基金，会导致各项制度资金安排上的不平衡。
第二，统筹基金与个人账户性质不同，不属于个人所有。在职保制度内跨地区转移规定要划转12%的统筹基金，是为了适当平衡不同地区之间职保基金的负担，并不直接体现为参保人员的个人权益；参保人员从职保转入新农保或城居保，不转移统筹基金，也不影响其个人权益。
【缴费年限】 转出职保缴费年限可累加
《办法》规定：参保人员从职保转入新农保或城居保，其参加职保的缴费年限，可合并累加计算为新农保或城居保的缴费年限。参保人员从新农保或城居保转入职保，其参加新农保、城居保的缴费年限不折算为职保缴费年限。
解读：人社部表示，这样规定的基本背景是职保与新农保或城居保制度间的缴费水平差异很大，一般达到十倍、甚至几十倍。
鉴于新农保、城居保转入职保后，其原缴费年限即使折算也对其养老金的计发影响很小，而且个人账户全额转移相对于缴费年限折算对参保人员更有利，因此规定不予折算。
但对于职保转入新农保或城居保的参保人员，为了避免出现参加职保、新农保、城居保均不满15年而享受不到待遇的情况，规定其各项制度的缴费年限可以合并累加计算，这样更有利于维护参保人员的权益。
【特别提醒】 重复参保缴费要退还本人
《办法》规定：参保人员重复参加职保与新农保或城居保的，若在同一年度内出现重复参保缴费的，清退新农保或城居保重复时段缴费，并将个人缴费相应金额退还本人。
解读：由于缺乏衔接转换，目前我国重复参保现象较多。国家审计署今年8月的社保审计报告显示，截至2011年底，我国有112.42万人重复参加三类养老保险，9.27万人重复领取养老金6845.29万元。
人社部表示，我国的社保制度设计、运行不允许重复参保。重复参保主要有几个因素：不同制度的实施强度不同，就业人员参加职保属于法定权利和义务，而参加新农保、城居保目前遵循的是自愿原则；参保缴费的具体规定也不同，如职保为按月缴费，新农保、城居保为按年缴费。这些都使得重复参保难以避免。
对此，《办法》规定对于重复参保的，优先保留待遇水平较高的职保关系，并将重复参保时段的新农保或城居保个人缴费退还本人，尽可能减少相关人员由此带来的额外缴费负担。
城乡养老保险制度衔接办法要点
适用范围
●适用于在职保、新农保、城居保中参加过两种或两种以上的人员。
●在某一种制度中跨地区转移的参保人员，应按照各制度自身的规定转移接续养老保险关系，不适用本《办法》。
●《办法》适用于尚处于缴费期、未领取养老保险待遇的参保人员。
●已按国家规定领取各制度养老保险待遇的人员，由于不需要重新计算待遇，因此不适用本《办法》。
三类转换
新农保或城居保转入职保
参加职保和新农保或城居保人员，达到职保法定退休年龄（含待遇领取年龄）后，职保缴费年限满15年（含依据有关规定延长缴费）的，可以申请从新农保或城居保转入职保，按照职保办法计发相应待遇。
职保转入新农保或城居保
职保缴费年限不足15年的，可以申请从职保转入新农保或城居保，待达到新农保或城居保规定的领取条件时，按照新农保或城居保办法计发相应待遇。
新农保或城居保跨区衔接
参加新农保或城居保人员，在缴费期间因户籍迁移需要跨地区办理新农保和城居保衔接手续的，可在迁入地申请实时办理。
办理流程
申请
由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请。
审核
待遇领取地社会保险经办机构受理并审核参保人员书面申请，对符合本办法规定条件的，在15个工作日内，向参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构发出联系函，并提供相关信息；对不符合制度衔接条件的，向申请人作出说明。
办理
参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构，在接到联系函的15个工作日内，完成制度衔接的各项手续。
办结
待遇领取地社会保险经办机构，在收到参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构转移的资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将情况及时通知参保人员。
养老保险
城镇职工基本养老保险（职保）
●缴纳比例：企业缴20%，职工缴8%
●账户管理：社会统筹与个人账户相结合
●领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。
●覆盖范围：截至2011年底，全国参保人数2.8亿人。
新型农村社会养老保险（新农保）
●实施时间：2009年试点，2020年前实现全覆盖
●参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。
●缴费方式：新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
●领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
●覆盖范围：截至2011年底，全国共计3.58亿人参加新农保。
城镇居民社会养老保险（城居保）
●实施时间：2011年7月试点，2012年实现全覆盖。
●参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可在户籍地自愿参保。
●缴费方式：居民缴费、政府补贴
●享受待遇：参保居民年满60周岁，可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。
●覆盖范围：截至2011年底，27个省份试点，覆盖面约为60%。
●待遇支付：截至2011年底，全国共有235万居民领取城居保养老金。
『陆』 我想辞职，在山东省的两个城市，转移社保都需要什么
1、持社保卡、身份证到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；
2、本人持身份证，携带《基本养老保险参保缴费凭证》。等材料到新就业地社保机构申请接续社保。或把资料交给单位由单位代理办理接续；
3、新就业地社保机构会审核申请人是否符合条件，一般在15个工作日内完成。审核通过会向原参保地社保机构寄发《联系函》；
4、原参保地社保机构收到《联系函》后，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。一般在15个工作日内完成；
5、新参保地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金。15个工作日内办理完相关手续。社保转移就办理完毕了；
6、整个过程只需要参保人在两地社保机构提出申请就可以了。其他交接手续是社保机构自行交接；
7、整个过程的时间消耗一般不超过45个工作日。
注意:
《基本养老保险参保缴费凭证》包含的信息有，在参保地参保的起始时间；社保实际缴费的月数；自在本地参保起个人账户的全部存储额度。
『柒』 离职保险怎么办急！！！
你离职后，原单位会帮你办理停保手续，这不用你操心办理。
到山东后，如果新单位要给你参保，你需告知单位原来在杭州办理过医保，这样新单位给你办理新参保手续后由单位或你个人（看当地经办机构要求）办理医保转移接续。当然你觉得麻烦不办理医保关系转移也行，这样你原来的医保缴费年限就作废了。
医保关系转入大概流程如下：
1.原在其他统筹地区参加职工医疗保险，现在已参加职工医疗保险的单位职工或灵活就业人员提交《基本医疗保险关系转移申请表》、身份证等材料，申请办理医保关系转入手续；
2.经业务员初审后，录入信息；
3.复核员复核通过后，业务员打印《基本医疗关系转移联系函》；
4.参保人凭《基本医疗关系转移联系函》到原参保地办理医保关系转出手续并获得《参保凭证》；
5.参保人持原参保地开具的《参保凭证》办理关系转入确定手续：业务员办理转入手续，复核员复核后，业务员打印关系转入回执给参保人确认；
这个医保关系转移流程各地应该差不多，但实际操作以你现在所在地经办机构为准，仅作参考。
『捌』 济南的社会保险离职时怎么办理
转移到新的单位/人才市场/社会保险管理中心认可的其他管理机构..