1. 沈阳生育保险报销具体流程
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
有关商业保险的事情，应该向有关的保险公司进行了解和咨询。
祝你好运！
2. 沈阳生育险怎么交的
生育保险是只有单位才能交的,是五险当中的一险（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险）,占每月工资基数的0.8%。生孩子的费用由生育保险基金来承担，而非医疗保险。生育保险只有你有工作单位，是由工作单位缴纳，个人不缴纳的。而你是个人缴纳社保，一般只包含养老和医疗，是没有生育保险的，所以无法报销。
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3. 沈阳生育保险包括什么材料
生育保险报销流程
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；
（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
（3）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
（4）申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）
生育保险报销材料都有哪些？
1、医院病历原件和复印件；
2、医院诊断证明原件和复印件；
3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票；
4、与收据（发票）金额相符的医疗费用明细清单（或有医院印章的手工记录清单）；
5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件。
另外，以下几种情况需要注意：
1、未办理《企业职工生育保险就医确认凭证》（以下简称《就医凭证》）已急诊流产或分娩，无《生育证》或《计划生育服务证》的需出具夫妇双方街道计生部门证明。
2、异地分娩（已在市医保中心办理异地分娩申请备案手续），需要提供《广州市企业职工生育保险异地分娩申请表》或《生育保险选择定点医院申请表》。
3、已办《就医凭证》，在非定点医院急诊流产或分娩：①《就医凭证》原件和复印件；②由参保人或其家属出具的书面报告。
4、经市医保中心认定的各种特殊情况的生育保险医疗费用，①由参保人或其家属出具的书面报告；②市医保中心根据各种情况而要求参保人提供的资料。
生育保险报销时间
生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。了解更多相关知识及问题，可以登录养老信息网保险频道。
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4. 沈阳生育保险怎么报
以前听广播说城镇在职职工的医疗保险是连续交10个月的生育险才能有生育险，中间不能停。
不知道你是交的什么保险，具体到户口所在的医疗保险管理分局去问问。
5. 沈阳办理生育保险需要什么资料
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“准新生儿”医保已经开始办理，记者走访了一些社区发现，一些“准妈妈”在办理时容易忘记带一些材料，包括比较重要的孕检手册等。
需要注意三点
1.母体妊娠28周以上的“准新生儿”，凡具有沈阳市城镇户籍，符合城镇居民参保条件的准新生儿可以参加医保。
到社区办理时，除了必须的身份证、户口簿之外，孕妇保健手册是必须携带的，尤其是立卡首页和第二页的复印件。
2.在办理完“准新生儿”医保后，等孩子出生后，给孩子办理完落户手续后，要拿着母亲的身份证、户口簿和新生儿的户口簿，到医保中心及时办理更名。
3.办“准新生儿”医保时，为保障其连续享受医保待遇，需要一次性交两年的钱，也就是交到2012年年底，需要交200元。
需要哪些材料
按新政策规定，为准新生儿办医保，可以到沈阳市生育保险定点医疗机构、户籍所在地或常年居住地社区办理。
办理手续时，要提供以下资料：准新生儿母亲的户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件。准新生儿的参保信息通过录入母亲姓名及身份证号由系统自动生成。
新生儿及准新生儿的待遇起止时间，自参保缴费到账起（保险费缴至城镇居民医疗保险基金财政专户）享受医疗保险待遇，至缴费年度12月31日止。
6. 沈阳生育保险的办理步骤
1、你应该到定点医院立卡了，（一般是户口所在地附近的医院），然后再转到妇婴医院，医保手册、准生证等在立卡的医院会要求你提供，在妇婴待产也会要求你提供；直接去妇婴办理住院是不会接收的~~~~~~
2、生育险一般是顺产2300，剖腹3200，多补少不退
3、生育津贴是上年社平工资乘产假（以月计）
产假是3个月（晚婚晚育加2个月，剖腹加半个月，多胎生育每多一孩加半个月），生育险及津贴由医保公司给，单位一般不重复给或只给基本工资部分
7. 辽宁沈阳生育保险政策
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国务院办公厅2月4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，要求在2017年6月底前，重庆等12个城市启动合并实施试点，试点期限为一年左右。未纳入试点地区不得自行开展试点工作。
12个两项保险合并实施试点城市为：河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆市、四川内江、云南昆明。
合并后人们熟悉的“五险一金”不会变为“四险一金”，两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。每一个险种对应不同的风险，随着国家鼓励生育，以后生育风险面临加大的压力，所以生育保险还需保留。
方案明确要求，试点城市要周密设计试点实施方案，确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡，保证平稳过渡。
专家指出，由于一些地方的医疗保险报销比例达到了80%-90%，而生育保险报销比例还在70%以下，合并实施后，这些地方的生育保险待遇还可能会提高。
8. 沈阳的生育保险，请高人指点
生育险要连续缴满一年才有资格享受，这个只有单位能交自己交不了。
生育津贴：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规规定的其他情形。（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数）
假期天数：① 正常产假90天（包括产前检查15天）；② 独生子女假增加35天；③ 晚育假增加15天；④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
9. 沈阳市生育险问题
不合理，人事说法有误。沈阳的生育险政策是，产假的工资标准由社保局按照沈阳年平均工资决定，但要求产妇在领取补贴期间也必须缴纳社会保险即养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金等。这样产假的到手工资就用沈阳年平均工资扣去其养老医疗失业住房公积金的个人承担部分。 所以，你们会计说减去实际工资这个说法是错误的。