『壹』 太平洋保险招聘团队主管无责任底薪5000这5000真的是无责任底薪吗没有业绩会给吗
据我所知,所有保险团队业务人员,没有固定底薪,都是责任底薪;
你应该详细咨询了解清楚整个太平洋保险的薪酬制度;
有一份给你参考一下。
『贰』 保险公司的无责底薪是真是假
你最好找里面的内勤问问,特殊时期有些保险公司有无责任底薪的做法,但是不多。
『叁』 保险公司招聘主管2000底薪可能吗急急急
拉人头发展下线,在其他行业就是非法传()销。
替你总结了保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
到处搜集你的联系方式,挨个打电话发短信拉人;
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
给你招聘那帮人打着小算盘,
拉来一个人拿一个人的人头费(增员奖),外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?
如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。
你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。
『肆』 寿险公司里营销部主管有无责底薪吗
没有。
但有什么管理津贴啊,增才奖啊,育成津赔啊
是的,还要卖保险,至少要达到标准,不然,降级!
『伍』 无责底薪的保险公司
关于保险公司无责任底薪的事情在最近几年吵得沸沸扬扬,说是保监局规定的,但是具体是什么内容,谁都不知道,还有待核实。不过保险公司关于无责底薪的确会在几年内实施,期待就好。
不过,做为保险代理人,不是看中底薪的,主要是看你的业绩如何,看中底薪就不要做销售。
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『陆』 中国平安面试说无责任底薪4000一个月,是真的么 今天面试了平安保险,承诺说一个月无底薪400
一般保险行业都是比较难招聘到人的,所以都会以一些承诺吸引面试人的注意,但是实际情况可能跟他们说的不太一样,我之前也了解过一家,他的无责任底薪有时效的,可能三个月就没有了,也可能是这个底薪会包括其他的一些东西或者条件,你最好是问清楚了。
『柒』 无责任底薪4000的工作有不有人做
反正记着叫你自己出钱的工作就算了, 另外一些文件签字要注意,小心陷阱就是了。
无责任底薪4000很正常好伐, 不合适的话拿了工资就走, 哥也是过来人,放心去做吧
看什么岗位了!
如果是跑保险的业务员,不太可能,一般都是有责底薪,有业绩可以拿提成加底薪,没有就什么都没有!
内勤坐班是有无责底薪的!
问清楚吧,如果他开口说了,到时候不给,就找他要!
『捌』 最近在找工作。 找到一个自称新华保险公司,招主管,然后每月待遇是无责底薪4000,加有责薪资200
你好,我觉得骗人的性质比较大,像这样的公司基本是没有的,即便是有,那肯定也是前3个月试用期的时候不会给你工资,等你入职了才会给你开始算工资,一般做保险的都是这样的。有底薪的保险公司一般就是在公司打电话。最好是在网上查查他们公司,还有些公司是说得很好去了然后才喊你交工作服费用,或者带你去检查身体,自己出检查费入职就给你这种,都是有欺骗行为的哈,你还是小心为好,找个稳定的工作吧。
『玖』 保险公司无责任底薪4000 多真的吗
看什么岗位了!
如果是跑保险的业务员,不太可能,一般都是有责底薪,有业绩可以拿提成加底薪,没有就什么都没有!
内勤坐班是有无责底薪的!
问清楚吧,如果他开口说了,到时候不给,就找他要!
『拾』 保险电销无责底薪可靠吗
太平洋还算一个比较大的公司 一般情况下 是不会不发应该给你的工资的。。 对于他们来说应该不会