❶ 平安保险代理人提交离职但未审批还需要打卡上班吗
平安保险代理人提交离职但未审批应该还需要打卡上班。
离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，开始办理离职交接手续。离职交接包括与本部门间的工作交接、与行政部间的交接等。
第一步：写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容。
第二步：和主管详谈这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。
第三步：交接工作在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。
第四步：人事手续决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
第五步：开离职证明按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。
第六步：储存工作档案在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。
❷ 怎样要求保险代理人能天天出勤：如果我要求小组伙伴天天出勤，要怎样信息会听我的
第一必须自己要天天出勤，否则你没权利要求别人天天出勤，才能学到一切的技巧
❸ 谁知道平安保险代理人不去考勤底薪能开吗我兼职卖保险可行吗如果不干了押金能退吗
首先，不去考勤，肯定没有底薪的。
其次，当然可以兼职卖保险，但没有底薪。同时，只要有业绩，就不会没有底薪的。
第三，不干了，申请办理离职手续之后，押金会全额退还的，只要领取的单证没有问题且凭押金收据办理即可。
❹ 保险公司的代理人，考勤扣款合理吗这个保监会不管什么地方可以管呢
您好，我是一家保险公司内勤，但我给出的结论是——看情况，但极有可能出现不合理扣款情况！
1.保险业务员与保险公司签定的是代理合同，即只存在佣金关系，所以该公司最多只能罚您佣金之外的收入（比如方案，管理津贴，补贴等）
2.您的情况，其实任何一家保险公司都在做，直接说吧，这是潜规则，国家法律是不允许的，但这对于保监会及行业协会来说，他们其实也知道，但是都懒得搭理，因为只要扣罚金额不是太狠太过分，都不会计较。
您需要做的：
1.您的钱是否真实被扣罚，至于钱扣罚后给了谁，这个与您无关。
2.您确认一下自己的工资条，我举例，如果你这个月的直接佣金及续佣合计是5000元，其他奖励是2000元，那么这家公司这个月是最多可以扣你2000元，只用给出合理理由即可，比如出勤未达标。因为根据代理合同来说，保险公司只需发你佣金，这与你的劳动付出有关，而那2000元是公司为了让您更努力而额外发放，因此也有权扣回。
解决办法很简单，请照如下：
1.拿出证据，将之前的所有工资条打印出来，并计算一下总共佣金部分被扣了多少
2.如果发现有超出部分，带着证据直接去当地保险行业协会申诉即可
您最后的结局：
一般来说，保险公司为了平息您的投宿，最后会通过其他途径来将额外扣您的钱补上还给您，但是您的保险生涯也结束了。同时即使来到其他公司，依然要面对这个问题。
对您的建议：
如果不是扣罚到让您实在忍无可忍的地步，推荐还是算了。
毕竟我们作为保险业务员在一家公司上班，开早会，开会维持纪律都是应该的，毕竟你每个月发到的不只是佣金，不是么？
2013年，也就是今年7月开始，保险公司招聘业务员标准将上调至大专或以上学历，这个时候保一本证下来，真的是值得的！
最后想说，法律上来说公司绝对是错误的，但从劳动者的角度来说，可能咱自己稍微有些偏差。
❺ 太平洋保险公司代理人必须出勤吗
你好！如果在一家公司不上班肯定是没有收获的，每天出勤学习一点点才能提升自己能力。了解更多保险知识，为了更好为客户服务。
❻ 中国人寿保险 做代理业务员 是不是不用每天去公司上班
但是开早会可以学到很多东西。学习别人的经验
❼ 平安保险代理人不出勤的扣钱合法吗一个月给扣了几百元上个月不够元扣这个月继续扣，真是气死了
保险公司做保险代理人难不难？这个问题是要问自己！看你放多少心思在这个事业工作上！保险公司一个季度考核成绩一次！（三张单，5000左右）
保险业务员对险种不了解！不知客户需求强推！这是他们的不专业！你想办保险可以找一些入行时间长，对保险这方面发展很好的人来做自己的代理人！
❽ 保险公司没底薪还要指纹考勤，是否合理、合法
1.保险公司要求代理人进行任何形式的考勤都是公司的制度安排，这个是完全合理合法的
2.一般保险公司都没有基本工资的，也就是底薪，这是很正常的。
3.没有社会保险，但是公司一般会给代理人提供公司赠送的商业保险，我自己是在中国太平人寿，保障绝对比社保全面，这个似乎各大保险公司也差不多的。
4.不过威胁解除代理合同就不好说了，虽然我们公司也有3个月没出300C会解聘的条例，但是单是考勤来说，有点重了。
基本上就是这些，我个人的一点观点，大家多多交流。
❾ 保险公司对保险代理人考勤扣款合法吗
你是在职？全职？
在哪家保险公司？
签没签合同，你签合同了实际上基本合法。你们算外勤还是内勤，记不记考勤也是问题。
保险代理人现在可以加入时时 保风险规划师，自由度高。
❿ 平安保险NA业务员需要出勤吗
原则上FNA与NA都需要出勤的
术有专攻
做任何事情都必须有责任心，专业地累积。若是不正常出勤，意志也会消沉的，在保险行业也不会走的远，走的久的