A. 江苏省南通职工医疗保险怎么缴纳 问题见详细
答:1.基本医疗保险费由用人单位和在职职工个人共同缴纳。用人单位按本单位缴费基数的8%缴纳,职工个人按本人缴费基数的2%缴纳。
2.用人单位应于每月15日前,按照市医疗保险经办机构核定的缴费基数和规定的费率向地税部门足额缴纳基本医疗保险费;其中个人应缴的基本医疗保险费,由所在单位从其工资中代扣代缴。
3.灵活就业人员在参加养老保险的同时方可参加城镇职工基本医疗保险,由个人按上年度市区在岗职工平均工资、单位与个人合计费率,于每年12月底前缴纳下一年度医保费。灵活就业人员年中参保须在参保时一次性缴足当年应缴纳的全部费用。灵活就业人员被单位录用的,可退还单位缴费之月起至年底预缴的医疗保险费。
B. 南通医保卡在哪里拿
南通医保卡可以在港闸区便民服务中心、工商银行南通分行姚港路营业部、工商银行南通分行港闸区营业部3个网店领取。
为彻底打通便民服务的“最后一公里”,南通市人社局将社保卡即办业务逐步下沉,市民可以凭借本人有效身份证件,选择即时办卡网点申领社会保障卡。此举标志着市区社保卡业务正式步入“即办即取”的便捷时代。
首批试点合作银行为工商银行,首次启动的2个经办网点都设有专门办理社保卡业务的窗口,且周六也为市民提供社保服务。参保人员可在银行网点一次性办理社保卡的申请、制卡、激活、挂失、解挂、解锁、补卡、换卡等相关业务。
(2)南通职工大病保险扩展阅读:
领取新医保卡注意事项:
1、有单位工作者:在单位上办的人员社保卡由单位负责帮办理,个人只须提交身份及填写相关信息即可。单位办完后,再下发到个人收中。
2、自由工作者:符合社保卡申领的市民,可以直接前往附近服务站申领。服务站人员会核实申请人填写的《上海市社会保障卡申领登记表》的相关内容与申请人的个人身份证、居民户口簿或者户籍证明的信息一致。
参考资料来源:南通市政府官网-我市市区社保卡业务新增3个即办网点
C. 南通社保大病报销上限
保中的大病保险试点地区可以根据实际适当增加支付弹性。大病保险实际支付比例不低于50%,原则上不设最高支付限额。
从人社部了解到,社保中的大病保险将先行试点逐步推开,原则上不设最高支付限额。
支付项目限定在医保内
人社部9月17日召开社保中的大病保险和医保付费总额控制座谈会,人社部副部长胡晓义介绍,城乡居民大病保险作为完善医保体系、创新公共服务的探索,是一个新生事物。各地将结合实际,先行试点,进行阶段性评估,总结经验,然后逐步推开。
胡晓义介绍,开展城乡居民大病保险,各地可参照当地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入,确定大病保险起付标准。社保中的大病保险支付的药品、诊疗项目等,原则上限定在基本医保政策范围内。试点地区可以根据实际适当增加支付弹性。大病保险实际支付比例不低于50%,原则上不设最高支付限额。
将出商业机构考核办法
胡晓义介绍,对于社保中的大病保险引入的商业保险机构,将建立以保障水平和参保人满意度为核心的考核办法,合理控制商业保险机构盈利率。
在具体操作中,将统筹考虑基本医保和商业保险,在参保、缴费、资金划拨、基金财务管理、支付结算、费用审核等各个环节进行衔接。
胡晓义曾强调,尽管引入商业保险机构,但是大病医保政策仍是政府的一项公共政策,只是依托市场资源,请商业保险公司来具体经办,其资金来源是从城镇居民医疗保险、新农合的结余资金里拨出的。
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D. 南通社保五险单位和个人的缴费比例是多少
南通社保五险单位和个人的缴费比例:
1、养老保险,单位缴纳20%;个人缴纳8%,单位缴纳的保费全部划入统筹基金,个人缴纳的保费划入到个人账户。
2、医疗保险,单位缴纳10%,个人缴纳2%加3元的大病医疗。
3、失业保险,单位缴纳2%,个人缴纳1%。
4、工伤保险,工伤保险费用全部由单位缴纳,缴纳比例范围为0.5%~2%之间,具体的保费比例是根据单位被划分的行业来确定的。
5、生育保险,生育保险的费用全部由单位缴纳,缴纳比例为1%。
6、住房公积金,单位和个人缴费比例相同,最低为5%,最高为12%,若单位缴纳10%,那么个人也需要缴纳10%,缴纳的所有费用都划入到个人账户。
(4)南通职工大病保险扩展阅读
《关于发布2018年度南通市社会保险有关基数的通知》
1、2018年7月1日至2019年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6645元,计算实际缴费工资指数的基数为79741元。
2、2018年7月1日至2019年6月30日,全市企业职工基本养老保险参保人员缴费工资确定为:
(1)全市企业职工基本养老保险月缴费工资上限为19935元,下限为3125元。期间参保人员的缴费工资大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算;
(2)个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资确定低、中、高三个标准,由其自主选择缴纳。低标准为3125元、中标准为4652元、高标准为6645元。
3、2018年1月1日至2018年12月31日,全市机关事业单位基本养老保险月缴费工资上限为19935元,下限为3360元。
4、全市职工基本医疗、失业、工伤和生育保险缴费工资上、下限和计发待遇基数参照养老保险规定执行。
5、市区(含通州区、通州湾示范区)企业职工基本医疗保险补缴工资基数为5149元∕月,其他县(市)根据实际情况自主确定。
6、各地要严格执行省、市社会保险基数政策规定,不得突破本通知规定的缴费工资上、下限的规定。
E. 南通市通州区农保大病险怎么报
日前,通州区政府第30次常务会议研究出台了《全区2011年度新型农村台作医疗实施意见》,明确了新农合年度工作目标任务和相关政策。2011年,通州区新农合人均筹资200元,比2010年的145元增加45元,其中个人缴费55元,各级财政补助145元。
新农合基金一直是审计工作的重点,区政府和相关职能部门对新农合基金的审计高度重视,每年在审计报告出来之后都会召开会议专题研究,以进一步完善基金的管理和使用。根据审计建议,区政府对2011年的补偿方案进行了较大的调整完善,保证参合人员最大程度受益。一是调整住院补偿比例。将住院费用调整为三段,原1001~5000元和5001~20000元两段合并为一段,报销比例统一为60%。由于1001~5000元这一段的人数占住院报销人数的60% , 其报销比例增加5个百分点后,有利于90%以上的参合病人提高住院费用实际补偿水平。二是扩大基金补偿范围。适当扩充新农合基本药品目录和诊疗服务项目报销范围,合理确定大型设备检查项目、特殊手术耗材等的报销比例。适当提高区内难以医治的大病、重症患者医药费用的报销比例,进一步缓解参合人员患大病的经济负担。实施基本药物制度后,按规定提高国家基本药物和省定基本药物的报销比例。三是完善门诊统筹政策。2011 年度,按照人均40元标准设立门诊统筹基金,用于参合人员在区内定点医院和符合条件的村卫生室就诊普通门诊医药费用的报销。门诊统筹补偿不设起付线,家庭成员可以互助共济,达到封顶额后,由个人负担门诊就诊费用。四是探索单病种限价管理。拟选择10 种诊断较明确,治疗方法及医疗费用相对确定的常见病,实行单病种限价管理,合理确定医疗费用和定额补偿标准,控制医药费用不合理增长,让参合人员真正从筹资增长中受益。五是方便群众参合报销。将原新出生儿童自缴费之日起满两个月才可以享受新农合补偿待遇的规定,调整为新出生儿童当年随其参合母亲享受新农合待遇,合并计算一个年度补偿封顶线,当年个人不再缴费。加快推进计算机信息技术在村卫生室的应用,尽快实现区、镇、村门诊统筹联网结报。
随着新农合筹资水平的提高,基金规模越来越大,监管任务也越来越重。通州区审计局将进一步绷紧基金安全这根弦,认真履行审计监督职能,确保合作医疗基金安全、有效地用在参合农民身上。
F. 南通职工医保办大病助是在哪里办我患乳腺癌已经手术一个多月了,现在在化疗,听说可以办理大病补助,是到
可以,这个牌子好含硒量高,安全无副作用,化疗的副作用会严重影响治疗的顺利进行,从而耽误整个治疗过程。通过饮食可以预防化疗反应,化疗效果和患者体质的强弱、营养状况有密切关系。如果人体免疫力低下,则化疗效果差,副作用也就大。
因此,化疗前要补充营养,增强体质,多摄入蛋白质;要补益气血,多吃健脾补肾的食物。如:大米、小米、玉米、薏米、燕麦、山药、莲子、山楂、黄豆、红薯、红枣、菠菜、圆白菜、白扁豆、南瓜、胡萝卜、香菇、金针菇、牛奶、瘦肉、芡实、人参、玉竹、白术及豆制品、鱼类等。不宜吃:绿豆、苦瓜、荸荠、柿饼、薄荷以及冷饮、生凉果蔬等。还可在化疗前后服食富硒麦芽粉,补充硒,以提高患者免疫力,帮助减轻化疗反应,从而能更好的进行化疗。
G. 江苏南通农保大病报销情形
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新农合大病报销是指住院大病报销,只要办理了住院手续,即可纳入大病住院统筹基金支付范围,目前,大部分省市开有即时结报的新农合定点医疗机构,即在这些医院,只需办理转诊手续,出院后在本院进行报销结算。如果有一些特殊原因,在即时结报单位没有实施即时结报,可回本县新农合进行报销,其报销比例与所住即时结报定点医疗机构的报销比例是一样的,但可能由于本县新农合为了防止重复报销,对这种情况的病历在报销时间上为推迟一段间时间,主要原因是为了防止重复报销!