保险代理人转正的意义

A. 人寿保险代理人转正要求

1.
保险代理人就是保险销售业务员，但是因为跟保险公司没有劳动关系，所以被称作保险代理人。这主要是因为保险公司把保险销售业务进行了外包，保险公司跟代理人的关系就像是批发零售商之间的关系。
2.
所谓的保险代理人员转正也只是说从试用期转为正式合同，但这仅仅是跟保险销售代理公司达成正式合同，跟保险公司仍没有任何关系。当然，即使这种转正对员工也有一定好处，首先，工资会有所提升；其次，如果企业辞退员工的话，会支付一定的补偿金。

B. 如何看待保险代理人制度的利弊

做保险代理人的好处
1、保险代理人都是绝对的人才
有句话说：保险不是人干的，是人才干的。想象一下能把一份看不见摸不着的非渴求性质的保险销售出去，甚至是销售给陌生人，绝对不简单！
2、保险代理人都是有责任心、有爱心的人
他们已经为自己购买了合理周全的保险计划，一旦发生意外，将不会把沉重的家庭负担，压在自己的妻子、父母等亲人身上。
3、保险代理人都是理财的行家能手
理财四要素包括让钱生钱、保本、避税、保障（保住创造财富的人）。每个深谙此道的保险代理人最清楚如何给自己的家庭做理财规划。保险是所有金融工具里最适合做理财的一种。
4、保险代理人都是善良的好人
推销保险实际是在做善事和好事。中国大陆第一个购买人寿保险的法光和尚说：人寿保险和佛的相似之处在于既能帮助自己又能帮助别人，用佛语讲是一种无形的福报。保险代理人正是促成这种福报的一类人。
5、保险代理人都有着积极的人生态度和顽强的心理素质
常说保险推销是从拒绝开始的，其中遭遇的冷遇、讥讽甚至侮辱让保险代理人们练就了过硬的心理素质。乐观和开朗是这个职业付与他们的一大笔人生财富。
做保险代理人的弊端
1、链各环节间关系失调
保险代理是保险行业链的重要组成部分，它应该是保险公司和投保人、被保险人之间的桥梁和作用。但是目前国内保险公司普遍地还不能与专业保险中介机构建立良好的信任及在此基础上的稳定业务合作关系，甚至个别地方出现保险公司连手打压中介公司的现象；保险客户尽管已经逐渐习惯于从银行或者营销手里购买保险，但是却鲜于向专业的保险中介公司咨询保险业务或通过他们维护自身的利益。
2、保险代理人行为不规范
部分代理机构和兼业代理机构受利益驱动违法违规，主要表现在坐扣手续费、挪用手续费、变相降低费率、和保险公司相互勾结集体利益为小集体乃至个人利益等；
3、缺乏优秀的专业保险代理人才
我国虽然有庞大的保险个人代理人才，这是由两方面的原因造成的。一方面，保险代理公司对专业保险代理人才重视度不够。许多保险代理公司过于注重公司投资者对本身的影响力，满足于来自股东和相关企业相对企业相对稳定而充实的业务来源，对保险代理人更强调其现有的人际关系和交际经验而不是他们的专业知识和业务拓展能力，这种用人方式在保险市场竞争越来越激烈和人们的消费越来越理性的情况下正日益显露出其弊端。另一方面，真正优秀的专业保险代理人更愿意留在保险公司而不是保险代理公司。保险公司已经深刻意识到保险代理人的业务数量和质量对其生存和发展直观重要，对保险代理尤其是优秀的“展业明星”给予了丰厚的物质待遇并且努力为他们开创进入管理决策层的路径以提高其“政治地位”，这对优秀的专业代理人才具有很强的吸引力。而保险代理公司由于成立时间短，品牌知名度低，资本和人才都比较薄弱，短期内很难得到优秀保险代理人的关注、了解和认同

C. 保险转正 考过保险代理人证,在民生保险,说要做10000块的保单才能转正成为正式员工不可思议

根据保监会的严格规定，保险代理人必须持证上岗，所以进入保险公司的第一步就是考取《代理人资格证》。通过代资考后，属于见习业务员，你说的转正问题是任何一家保险公司都存在的模式。见习业务员若想转为正式业务员，主要是考核FYC，即佣金额，就是说根据你所在保险公司的《基本法》规定，晋级是需要达到一定的业务量的。由于保险种类、缴费方式、保险年限等各种因素的差异，佣金的提取比例是不一样的，所以一般都是把佣金折成保费，看你如想晋级需要达成多少业务量，上多少保费。随着级别的晋升，考核方式与考核标准都是逐步提升的。具体的内容，详细的考核标准建议你看一下这家公司的《基本法》，上面一定都有详细说明的。

D. 做保险代理人的利弊有哪些

做保险代理人的好处
1、保险代理人都是绝对的人才
有句话说：保险不是人干的，是人才干的。想象一下能把一份看不见摸不着的非渴求性质的保险销售出去，甚至是销售给陌生人，绝对不简单！
2、保险代理人都是有责任心、有爱心的人
他们已经为自己购买了合理周全的保险计划，一旦发生意外，将不会把沉重的家庭负担，压在自己的妻子、父母等亲人身上。
3、保险代理人都是理财的行家能手
理财四要素包括让钱生钱、保本、避税、保障（保住创造财富的人）。每个深谙此道的保险代理人最清楚如何给自己的家庭做理财规划。保险是所有金融工具里最适合做理财的一种。
4、保险代理人都是善良的好人
推销保险实际是在做善事和好事。中国大陆第一个购买人寿保险的法光和尚说：人寿保险和佛的相似之处在于既能帮助自己又能帮助别人，用佛语讲是一种无形的福报。保险代理人正是促成这种福报的一类人。
5、保险代理人都有着积极的人生态度和顽强的心理素质
常说保险推销是从拒绝开始的，其中遭遇的冷遇、讥讽甚至侮辱让保险代理人们练就了过硬的心理素质。乐观和开朗是这个职业付与他们的一大笔人生财富。

做保险代理人的弊端
1、链各环节间关系失调
保险代理是保险行业链的重要组成部分，它应该是保险公司和投保人、被保险人之间的桥梁和作用。但是目前国内保险公司普遍地还不能与专业保险中介机构建立良好的信任及在此基础上的稳定业务合作关系，甚至个别地方出现保险公司连手打压中介公司的现象；保险客户尽管已经逐渐习惯于从银行或者营销手里购买保险，但是却鲜于向专业的保险中介公司咨询保险业务或通过他们维护自身的利益。
2、保险代理人行为不规范
部分代理机构和兼业代理机构受利益驱动违法违规，主要表现在坐扣手续费、挪用手续费、变相降低费率、和保险公司相互勾结集体利益为小集体乃至个人利益等；
3、缺乏优秀的专业保险代理人才
我国虽然有庞大的保险个人代理人才，这是由两方面的原因造成的。一方面，保险代理公司对专业保险代理人才重视度不够。许多保险代理公司过于注重公司投资者对本身的影响力，满足于来自股东和相关企业相对企业相对稳定而充实的业务来源，对保险代理人更强调其现有的人际关系和交际经验而不是他们的专业知识和业务拓展能力，这种用人方式在保险市场竞争越来越激烈和人们的消费越来越理性的情况下正日益显露出其弊端。另一方面，真正优秀的专业保险代理人更愿意留在保险公司而不是保险代理公司。保险公司已经深刻意识到保险代理人的业务数量和质量对其生存和发展直观重要，对保险代理尤其是优秀的“展业明星”给予了丰厚的物质待遇并且努力为他们开创进入管理决策层的路径以提高其“政治地位”，这对优秀的专业代理人才具有很强的吸引力。而保险代理公司由于成立时间短，品牌知名度低，资本和人才都比较薄弱，短期内很难得到优秀保险代理人的关注、了解和认同

E. 保险代理人当月转正么有好处吗

这个要看你们公司一个奖励方案了，每个季度有每个季度的一个方案的呢，都是不同的，正常的都是三个月内大于或等于多少就是可以转正的呢

F. 保险代理人的职能作用

保险代理人主要负责推广公司保险业务，针对主要客户进行保险业务服务，为客户做好保险安排的后期服务工作。保险代理人对学历的要求相对比较宽松，只要具备“强烈的进取心和责任感”、“有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神”、“具备良好的沟通及表达能力”、“认同长期发展的观念”等素质都能进入这个行业。作为保险代理人的新人，如果在六到九个月达到业绩指标，就可转为正式业务员；成为正式业务员之后，如果业绩持续达到一定的标准，可升级至资深业务员、业务主任、高级主任甚至经理。
前程无忧人力资源专家指出，要成为一个好的保险代理人，首先要坚持诚信第一，与客户签保单时，应为客户解释清楚各项条款，不能通过夸大的口头保障来增加业务量；其次要有抗击打能力，对很多不了解保险行业的人来说，保险代理人就是一群“想要从自己身上赚钱”而死缠烂打的人，不少人对保险代理人一直怀着偏见心理和抵触情绪。所以新手一定要沉住气，练就抗击打的本领，以真诚和热情打动客户；最后，好的保险代理人要学会倾听，了解客户的需求，提供给他最需要的服务。

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G. 保险代理人的存在意义

（1） 因为保险商品不同于关乎饮食起居的满足生理需要的生活必需品，它实际上可以说是一种较高层次意义的奢侈品，很少有人会主动买保险，这就需要保险代理人进行产品介绍。
（2）帮助客户进行保险计划选择，代理人熟悉保险商品的用途和限制范围。
（3）为客户提供持续有效的服务，代理人在帮助客户解决问题的同时，也会从建议中得到好处，这样他就会对客户提供持续有效的服务，而这恰恰是客户最希望得到的。
（4）保险代理人可以切实解决客户在购买保险过程中的麻烦。
保险代理人是受保险人委托而存在的，是保险环节中关键的一环。截止2009年11月，我国保险代理人总数有256万人，相信随着保险需求量的增大，保险代理人数会越来越多。

H. 保险代理人转正

你好！每个保险公司的基本法不同，转正条件不一，那要看你是在哪家保险公司做业务了。