济宁职工生育保险津贴申领表

❶ 如何申请生育保险待遇津贴

1、正常申报：参保人生育后次月起1年内，准备好需要申领待遇的资料交给企业单位社保专员，然后由所在用人单位申领生育保险待遇。

2、延期申报：参保人累计缴费满12个月之后的1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。

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办理申领生育保险待遇需要哪些资料：

一、基本材料：单位加盖单位公章《广州市职工生育保险待遇申请表》参保人的居民身份证、社会保障卡。

二、主要材料：

1、如顺产的：《出生证》、符合计划生育规定的证明材料。

2、如难产：《出生证》、符合计划生育规定的证明材料、诊断证明。

3、如流产的：符合计划生育规定的证明材料、诊断证明。

4、如施行计划生育手术的：诊断证明。

三、特殊材料：

1、如参保人因生育而导致死亡的，还需提供：死亡医学证明原件

2、如参保人生育前不满1年，缴费满1年后延期申报的，还需提供：劳动合同或招录证明、职工工资支付证明、用人单位营业执照、登记证书或机构代码证(原件)

参考资料：网络 生育保险报销流程

❷ 企业职工生育保险待遇支付审批表中的生育津贴怎么填

已参加生育保险的女职工，生育后，怎样拨付五个月工资？拨付给个人还是拨付给单位？按照什么比例拨付？
符合生育保险待遇享受条件的参保职工生育后，应于出院结算后的次月1—15日，由本人或书面委托人持职工本人社保卡、身份证、计划生育服务手册、出生医学证明、书面委托人居民身份证及《单位职工申领生育津贴审批表》(单位填写项目完整并签章)等材料，到单位缴纳生育保险费的社会保险经办机构申领生育津贴。市内四区企业职工申领时还须提供本人在本市工商银行（或交通银行、建设银行、中国银行）开设的个人结算户存折或借记卡账号。生育津贴以本人当年度月均社保缴费工资为基数，按对应享有的天数计发，由社保经办机构按月拨付到职工账户上。

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❸ 生育保险待遇申报表在哪里领

社会劳动保险处生育保险窗口。

办理程序

（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

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报销流程

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

单位不交保险须担生育费用

在明确将扩大参保范围的同时，意见稿特别说明，作为社会保险，单位必须为职工缴纳。如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担。

人社部统计，截至2012年9月，全国生育保险参保人数1.5亿人。相比其他各类社保，参保人群规模相对较小。实际中，单位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。

为了让这项社保福利真正落实，此次征求意见稿规定，用人单位不依法为职工缴纳生育保险，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。

意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明，为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员，拟规定相关费用，由社保机构与协议医院直接结算。

❹ 生育险生育津贴怎么申领

1、由于单位原因，没有按规定为员工缴纳生育保险的，员工生育医疗费用可要求单位承担，标准按当地生育保险条例执行。 2、生育津贴（也就是产假工资），不管是否参加生育保险，都不影响的。参加生育保险的，叫做生育津贴，由社保中心支付；没有参加生育保险的，叫产假工资，由单位支付。两者不重复享受。

❺ 在哪领职工生育保险待遇申领表

社保局领取表格~ 如果单位统一买的保险，可以让单位人事部门去领

❻ 职工生育津贴申请表怎么填

生育保险待遇申领
申请人提供资料：
计划生育证明(即准生证)；
新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；
诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；
本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；
属异地或境外难产提供住院费用明细；
属异地或境外剖腹产提供：
1.手术证明；
2.费用凭据。
办理流程：到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料；符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
报销条件：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%
2.难产为320%
3.剖腹产为420%
延展回答：
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

❼ 生育保险男职工生育津贴申报表的单位编号怎么填

男职工叫生育险满6个月，妻子晚育。可领取晚育津贴一个月的，，单位编号让公司经办社保的人员填写就ok了！