A. 保定市养老保险的缴费基数
2009年企业养老保险基数是2064每月，一年的话应该交4952元。也可以交60%，也就是2970元一年。现在属于灵活就业人员的，自己缴纳养老保险都属于企业上的，没有事业的。只是有全额和优惠之分。的确是交的越多，以后退休拿的就越多。
B. 统一2019年度各项社会保险缴费基数的通知什么意思
北京社保两个基数，每年七月调整。今年调整基数和的通知是《关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发〔2017〕12号》
养老、失业保险一个基数，最低基数和是上年平均工资40%，最低3082
医疗、生育、工伤保险一个基数，最低基数是上年平均工资60%，最低4624
如果你申报的职工个人工资比规定的最低基数低，就按最低基数扣费
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
C. 保定市社保缴费基数机关事业单位和企业单位分别是多少
首先你应明白社会保险的缴费基数的依据是什么,不是企业、个人或社保定的，而是有相关的规定。 一般情 也就是说你从甲单位到乙单位后，缴费基数与甲单位的工资或缴费基数没有任何关系。你到乙单位的当年的缴
D. 河北2019保险基数
养老保险的基数每年会调整，调整的幅度是多少，我们谁都不知道，再说，每个人的交费年限和交费基数都不一样，所以2019年的养老保险基数现在是无法预测的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
E. 2012年保定市五险一金缴纳基数及比例是多少呀
若所在单位给员工缴纳五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险：个人无，单位0.5%；
生育保险：个人无，单位0.8%；
公积金：
个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承单
五险都是一样的，但公积金每个单位比例不一样，你可以问一下公司缴纳比例，然后再计算一下就可以了。
F. 各地缴纳社会保险的基数各是多少
百分之六。
G. 保定市企业职工养老保险缴费基数
今年养老保险缴费基数是以参保人上年的工资总额为基础，根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的，参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%之间的，按参保人上年的工资总额确定缴费基数；参保人上年的工资总额低于当地上年在岗职工平均工资60%的，按当地上年在岗职工平均工资的60%确定缴费基数； 参保人上年的工资总额高于当地上年在岗职工平均工资300%的，按当地上年在岗职工平均工资300%确定缴费基数。
2008年7月至2009年6月缴费年度的养老保险缴费标准为全省在岗职工月平均工资（2008年退休人员基础养老金中的“全省上年度在岗职工月平均工资”为1659.30元）的20%，即每月按332元缴纳。对于低收入的人员，由本人提出书面申请，经批准后可按全省在岗职工月平均工资的60%作基数，即最低每月按200元缴纳。对于高收入的人员，可分别按全省在岗职工月平均工资的200%或300%作基数，即每月按664元或996元缴纳。按低基数缴费人员退休后基本养老保险待遇也相应降低。同时，企业在为职工申报缴费时，缴费基数也将按新的在岗职工月平均工资计算。