保险理财员工提成

1. 平安保险理财保险员怎么算提成

专业分析：中国各大保险公司提成基本相同，没有在保险公司工作的人都以为保险员是很高的提成，其实就大错特错了，相反保险员提成认真计算，还不如卖电视机衣服等这些售货员提成高，而且保险员是接受各种拒绝打击，工作是累，提成不高，因为保险公司不是笨人，保险公司只给你说提成高，其实那是需要投保人缴费很多年连续交，而保险员提成只能是第一年，所以详细计算，保险员提点不如卖家电衣服的提成——最佳保险师程成

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2. 保险公司业务员的提成比例是多少

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

保险业务员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。

在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。

第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。

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从业资格认定：

2015年8月18日起，保监会下发的《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》要求，以后庞大的保险营销员不再以代理人资格证书作为上岗的前提，“以后代理人资格证书将不作为执业登记管理的必要条件”。

今后将只登记不考试：

1、《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》指出，保监会决定废止《关于保险公估从业人员资格考试有关工作的通知》，不再委托中国保险行业协会组织保险公估从业人员资格考试。

2、保险中介从业人员执业前，所属公司应当为其在保监会保险中介监管信息系统进行执业登记，资格证书不作为执业登记管理的必要条件。

3、签订《代理合同书》：保险营销员取得《代理资格证》后，需与保险公司签订《个人代理人保险代理合同书》（简称代理合同书）。

4、取得《展业证》：根据《保险营销员管理规定》第十九条规定：《代理资格证》持有人应当取得所属保险公司发放的《保险营销员展业证》（简称《展业证》），方可从事保险营销活动。

3. 卖平安保险理财产品提成多少

一 业务员在您五年之内健康的话 可以得到年缴保费1年25% 2年9% 3年4年5年5%的服务费，然后为您服务终身.二 假如您身体不健康或者》》》》业务员为您办理巨额的赔偿金给您或给您的家人三 办理保险的钱建议不要太多 应该规划您能承担的金额去炒股 买房 也应该存点钱在银行的 希望能帮到您

4. 中国人寿业务员理财保险的提成是多少

一、前几个月(一般是半年)是试用期，要有业务单才有拿底薪的条件，没有做单就一分钱也拿不到。试用期的佣金较正式业务员少。
二、关于提成的问题，不同险种是不一样的，一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。长期险的一般按三年来拿，第一年拿，按每年保费的30%-40%，第二年按每年保费的10%-20%，第三年按每年保费的5%左右

5. 理财型保险业务员怎么提成

首先,买保险是一种投资,保险不是短期投资,而是长期投资
你说的那个险种大概是万能保险,业务员给你描述的65000那时保险公司的高等预期收益
有可能会达到,也有可能不能达到,这就要看保险公司的实力,以及它的投资回报率有多高了
保险公司的投资经营大概分为这几大类:
1与银行进行大额协议存款,也就是比一般的居民存款利率要高很多,这就大大保证了保险公司的稳定收益
2投资国家大型基础建设,或者一些国家垄断行业,比如,三峡水利,南方电网等等,这个收益就比较高了
3进入股市,购买基金,国家债券等等
还有就是,保险公司的业务员提成不是客户想像的那么高,那都是他们在保险公司辛辛苦苦挣的工资换一种说法,商场里面的卖化妆品的那些提成也很高,所以这知识别人劳动的工资

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6. 平安保险提成是多少

提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。

（1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。

（2）长期合同的（尤其是15年以上的），缴费期也较长（一般5年以上的），较长一般第一年最高，可达年保费的30%-50%，之后逐年递减。

（3）长期合同的（尤其是15年以上的），但缴费期较短（一般5年以内的），比例就比较低了，第一年可能在10%左右。尤其是趸交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。

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对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。

提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。

7. 理财保险有提成多少

银行工作人员卖银行理财保险，保险公司给的提不算商业贿赂。
银行工作人员卖银行理财保险，属于相关的业务范畴，银行理财保险，顾名思义，是跟银行有关的，跟自己的业务有关联的理财保险。可能是针对自己的理财保险相对应的保护险种，或是一种新型的理财融资方式，其方式上跟商业保险有类似之处。对于保险公司给的提成，是属于正常的工资发放范围，根据业务量的大小，给出相应的报酬，是一种激励员工的方法，属正常的收入范畴。

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8. 理财保险业务员提成多少

保险公司的业务员工资结构基本是“底薪+提成”的结构，底薪很少，一般在当地社保最低工资线上，勉强能维持基本生活需求的样子，其余部分全靠提成。

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