足疗工作买保险吗

Ⅰ 足浴店给员工上5险吗

按照现在劳动法规定，私企用人也要给员工买最基本的五险，这是法律赋予劳动者的权利。入职签合同时一定要问清楚。如果没有，你可以老板说明并争取。

Ⅱ 足疗师单位应该给交保险吗

主要取决于你和单位签合同的时候有木有说给交。

Ⅲ 女儿现在在做按摩师经常要工作到很晚，给她买份什么保险好呢

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好！女儿从事按摩师，经常要工作到很晚，日常工作与生活中的压力与风险是较大的，即便已有社会保险的保障，一旦不幸发生意外，对未来乃至整个生活的影响是非常巨大的。您计划给女儿补充份商业保险保障，是非常合适的。至于如何购买适合您女儿的保险产品，建议您最好是优先考虑意外险、健康险等保障型保险产品。

如何给从事按摩师工作的女儿购买适合的保险产品？
1、全面考虑女儿所有需要投保的项目，进行综合安排，避免重复投保，使投保的资金得到最有效的运用。
2、投保意外伤害保险与意外医疗保险，规避女儿日常生活中可能遇到的意外带来的风险。
3、尽量选择缴费期长的重大疾病险等长期健康险，投保时要注意健康医疗保险的保障范围和免赔额。

总之，提醒您，给从事按摩师工作的女儿购买适合的保险产品，一定要注意综合女儿的各项保障需求，全面的构建适合的意外、健康的保障体系，提供专业的适合众多人群的保险产品供您选择。在此，您可以参考：

Ⅳ 足疗师单位应该给交保险吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

如果你和该用人单位签订了劳动合同，用人单位就应该给予缴纳社会保险。
如果用人单位不缴纳，你可以向劳动机关投诉。
投诉电话12333。
劳动机关会依法处理的。

Ⅳ 我在某足疗店上班一年多了,不买保险单位何法吗

原则来说是不合法的，但一个足疗店估计是没有谁上保险的，所以你这个事基本没搞头！

Ⅵ 工作了，该怎么买保险...

这样情况下，建议考虑综合意外险，有点像以前学校那种上的险种，综合了意外伤残保障、意外伤害医疗、疾病住院医疗几项内容，一年保费多在几百元则可。
具体找几家当地不同公司的代理人，说明详细情况和具体要求，进行开放式比较，看其提供的险种方案保险利益哪个更为有效针对你的需求，这就是你需要的。另外如果担心被骚扰或纠缠，也可以通过生命天空保险中间站的保险招标网络平台，在线匿名征集不同保险公司的具体方案，进行直接的比较和选择。

Ⅶ 足疗技师能得到最基本的社会保障吗

只要员工入职30天内就 应该为员工缴纳社保。

《 社会保险费申报缴 纳管理规定》要求,用人单位应 当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

Ⅷ 足浴店的员工要不要交社保签合同呢

《中华人民共和国劳动合同法》

第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
一用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
三劳动合同期限；
四工作内容和工作地点；
五工作时间和休息休假；
六劳动报酬；
七社会保险；
八劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

Ⅸ 足疗技师给交保险吗如果不交劳动仲裁会管吗

如果你和该用人单位签订了劳动合同，用人单位就应该给予缴纳社会保险。
如果用人单位不缴纳，你可以向劳动机关投诉。
投诉电话12333。
劳动机关会依法处理的。