成都城乡保险电话

⑴ 成都保险公司地址电话号码

中国平安财产保险股份有限公司成都分公司新都营销服务部
电话：02802828-8-8883839978-58-8-670
地址：成都四川省成都市新都区新都镇桂湖东路58号

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑵ 成都养老保险咨询电话

欢迎拨打成都市社保局咨询电话：87706670、87706680、87706690.
87706760、8770677087706780

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑶ 成都城镇合作医疗保险查询

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

调研发现，城镇居民基本医疗保险与新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)由于制度分设、管理分离、资源分散，不但提升了管理成本，降低了管理效率，给城乡居民带来诸多不便，而且固化了城乡二元结构，对实现公平正义、促进社会和谐造成了严重障碍和负面影响，突出表现为“三个不利于”和“三个重复”。
“三个不利于”：一是不利于体现社会公平。城乡医疗保险制度分设，使广大居民只能根据户籍身份被动加入相应的保障制度，强化了城乡户籍观念，固化了二元社会结构，不能很好地体现社会保险的公平性。二是不利于人力资源的流动。随着我国城镇化快速推进，人力资源在城乡间的流动加快，城乡医疗保险制度不贯通、信息不共享、管理不统一，造成这些流动的从业人员医疗保险关系难以接续，待遇无法衔接，农民工在城乡之间流动时医保关系转移接续尤为困难。三是不利于医疗保险制度的可持续发展。城乡医疗保险制度分别由不同部门管理和经办，无法统筹谋划各项保险制度的长远发展，无法统一、科学评估制度运行的真实绩效，增加了体制成本，造成了社会资源的严重浪费。
“三个重复”：一是居民重复参保。当前，职工医保、居民医保由人力资源社会保障部门管理，“新农合”由卫生部门管理，由于管理方式和信息系统的不统一，信息不能共享，实际工作中又存在互争参保资源的问题，导致各地普遍存在着城乡居民重复参保的现象。特别是农民工、乡镇企业职工、在城镇就读的农村学生、被征地农民等人群的重复参保问题非常突出。天津、成都、厦门、泰州整合医疗保险管理资源后，通过信息系统比对，分别发现有45万、27万、8万、20万人重复参保；南京市栖霞区11万城镇居民参保人员中，就有4万人同时又参加了新农合。二是财政重复补贴。据已经实行城乡统一管理地区的典型分析和大致推算，重复参保的比例约占城乡居民参保人数的10%左右。按今年城乡参保居民人均财政补贴120元计算，财政将为约1亿参保居民重复补贴120亿元，明显增加了各级财政的不合理负担。三是重复建立经办机构和信息系统。经过十多年的努力，城镇医疗保险经办机构的信息系统已经基本完善，如果新农合再设立一套经办机构和信息系统，势必增加管理成本，降低管理效率，浪费大量财政资金。据厦门等城市财政局估计，假如参照城市医疗保险信息系统建设新农合信息系统，需要再投入约6000至8000万元(不包括每年的维护费用)。全国是一个多么大的费用，可想而知！
如何解决“三个不利于”和“三个重复”的问题，实现基本医疗保障制度的全面协调可持续发展呢？中央指明了方向，《关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2009]6号)指出，要“有效整合基本医疗保险经办资源，逐步实现城乡基本医疗保险行政管理的统一”。为贯彻落实中央医改文件要求，彻底解决“三个不利于”和“三个重复”的问题，不少地方已经开展了积极探索。例如：广东省从2004年开始探索医疗保险城乡统筹，是全国推进速度最快的省市之一。全省21个地级市中，已经有深圳、珠海、东莞等10个市开展医疗保险城乡统筹探索，清远、阳江、梅州等市政府已经决定将新农合移交社保部门统一管理。福建省明确了人力资源社会保障厅统筹城乡医疗保障工作的职能，要求新农合信息系统依托职工医保信息系统，省政府每年拿出200万元专项经费对开展医疗保险城乡统筹的地区进行奖励。目前，厦门市和邵武、上杭等20多个县实现了医疗保险城乡统筹。福州市政府常务会议决定，积极创造条件将新农合移交社保部门管理。江苏省无锡、镇江、苏州、常州、泰州等城市积极开展城乡统筹的探索，各城市都十分注重制度衔接，出台了转移接续办法；同步提高医疗保险统筹层次，提高基金共济能力。四川省成都、乐山、广元苍溪等城市都对医疗保险城乡统筹进行了积极探索。据有关部门统计，目前已全面开展医疗保险城乡统筹的地区有天津、重庆和宁夏3个省级行政区、21个地级城市和103个县(区市)。这些地区除浙江嘉兴和33县(区、市)城乡居民医疗保险由卫生部门统一管理外(职工医保仍由社保部门管理)，其余地区均由社保部门统一管理。

⑷ 成都养老保险电话号码

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

成都养老保险怎么办理：
（—）个人名义交纳需要到社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

⑸ 成都社保局的咨询电话是多少

成都市人力资源和社会保障局主办政策及业务咨询电话：（028）12333。

天府新区成都管委会社会事业局，地址：成都天府大道南段1632号，邮政编码：610213

值班电话：68381081 传真：68772842

成都高新区人事劳动和社会保障局，地址：成都市天府大道北段18号，邮编：610041

值班电话：85339026 传 真：85160090

锦江区人力资源和社会保障局 地址：成都市锦江区福字街86号，邮政编码：610016

值班电话：86754061传真：86620961

青羊区人力资源和社会保障局，地址：成都市青羊区西华门街19号，邮政编码：610000

值班电话：86257249传真：86257249

金牛区人力资源和社会保障局，地址：成都市金牛区沙湾路65号，邮政编码：610031

值班电话：87705565传真：87705564

武侯区人力资源和社会保障局，地址：武侯区武科西五路360号，邮政编码：610041

值班电话：8505806185058059传真：85062376

成华区人力资源和社会保障局，地址：成都市成华区二环路东一段148号，邮政编码：610051
值班电话:84310212传 真：84386929

(5)成都城乡保险电话扩展阅读：

社会保险基金监督举报电话（受理事项：举报骗取社会保险待遇和侵占挪用社会保险基金的行为；受理时间：国家法定工作时间内）

高新区基层治理和社会事业局：028 85193801

成都天府新区基层治理和社会事业发展局：028 68381186

锦江区人力资源和社会保障局： 028 86629355

青羊区人力资源和社会保障局： 028 86273479

金牛区人力资源和社会保障局： 028 87705477

武侯区人力资源和社会保障局： 028 85078374

成华区人力资源和社会保障局： 02884380569

龙泉驿区人力资源和社会保障局: 028 84851318

青白江区人力资源和社会保障局: 02883691652

新都区人力资源和社会保障局: 02889398786

温江区人力资源和社会保障局: 02882728083

双流区人力资源和社会保障局: 028 62580515

郫都区人力资源和社会保障局: 02887929759

简阳市人力资源和社会保障局: 028 27028366

都江堰市人力资源和社会保障局: 02887119319

彭州市人力资源和社会保障局: 02883877373

邛崃市人力资源和社会保障局: 02888772223

崇州市人力资源和社会保障局: 02882214703

金堂县人力资源和社会保障局: 028 84920098

新津县人力资源和社会保障局: 02882520587

大邑县人力资源和社会保障局: 028 88297139

蒲江县人力资源和社会保障局: 02888550730

成都市人力资源和社会保障局: 028 61888174

四川省人力资源和社会保障厅: 028 86134444

⑹ 成都市成华区社保局咨询电话

成都市成华区人力资源和社会保障局电话：84310212

成都市各区人力资源和社会保障局公开电话（值班电话）：

1、天府新区成都管委会社会事业局：68381081

2、成都高新区人事劳动和社会保障局：85339026 传 真：85160090

3、锦江区人力资源和社会保障局86754061

4、青羊区人力资源和社会保障局：86257249

5、金牛区人力资源和社会保障局：87705565

6、武侯区人力资源和社会保障局：85058061 85058059

7、龙泉驿区人力资源和社会保障局：84812333

8、青白江区人力资源和社会保障局：83661501

9、新都区人力资源和社会保障局：89399390

10、温江区人力资源和社会保障局：82728332、82668850

11、双流区人力资源和社会保障局：85836999

(6)成都城乡保险电话扩展阅读：

成都市成华区人力资源和社会保障局的主要职责是：

1、成都市成华区人力资源和社会保障局贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律、法规及规章，拟订全区人力资源和社会保障工作规划并组织实施。

2、成都市成华区人力资源和社会保障局拟订全区人力资源市场发展和人力资源流动规划并组织实施，建立全区统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、成都市成华区人力资源和社会保障局贯彻执行高校毕业生就业政策，拟订全区统筹城乡就业发展规划并组织实施，拟订全区创业促进就业制度、就业援助制度，完善职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；指导全区职业技能鉴定工作。

4、成都市成华区人力资源和社会保障局拟订全区城乡社会保险发展规划并组织实施，建立统筹城乡社会保险体系；贯彻执行全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法。

5、执行全区机关、企事业单位基本养老保险政策；拟订全区社会保险及其补充保险基金监督管理制度并组织实施；对全区社会保险基金预决算提出审核意见，承担全区社会保险基金的安全监管责任。

6、成都市成华区人力资源和社会保障局贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度；执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。

7、成都市成华区人力资源和社会保障局牵头落实劳动合同制度、集体合同制度，完善劳动关系协调机制；建立企业职工工资正常增长机制；会同有关部门落实农民工政策，维护农民工合法权益。

8、成都市成华区人力资源和社会保障局负责组织实施人力资源和社会保障监察，依法督（查）办相关重大案件；做好劳动者维权工作，监督用人单位执行相关法律、法规、规章和政策的情况，维护用人单位和劳动者的合法权益；承担人力资源和社会保障的行政执法工作。

9、成都市成华区人力资源和社会保障局负责全区行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理；贯彻实施《中华人民共和国公务员法》工作；会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。

10、成都市成华区人力资源和社会保障局负责全区事业单位人事工作的综合管理，负责全区事业单位人事制度改革，指导人才管理和开发工作，贯彻执行专业技术人员管理和继续教育相关政策，负责企事业单位管理人员继续教育工作，牵头推进技术职称制度改革工作。

11、成都市成华区人力资源和社会保障局贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配政策；建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻执行机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。

12、成都市成华区人力资源和社会保障局负责军队转业干部的安置工作；负责军队转业干部教育培训工作；负责企业军队转业干部解困工作，协助做好维稳工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

13、成都市成华区人力资源和社会保障局拟订全区行政机关和事业单位培训规划和计划并组织实施。

14、成都市成华区人力资源和社会保障局承办区政府公布的有关行政审批事项。

15、成都市成华区人力资源和社会保障局承办区委、区政府交办的其他事项。