A. 镇江养老保险缴费比例
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镇江的医保缴纳比例与全国的一样，单位8％，个人2%，具体缴纳多少，还要根据本人的工资水平来计算。
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
B. 镇江 社保缴费基数
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2012年6月1日起,江苏省上调最低工资标准,镇江市区和南京市区同样执行江苏省一类地区标准,即1320元每月.
但关键看您在上面两个地级市的哪个地区
2012镇江最低工资
一类标准:镇江市区（含京口区、润州区、丹徒区、镇江新区）执行1320元每月
二类标准:丹阳市、扬中市、句容市执行1100元每月
2012南京最低工资
一类标准:南京市市区（含江宁区、六合区、浦口区）执行1320元每月
二类标准:溧水县、高淳县执行1100元每月
详情请见
社保缴费基数每年7月左右会有调整,建议您7月份的时候再关注两个地区的基数变化.
C. 江苏镇江社保缴纳基数
2012年6月1日起,江苏省上调最低工资标准,镇江市区和南京市区同样执行江苏省一类地区标准,即1320元每月.
但关键看您在上面两个地级市的哪个地区
2012镇江最低工资
一类标准:镇江市区（含京口区、润州区、丹徒区、镇江新区）执行1320元每月
二类标准:丹阳市、扬中市、句容市执行1100元每月
2012南京最低工资
一类标准:南京市市区（含江宁区、六合区、浦口区）执行1320元每月
二类标准:溧水县、高淳县执行1100元每月
详情请见
社保缴费基数每年7月左右会有调整,建议您7月份的时候再关注两个地区的基数变化.
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D. 镇江市社保缴费基数
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经镇江市政府同意，从2016年1月1日起，全市调整最低工资标准，月最低工资标准一类地区从1630元/月调整为1770元/月。2016年社保基数2170-12820元。
可以登陆镇江市人力和社会保障局官方网站，随时查询。镇江市最低工资标准和社保基数，每年调整一次。