协警和卖保险的待遇谁好

❶ 干协警好还是保险内勤好

协警没关系永远是和临时工，不会转为警察的。
保险内勤不用跑业务，工作稳定，但是工资低。但是锻炼人。
自己衡量。

❷ 协警的待遇

要看城市的, 上海这样的月收入1200元, 而普通城市如济南等, 协警只有800左右. 这行只适合短时间里做做, 毕竟是临时工, 和警察的收入差距太大了, 没啥发展前景. 作为过渡阶段没有问题, 但长期下去你心理也会不平衡的.

❸ 辅警和协警哪个工资高

对于辅警和协警，不少人都听说过，或者身边就有人是一名辅警、协警。协警的定位是“辅助警力”，属于群防群治队伍；辅警的定位是“警务辅助人员”，在公安机关和人民警察监督下从事警务辅助工作。二者都没有相应编制，且没有执法权，很多人认为两者是一样的。

辅警一般由招聘单位负责招考流程，大多数会在招聘公告中注明招考要求和薪资待遇；部分协警的用工形式属于劳务派遣，公告中没有明确的薪资体系，福利也比较少，这在一定程度上打击了求职者报考协警的信心。

辅警一般由招聘单位负责招考流程，与招聘单位签订劳动合同，大多数会在招聘公告中注明招考要求和薪资待遇；协警的用工形式属于劳务派遣，公告中没有明确的薪资体系，福利也比较少，这在一定程度上打击了求职者报考协警的信心。

协警的工作内容主要是协助交警疏导交通，而辅警的工作涉及到交通、治安、城市管理等各个方面，工作内容更加多元化。虽然大多数的辅警群体还没有相应的编制，但四川、新疆、辽宁等部分地区已经开始实行辅警事业编制改革，深圳甚至已经实行了地方性的辅警法规，平均月薪涨到了8000元以上。这些举措，有助于提高辅警的待遇和社会地位，保障辅警群体的权益。

凤阳经开区管委会招聘行政执法协管员10名，要求高中以上学历且年龄在35岁以下。每月基本工资为1800元，绩效工资300元，参加养老、医疗、工伤三项保险。

宿迁洋河新区招聘城市管理协管人员25名，要求大专以上学历，聘用人员月工资3100元，按规定缴纳五险一金。慈溪宗汉派出所招聘协管队员8名，要求大专以上学历。人均年薪收入在5.7万元以上，缴纳五险。

福州鼓楼区司法局招聘司法协理员，要求大专及以上学历。新录用人员试用期工资1650元，试用期后签订劳务派遣合同，工资标准为基础工资和年度绩效奖励，缴纳五险一金。

宁波公安局东钱湖分局招聘14名辅警，要求具有大专及以上文凭（优秀退伍军人可放宽至高中）。辅警年薪4.5万-5万，巡逻防控人员年薪4.5万-5.5万，具体根据工作考核确定，缴纳五险一金，单位提供工作餐。

宁波公安局轨道交通治安分局招聘辅警若干名，要求大专以上学历。人均年薪6万左右，实行绩效考核制度，提供五险一金。优秀辅警在满服务年限后，推荐参加定向公务员、事业编制考录。

新疆精河县招聘辅警100名，要求男同志高中以上文化程度，女同志大专及以上文化程度。辅警应发工资5000元，缴纳五险一金，个人账户补贴1880元，伙食补贴500元，共计7380元。特殊岗位再增加补贴800元。工作满一年并考核合格的按照事业人员工资晋升规定晋升工资，并享受年终15000元绩效奖金和其他类奖金3000元。在工作中表现突出、有重大立功表现的再予以奖励。

通过辅警、协警的招聘信息对比，我们可以看到，辅警的平均工资水平是要高于协警的，部分地区还出现了2-3倍的差距。如果你正在准备报考辅警、协警，或者已经是一名出色的警务辅助人员，那上面的分析可能会使你有一些新的认识。你认为辅警和协警的工资高吗？

❹ 做保险理赔员和交通辅警，哪个好一些啊，急急急急急，求助各位。。。。。。

您好，这两份工作都还不错，是一个充满责任的职业，非常有担当性，实在决定不下时，不妨参考下家人的意见，不管什么工作，得到家人的支持会工作得更开心！你好，我好，大家好才是真的好！加油！

❺ 正式警察和协警人员的待遇之间的差别有哪些

正式警察出色了，久了可以申请住房，公寓。可是协警就是不一样的，是没有这个待遇的。

❻ 协警和辅警，谁的待遇更好

两个其实是一样的，都是没有编制聘用人员
待遇其实也是一样的，只不过叫法不同而已
所以如果想去得到待遇更好的，那么就发奋努力的去考正式警察吧，他的待遇绝对要比协警和辅警好得很多

❼ 协警工作好还是去外地做保险内勤工作好

不一定都有这个待遇的，
协警是临时工，
待遇是雇佣单位发放的，
所以要看雇佣单位，
一般来说工资在一千五到两千的普遍一些，
至于五险一金这个也是看单位，
我这边的也没有，工资两千，

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❽ 协警和卖保险的待遇谁好

如果保险卖得好卖保险待遇高。而且协警非正式民警，不是很好。

❾ 协警有五险一金吗

有的。协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权，但在机构性质上，协警队伍属于财政补助性事业单位，也是国家机关，是需要缴纳五险一金的。

而且只要是具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系，就应该为劳动者缴纳五险一金，这是法定义务属于强制性的规定。

(9)协警和卖保险的待遇谁好扩展阅读

根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

协警属于合同工，但只要单位与你签订了用人合同，就应该按照《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定购买五险一金，由用人单位和你（劳动者）共同缴纳。

协警并不是正式的警察，但也属于国家机关成员，也有五险一金。协警工作3年了能够转正，但转正必须通过公务员考试。想自然转为正式的编制是不可能的，某些地区会有只以协警为对象的警察职位，但前提必须是你有大专以上文凭。协警的服装和警察的服装基本一样，但警衔和警号不一样。

协警没有正式警衔，一般是使用学员警衔或者见习警衔。协警也没有正式的警号，一般是以XJ开头的号码，是内部自己编的，甚至有重复的。另外，某些地方胸徽和臂章也有区别，均有协警或XJ字样。其他基本一致。

❿ 辅警和协警，谁的待遇更好

协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警仅起辅助作用。从法理上讲，协警拥有的只是权利而非权力，此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上，协警制度并没有突破联防队(工纠队)的规定。

辅警全称辅助警察(英文普遍称为Auxiliary Police，英国称为Special Constabulary，美国称为Special Police)，是协助正规警察，提供额外警力的辅助警察。辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，义务辅警，是市民利用业余时间参与社会治安防控工作;另一种是半专业的辅警，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。

辅警与协警基本没什么区别，都不是正式工，就是给他们做事的。辅警一般是派出所辅助民警，进行治安联防工作的人员。协警一般是交警中队，协助交警管理交通秩序的协勤人员，你在路上看到的交警大部分都是协警，正式的一般不出来的。

辅警和协警属于一个级别，工资都差不多，属于零时合同工，干100年也不会入正规编制，只能自己考。

每次辅警公开招聘报名异常火热，难道福利待遇那么好?

每年到辅警、公安文职公开招聘都会异常火热，甚至超越了一些公务员、事业单位的岗位报名。要知道，公务员事业单位可都是有编制的，而辅警、文职却是属于编外人员没有编制。可就算是这样，福利待遇也有那么好吗?

辅警为什么那么受欢迎?

辅警的招考竞争之所以激烈是因为学历原因，报考辅警最低需要高中学历就可以，最高也就是大专的要求了。

虽说没有编制，但是一旦当上辅警，能够近距离走进体制内部，成为一名人民警察，也就是一般人说的“自己人”。除了工资不如编制内的人员，但其他待遇相差无几。

辅警做些什么工作?

招聘辅警是补充警力不足的重要手段，辅警的主要任务就是协助民警在公共治安执法，从事治安工作的一线岗位，也是警察中最苦最累的底层工作者。因为辅警是没有编制的，而且工资要比民警工资低，就现在的形式来说更谈不上什么福利待遇了。但是每年辅警招聘，总是竞争激烈，程度丝毫不逊于公务员考试。