团建活动保险推荐

① 最近公司想组织团建活动，有什么好的推荐

团建玩法是基于目的（想要达到的效果）来设计的，所谓的创新是一个相对的概念（信息不对称），推荐些近期比较火员工接受度比较高的一些团建形式可以参考下

1、旱地冰壶团建：旱地冰壶这项新型绅士运动，是冬季奥运项目冰壶（Curling）的普及版，可以给企业带来更多向往多元、自由、开放、快乐的体验拓展

2、棒球团建：棒球本身是一项非常强调团队意识的运动，最能以团队之名振奋人心的事，便是行动之前的集体呐喊，棒球被誉为“竞技与智慧的结合”是一项集智慧与勇敢、趣味，与协作于一体的集体运动项目

3、橄榄球团建：橄榄球是一项对抗性很强的接触式体育运动，双方在场上要博弈斗志，考验着队伍间的勇气与配合，勇往直前、高效协同才是橄榄球的乐趣所在

4、剧本式情景主题团建：综艺式团建，类似企业版跑男，把情景主题比如三国主题、西湖论剑主题、原始人主题、跑男主题、武侠主题等等，情景主题+互动游戏，在娱乐玩耍中达到团队融合的目的

5、攻防箭团建：攻防箭是揉合了闪避球和射箭元素演化而来的新兴团体运动

6、车神争霸赛：组织一场卡丁车团体比赛，速度与激情的原始体验，彻底释放工作中压力

7、最佳乐团、蹦床团建、多米诺、油画大师、挑战哥德堡、超级过山车、非洲鼓、彩虹跑、杨帆起航等等类似的还有很多，有需要的可以发大家参考

② 有什么团建活动是适合金融业、保险和互联网行业的

金融公司和保险业的话男女比例好像差的比较多，可以玩一些竞速的或者是租个别墅玩。

③ 本周公司团建，去户外玩，huts保险有什么比较好

您好，一般公司团建安全系数还是挺高的，但是由于人员比较多，还是有份保险比较好。比如说HUTS保险中的众行天下-拓展训练保险，很符合团建素拓等各类团队活动定制的产品。
另外，可以承保33种热门拓展运动，保障的年龄范围也广泛，适合1--65周岁的人群投保，其保障内容一般满足公司团建需求。

④ 公司组织团建，举办1天的篮球联赛，什么保险保障比较好

购买一个保险期间为1-2天的团体意外伤害保险，由单位来办理投保手续。
如果你们单位已经为员工购买过一年期的意外保险，且还在有效期内，本次事故也可以不购买了。
另外，根据工伤保险规定，由单位组织的活动出事故也视同工伤，所以你们也可不买商业保险。

⑤ 本人是一个小服装厂的老板，周末想组织市场部员工爬山组织团建，有必要买保险吗听朋友推荐史带保险

真的是蛮不错的选择。

⑥ 公司团建活动推荐些有趣的活动

一、水上团建活动：

重庆夏季天气炎热，很少有适合室外进行的团建活动；酷暑难耐，很多小伙伴减少锻炼时间，或闭门不出；炎热夏季，每个人都渴望能够在水里进行一些娱乐活动。以公司部门为单位进行的有趣的水上团建活动，而水上团建活动能解决以下所有面临的问题，激起大家娱乐的兴趣。

1、同室外体育活动一样，锻炼身体，增强体质；

2、由于水上团建活动项目创意的新颖性，最大程度的娱乐参赛者；

3、提高公司团队协作意识和团队凝聚力；

4、为家庭成员搭建交流平台，增进沟通和理解；

5、可以让家庭成员更加了解本公司，并支持本公司的发展。

二、野外露营

是对我们野外生活的一种锻炼和考验，同时也是一种难得地生活体验，大自然的夜晚数着星星，配上篝火晚会，还有BBQ尽情享受。远离了城市的喧嚣与浮华来到大自然中，听着鸟儿歌声清脆，望着连绵壮阔的大山，有山有水、风景优美。

1、放松心理压力，愉悦身心；

2、利于参训者发现生活的乐趣，调整心态，更好地迎接下一阶段的挑战，再创佳绩；

3、通过成员间的合作促进更好的沟通与交流，增强团队的凝聚力，改善人际关系；

4、通过许多小小的胜利增强学员的信心，学会怎样处理长远目标与近期目标的关系；

5、增强学员独立生存的能力。

三、趣味运动会

可以丰富业余生活，提高生活水平，增强体质，以科学发展观为指导，以益智健身，促进交流，增进友谊，凝心聚力，以各种趣味活动项目做载体。

1、项目创新：通过多种特制新颖器材，令参与团体感觉新鲜，为视觉及听觉都带来更多享受，亦可让参加项目者更为投入；

2、新颖乐趣：运动项目简单有趣，刺激好玩，通过项目概念讲解及简单演示，便可明白项目游戏规则及如何参与，大部分项目与游戏形式结合，趣味性极高。

3、参与性强：与传统运动会相比，趣味运动会更特显团体的共同参与，几十人甚至上千人均可在一场趣味运动上共同参与，脱离传统运动会只能“多人观看，少人参与”的不足之处。

4、参与门槛低：弥补了传统运动会上只拼力量、速度的不足，趣味运动项目对体能的要求不高，不论老少、男女均同共同参与体会。

5、气氛活跃：因趣味运动项目区域要求不高，只需要不大的面积便可进行，观众与参赛者的距离很近，场里场外像打成一片。开场、比赛、颁奖整个环节的气氛都特显活跃、执闹。

6、组织便利：参与人员处在相同的区域内，有着明确"归属感"及"公司情结"，组织起来非常方便。

7、可控性强：因为有出色的裁判团体，加以细节的项目规则，有条不絮、环环相扣的项目分数统计规则，让活动能很顺利进行。

四、城市主题定向

城市定向的复杂性和难度少于定向越野，它更强调的是一种对城市的体验和发掘。现在这项运动在国内城市越来越受年轻群体的欢迎。

参加者根据问卷的要求以及有限的信息资源和相关提示，运用他们的组织力，团队精神，思考能力，以及对城市历史的了解，利用地图、指南针以及城市中的多种交通方式，在规定的时间内穿越大街小巷寻找地图上预定的目标，并完成各项任务。最后以最短的时间到达所有点标者为胜，是一项集健康、回归自然、挑战自我熔炼团队。

五、真人CS

通过实践体现团队的能力在实战中考验领导者，锻炼战略、战术性思考，放松身心，充分锻炼身体。

参与者之间广泛结交战友，培养了战友般的友谊，扩大了社会交往面。激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。

突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识。从容应对压力与挑战，在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力。强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅。

⑦ 公司团建活动有没有好的推荐部门团建活动怎么办好一些

近年来团建越来越兴盛，但并不灿烂。与国外的团建相比，我国的团建叫一个惨。其原因小编觉得还是取决于公司本身。团建费用的预算，团建的主题，节目的安排。这些都是团建有无意义的根本原因!

一，团建的预算

预算的多少取决于老板，但好不好玩却取决于HR！老板给出500的预算需要你做10000的团建。这是根本做不到的。就算真能做到也会是拙劣，敷衍的。到时执行起来不能达到团建的目的，反而会让员工们心声怨念，到时被骂的肯定又是HR。与其赔了夫人又择兵还不如让老板多给点钱做一次丰富的团建。

二，团建的主题

团建的主题是团建的核心。公司业绩好该玩就是纯粹玩的主题，公司业绩下滑，内部出现分歧则是培训的主题，企业要针对各自的需求来策划团建，提前让员工最好准备。也不至于被骂。

三，节目的安排

在预算足够的情况下，节目是最重要的。团建好不好玩取决于节目。要是内容太LOW，太尬，太幼稚。大家不喜欢老板也会觉得你执行力不行。钱给够了，做的还不好这实在是太不值得了

⑧ 公司团建活动有没有好的推荐部门团建活动怎么办好一些亲们参加的团建活动比较深刻的有哪些推荐

如果在北京的话，这个天气可以去延庆看看北京的秋和奢侈的好空气。

秋高气爽, 蓝天白云、清风徐徐 Team Building 正当时

钢筋楼、格子间 手机电脑、紧急事 Team Building 正当时

爬山涉水 开个小会

大碗喝酒 兄弟情谊

大口吃肉 目标一致

你帮我助 BOSS我爱你

我们提供从车辆、旅宿、用餐到景点的整条线路安排

所以和那群每天在一起8小时默默相对的可爱人

去看看在这个城市里很难看到的蓝天嘛？

一路欢歌 一坡山楂树 一夜星空 一个Team的当下

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⑨ 公司要搞团建活动，在深圳，有什么比较好的推荐吗

首先你要看下你的预算是多少，还有就是老板想要的是什么样子的效果。如果预算有限，没有特别的要求，很多公司的团建就是一起吃顿饭。如果预算较多的话，可以参加击剑团建。别墅轰趴，帆船竞速这些都可以。如果老板的目的是锻炼员工的吃苦精神啥的，就直接找个拓展基地和教练就可以了。

⑩ 需要团建，如何选择HUTS保险产品

您好，HUTS拓展训练保险承保各类户外运动常见风险，提供意外伤害保障、医疗费用补偿、住院津贴保险金等安全保障。投保时，应确认所要参与的拓展项目是否在承保范围内，同时看清产品免责条款。
同户外运动保险一样，凡激烈和危险性比较高的户外拓展运动，都需要购买特别为这类户外运动专门设置的HUTS保险，这样才能真正的免除参加户外拓展活动的后顾之忧。