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贵阳报销生育保险

发布时间:2021-08-06 12:56:01

㈠ 贵阳市南明区社保局生育险报销需要什么材料

目前,各地市对于生育保险报销需要提供的材料有所不同,大致为收据,医疗费用清单,个人社保卡复印件,结婚证等。具体情况,需要咨询本人参保地所在的医疗保险服务中心,工作人员会根据当地规定给出准确答复。

㈡ 贵阳生孩子有社保卡医保卡的报销怎么报啊

要报销生育保险,你必须是在贵阳缴纳了生育保险之后才能报销,而且是在贵阳连续缴纳一年以上才可以的,你入职2年了,应该可以咯。

生育保险报销标准:

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

女职工的生育保险报销标准
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

㈢ 贵阳城镇医保生育报销

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

要报销生育保险,你必须是在贵阳缴纳了生育保险之后才能报销,而且是在贵阳连续缴纳一年以上才可以的,你入职2年了,应该可以咯。
生育保险报销标准:
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
女职工的生育保险报销标准
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

㈣ 2017年贵阳市生育保险报销条件

只告诉你生育保险报销规定:从怀孕前,到生育后,必须不中断连续缴费一年以上。

㈤ 贵阳市生育保险手工报销, 要填什么表

笫二十条 手工报销
(一) 手工报销的待遇类别:
参保职工门诊费用,包括门诊产前检查包干支付费用、门诊流(引)产限额支付费用及门诊计划生育手术限额支付费用;参保职工住院费用(含异地、驻外、急救抢救、出差、探亲、转诊转院住院费用);基本医疗保险住院生育项目费用支付;无业配偶生育保险门诊费用(配偶门诊产前检查包干支付费用、配偶门诊流产限额支付费用及配偶门诊计划生育手术限额支付费用);无业配偶生育保险住院费用。
(二) 报销标准:
参保职工门诊费用,产前检查医疗费用实行定额包干,每例按500元标准支付,超过支付标准部分,由个人负担。门诊流(引)产手术(含人工、药物和钳夹术)和门诊计划生育手术费用实行限额支付,每例最高支付限额500元,低于最高限额发生的费用具实支付,高于最高限额的部分,由个人负担。
参保职工住院费用,按我市相对应的医院收费级别标准执行,超过标准部分,由个人负担。
无业配偶生育保险门诊费用,产前检查医疗费用按参保职工定额包干标准的50%执行,超过部分,由个人负担。门诊流(引)产手术(含人工、药物和钳夹术)和门诊计划生育手术费用,按参保职工限额支付标准的50%执行,低于标准50%的费用据实支付,高于标准50%的部分,由个人负担。
无业配偶生育保险住院(生育或者实施计划生育手术住院)费用,按照本市参保职工上年平均生育医疗费用或者平均计划生育手术费用的50%执行。
本市参保职工上年平均生育医疗费用和平均计划生育手术费用,由市劳动和社会保障局公布。
(三) 申报时限和需提供资料:
1、 门诊费用。由本人先垫付,产前检查费在妊娠终止后60日内报销,其余门诊费用在结帐后30日内报销。由参保单位经办人到缴费的生育保险经办机构申报结算,并提供以下资料:
1) 参保职工的社会保障卡;
2) 计划生育证明;
3) 参保单位证明;
4) 产前门诊检查及治疗报告单或者流产证明;
5) 参保单位和劳动保障所为参保职工配偶出具的无业证明;
6) 医院收费有效发票(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章)原件;
7) 报销配偶的费用时还应提供结婚证复印件(原件备查)和配偶的身份证复印件(原件备查);
生育保险经办机构自收齐申报结算资料之日起,25个工作日内审核拨付。经审核不予支付的,生育保险经办机构告知理由。
2、 住院费用。由本人先垫付,结帐后60日内,由参保单位经办人到缴费的生育保险经办机构申报结算,并提供以下资料:
1) 参保职工的社会保障卡;
2) 报销配偶的费用时还应提供结婚证复印件(原件备查);
3) 配偶的身份证复印件(原件备查);
4) 参保单位和劳动保障所为参保职工配偶出具的无业证明;
5) 计划生育证明;
6) 住院有效发票(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章)原件;
7) 出院小结复印件(加盖就诊医院章);
8) 医疗费用明细清单(包括诊疗项目、药品项目的名称、用量、次数及单价等),并加盖就诊医院章;
9) 转诊转院的需提供转诊转院审批手续;
10) 出差、探亲的需参保单位出具证明。
生育保险经办机构自收齐申报结算资料之日起,25个工作日内审核拨付。经审核不予支付的,生育保险经办机构告知理由。

㈥ 贵阳市生育险能报多少

这个要看生育保险缴费标数来算的
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数!假期天数平产158天、剖腹产173天,产检的发票在的话还可以报一个产检费用800元!希望可以帮到你、望采纳!

㈦ 贵阳生育保险怎么报销

阿飞阿飞阿飞阿飞阿飞阿飞啊发饿啊份额啊 俄晚饭我饿服务俄服务俄服务俄服务俄额外

㈧ 贵阳市男职工生育保险到底有什么用

您好!男性生育保险的待遇如下:
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生 育补贴:
⑴符合国 家计划生育政策规定和法 定生育条件;
⑵配偶 生育或因病 理原因流 产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保 险 费(不含补缴、欠缴和中断 缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性 生育补 贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生 育的2000元。
男性职工的生育保险只是可以享受陪产假还有 陪产假期间的工资照发。但是,总的来说个地方政策有所不一,男性生育 报销标准不能有统一的标准。 详细情况,您也可以咨询一下您当地的社保中心。

㈨ 贵阳怀孕社保怎么报销

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

等到分娩时,就已经有买够一年的生育保险了,到时,可以报销医疗费用。
生育津贴,现在都是改由单位来发放,也就是说,产假期间的工资照样不变的发给产妇,这就是生育津贴了,以前是由社保局直接发给员工个人。
现在只有报医疗费用了。
当然,具体的也可以咨询一下当地的社保局,是否会出现每个地方都不一样的规定。

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