⑴ 在保险公司里面做招聘专员,是不是跟一般的公司差不多
有差别:在一般的公司是别人愿意来,而你要选择让哪一个来,不让哪一个来;保险公司的招聘专员就是要想法设法的多让一些人(不管愿不愿意)来!——要会吹
⑵ 保险公司天天在招员工,真的很缺人吗
首先,你要知道保险公司招人分为两种,内勤和外勤,内勤要求比较高点,不过失业率没有那么高。而我们经常见到的就是外勤,也就是我们口中所说的保险销售员,虽然说他们上班时间很自由,只需要去打卡上班时间自己安排,但他们的工资是无责任底薪的,开不了单的话,也就意味着没工资。
其次,那些刚进来的销售人员,没有什么销售经验及人脉,前几个月是挣不到什么钱的,很多公司招来人之后,先让你买一份保险,他会告诉你,如果你都没有买保险,怎么跟客户推销,怎么能让客户信服。这些新人给自己买完保险之后,就开始向身边的亲戚朋友、七大姑八大姨推销,运气的话,会卖出去几份,运气不好的话一份也卖不出。
⑶ 保险公司招聘内勤人员
一般来说是保险公司人力资源部招聘,还要看岗位的,要签劳动合同的,才可能是个内勤。
⑷ 保险公司的招聘人员是干什么的
保险公司招聘人员是确保保险公司的正常运作,招聘岗位较多的是:保险推荐员/销售代表、保险内勤、培训讲师等。
以上各岗位的具体职责如下:
一、保险推销员/销售代表
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
二、保险内勤
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、 组织、安排应聘人员的面试;
3、 协助实施新人培训活动;
4、 跟踪新人的培训情况;
5、完成上级安排的临时任务。
三、培训讲师
1、负责新员工入职培训、金融知识等培训;
2、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
3、根据公司战略开展培训需求调研,定期培训,并制定年度培训计划;
4、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
5、指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程;
6、协助人事部完成其他工作事项。
注意事项:
销售代表岗位有较大考核压力,达不到要求会被淘汰,造成人员流动较大,所以会看到各大保险公司都是持续招聘销售代表。
⑸ 南阳平安保险公司招聘
基本流程就是这些,这是平安的正规招聘流程。
其他地区的还有180的,进平安都这样,因为要发教材资料和培训资料。我是前年参加的。不过半个月之后,考试保险代理资格证的当天辞职的,因为有了更好的选择。祝顺利。
⑹ 各大保险公司都在大量的招募业务人员的疑问
其实保险公司的发展考的就是业绩,而业绩从何而来?
就是靠不断的招聘大量的业务人员去拓展,而老的业务员他的缘故市场都是有限的,只有靠一轮一轮的发展业务团队,不断的人员更替,来开拓业务市场。
而从这些大批的业务团队中,生存下来的也就占20%吧,这些人最后都属于高端管理者。一般的寿险公司大多都把职工的利用放在第一位,福利待遇是一方面,更多的是激励政策,都是非常诱人的,要不然业务这么难做,谁还回来这个行业呢?
就目前来看,中国的保险业,还出入初期阶段,所谓的保险深度和密度,跟世界水平差很遥远很遥远,发展成熟了还需要很多年,毕竟人们的保险意识和观念还都很落后。
⑺ 保险公司招聘是不是骗人的
绝对是骗人的,首先一点:不签劳动合同叫什么招聘?严格说只能叫找业务代理的广告!保险代理合同是雇佣关系吗?工资都没有还谈什么待遇,你赚到钱也只不过是提成而已,还被保险公司和你的上线剥削了一大笔!所以但凡说保险招聘不骗人的可以闭嘴了!因为那根本不是招聘!
辽宁沈阳的阳光人寿保险公司辽宁分公司就是骗子保险公司中最烂的,就是北站对面大楼里那家恶心公司,当中有个叫孙铁权的,简直无耻到了极点!
让几个给钱什么都干的小女生的打电话到处骗人,居然打着招聘总经理,财务总监的名头,去了之后还要给你来个二次面试!第一次面试让个小子跟你吹嘘,什么阳光集团全国第五,月薪普通员工6000上,天花乱坠什么都敢说,然后让你回去等信,隔两天来电话了,说第一次面试通过来再次面试,去了之后故意把第一次的表放你跟前,上面写着评语,那个好啊!然后孙铁权这个货就登场了,一上场就吹嘘自己是那儿老大,管着几百号人呢,忙不过来啊!现在要招人帮他管理手下,也就是他的副手,还不要新手,要有经验的,来就能用的!你问他是卖保险不,断然否决啊,义正言辞的说了,卖保险我都找刚毕业的小子,你来了绝不卖保险!然后就上正题了,开始给你洗脑,要考试啊,要交考试费,材料费啊,进保险公司都要考试啊,还给你培训啊,还有他的培训特色啊,不浪费你时间啊,考完试就来上班啊。。。
等你考完试,再去找他的时候,人皮就撕下来了,简直让人叹为观止啊,什么样的货可以在瞬间就变脸变得能连他妈都不认得他! 你考完了,好啊,现在你得听我的了,不然你不白考了吗?畜生开始叫嚣了:现在我要考验你了,你要做给我看,先下底层和卖保险的队伍锻炼,看看你到底有没有能力,你要展现给我看你适合这个工作,而且你也要熟悉业务嘛!不然当管理谁听你的呢,要有实际的销售经验嘛,要懂市场,懂客户心理!而且你不能跟我提任何要求,你只能表现给我看,然后我才能决定用不用你!等你做好了,我就让你当二老板,我是大老板,你也能出去招人了,带你自己的队伍!!! 这你妈不是卖保险吗,还在拉下线!你质问他,当初说的不卖保险,现在为什么让卖保险,孙铁权的无赖嘴脸马上就摆出来了,他说他也卖保险。。。 原来这个下三滥的货只是一个卖保险的小角色,一直在那装阳光人寿老大然后到处拉下线!然后还不提签合同的事,一个法盲,连他们业内的保险代理合同他都不知道要签!
这就是号称什么全国排名第几,成长多快的垃圾阳光人寿的骗人招数!大家警醒吧!建议大家一招:再有保险公司找你,第一个就问他签不签劳动合同,注意是劳动合同,不是保险代理合同!一个劳动一个代理,性质截然不同!