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养老保险公司说要交一部分

发布时间:2021-08-06 16:17:21

① 交养老保险是不是企业交一半个人交一半

养老保险是按照社会平均基数缴纳,企业承担大部分,个人只承担少部分,这个按照地区政策,所占比例也不尽相同。事业单位的还全部由单位缴纳呢。如果说qq,罚你200也不为过,这是公司的规章制度,只是一种管理手段,但是罚款数额没有明文规定。你最好就别qq。

② 关于养老保险单位缴纳部分

过去中断的社保无需补缴,现在接着继续交就可以了。达到退休年龄的时候,累计缴费达到15年,就可以办理退休,按月领取养老金了。
至于1995到2007过去单位欠缴的社保,现在单位是没有义务帮你补缴的。你可以要求原单位给你补缴。

③ 我们买的养老保险,公司不是也要跟我们交一部分吗怎么我查了2个月的金额没有多呢,只有我自己交的钱

这是一个误解。
养老保险单位和个人按比例缴纳,确实单位占大头,个人占小头。但单位缴纳部分进入社会统筹帐户,个人缴纳部分进入个人帐户,所以个人账户只会显示个人缴纳金额,公司缴纳部分为零不是说公司没交而是不在个人账户里面显示。
其实,单位缴纳部分进入社会统筹和你没有直接关系,从广义角度来讲是有利于每个人。社会统筹属于大家共享部分。现在我们交的养老保险(单位还是主要)用来支付现在业已退休的老人,等将来我们退休的时候会有下一代的人来支付我们。这也是真正体现社会统筹的地方。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

④ 养老保险企业那部分没给交,只交个人的那部分怎么办

养老保险企业那部分没给交,只交个人的部分,可以向社会保障部门投诉,要求企业缴纳企业应当缴纳的部分。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(4)养老保险公司说要交一部分扩展阅读:

《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑤ 我现在在上海要交养老保险 公司给交一部分 自己要交一部分

自己交的那部分都能退掉的!!但是不划算的!!保险你以后要用的嘛!!社保是要交15年的!!就算驾鹤西游去了!!你该领的还没领完的还是会退的!!根据现在的的退休年龄规定男的是要到60才能领的!!要是以后变动要根据以后变动来领!!以后能每月能拿多少钱!!这还要看你领时候·你在当地的平均工资和你交了多少钱!!来定的!!现在只能大概!!细算是算不出来的!!

现在新的社保是!!五险一金!!有养老险·医疗险·工伤险·生育险·失业险·住房公基金!

工伤险·生育险·失业险!这几个是附加的!!不用付费的!!!

⑥ 关于养老保险,公司需要负责交的那一部分是多少(只计算养老保险)

你好,你对北京市的五险一金的政策掌握的挺清楚的,但是在实际的操作过程中可能遇到了一些困难。先简单给你分析一下,你是农业户口,而且是2009年10才上岗的,上岗后工资总额为8000元,但是我不清楚你们公司的工资结构式怎么样的,现给你做分析:
1、2010年1月1日前,北京市的社保缴费基数有城镇和农业的区别,农业户口不论工资基数是多少,统一以当年北京市最低工资为基数,比例和城镇户口一样。按照你2009年10月入职,如果入职就办理社保的话,你的账户2009年共有:800*(20%+8%)*3=672元。自2010年1月1日起,缴费基数和城镇户口一样,由工资收入为缴费基数,但有上线和下线之分,即上限不得高于上一年北京市社会平均工资的3倍,下限不得低于上一年北京市社会平均工资的40%,2009年的社会平均工资尚未出台,2008的社会平均工资为3322,你的工资在这个范围之内,所以应该以你的实际工资为缴费基数,那么,2010年你的账户里共有:8000*(20%+8%)*5=11200元。如果在2010年1月以前,个人账户需要在劳动关系解除后,个人提出申请,由单位社保专员办理提取手续;但是自2010年1月后,北京市已经冻结了提取手续,不再将账户里的钱提取出来,可以转移到户口所在地和按照养老政策享受退休金。由于目前北京市的相关细则没有出台,现在暂时不能办理转移和提取,所以你的钱目前无法提取,只能等相关政策出台。
2、住房公积金问题,你算得也很正确,比例都没有问题。一般来说单位也是要按照工资收入为基数,单位和个人比例相当。农业户口的公积金,可以在劳动合同解除时提取,这个没有时间限制,只要你不提取,它永远在你的账户里,是你的个人财产,如果你不着急用钱而且又打算在北京发展,那你不用担心提取问题。一旦你准备离开北京再提取也不迟。你们单位给你缴纳的住房公积金的基数为1575元,从你的公积金账户看出你每月入账378元,这里包含单位部分,即:(12%+12%)X=378,X=1575元。正常情况下,你们公司需要按照你的工作收入为基数,由此我推断你的基本工资可能为1575元,公司只是按照你的基本工资缴纳的。但是,按照北京市住房公积金条例,单位必须依法为城镇职工缴纳住房公积金,并没有要求为农业户口缴纳住房公积金,所以,单位可以不为农业户口的职工缴纳住房公积金,这只是单位的一项福利而已。那么,单位在考虑人工成本的时候肯定会最大限度的节约用工成本的,虽然单位少给你缴纳了,但还是你的一项福利的。我是在北京市做人力资源的,如果还有不明白的,可以再提出来。祝你好运。

⑦ 听说养老保险以后只能领取自己交的那一部分,那公司交的钱做什么用了

公司交的钱进入社保统筹帐户

养老金包括基础养老金和个人帐户养老金两部分

个人帐户体现的就是你自己交的钱,基础养老金就是由社保统筹帐户支付,主要部分在基础养老金

⑧ 养老保险,个人交一部分公司给交一部分,如果自己不在那个公司上班了,个人交的养老保险的钱还能要过来吗

个人交费部分永远是个人的,个人交部分计入个人账户
去新单位可以继续交,去外地可以转移。如果到退休养老保险累计不到15年又不愿意补交,可以一次性提取个人账户余额。累计满15年的,按月领养老金。参保人去世,个人账户余额作为遗产由家属提取
单位缴纳社保属于法律强制规定,单位不交属于违法,职工不愿意交单位可以直接解雇。另外 养老保险属于退休后最基本生活保障,没办法选择的东西并且属于基础保障的无所谓是否划算。

⑨ 医保养老保险公司需要交的那一部分断交了怎么办

公司需要帮助大家补交欠费的那部分。

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