A. 降低养老保险企业缴纳比例
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地区不一样，缴费比例就不一样
北京：
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位10%,个人2%+3块钱的大病统筹
失业保险:单位1%,个人0.2%;
工伤保险:单位0.2%-1%不等，看风险程序
生育保险:单位0.8%,个人不用;
B. 现在个人养老保险的缴费降低了吗，为什么
因为缴费基数上调了
养老保险缴费=缴费基数*费率，费率降低但是基数上调，最后还是费用增高
费率降低是对单位缴费部分，从20%变成19%降低1%的费率，个人养老保险费率不变还是8%
每年按当地上年平均工资调整养老保险缴费基数，平均工资增长了基数就变高了
C. 降低部分省养老保险缴费比例有什么好处
降低部分省养老保险缴费比例的好处主要体现在：
1、减轻企业的负担，企业要交的钱少了；
2、职工拿到手的现金收入增加了。当然，到退休时，领取的退休金也会相应的减少。
D. 2016年社保缴费费率降低新规定，养老保险费率缴纳标准是多少
养老保险缴费比例可阶段性降至19%，生育保险与医疗保险合并。人力资源社会保障部与财政部正式发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，《通知》明确的表示生育保险和基本医疗保险合并实施工作的，等到国务院制定出台相关规定后，然后再统一组织实施。
一、从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。
二、从2016 年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。
三、各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
E. 养老保险费率减半真相在这里
我国因为人口老龄化越来越严重，因此专家提出了“渐进式”的退休年龄，即逐渐增加退休年龄。目前一些发达国家也是采用“渐进式”的方式调控当地人民的退休年龄，现在有些国家的退休年龄高达65岁，甚至是67岁。
养老保险费率减半？真相在这里
延长退年龄可以从某些方面的减轻我国人口老龄化问题，但是实行起来确实非常难的。另一方面，在中国养老金融50人论坛首届峰会上，中国人民银行金融研究所所长姚余栋表示，目前我国的社保费率超过了40%，高于很多发达国家。因此中国人民银行金融研究所所长姚余栋建议迅速降低五险一金费率。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！
降低五险一金的费率，能够在一定程度上激起购买五险一金的积极性，并且能够减轻依稀而企业的缴费负担。在中国养老金融50人论坛首届峰会上，人力资源和社会保障部研究所长金维刚在会上表示，目前养老保险缴费压力主要来自传导效应，当经济下滑的时候，很多企业不景气，缴费能力下降。同时，很多个人的收入受到影响后，缴费能力也在下降，最近这几年每年都有3000多万人中断缴费。因此降低五险一金的费率十分有必要。
姚余栋先生希望养老保险，在十年之内要下降一半，单位缴费从现在的20%降到10%，即养老保险的费率减半。降低社保费率，降低企业的运营成本，才能让更多的人民和企业承担的起养老保险的缴费。
养老保险费率问题，关系到我们将来的老年生活，虽然现在的养老保险的费率还没有减半，但是我们依然要积极的购买养老保险，准时的缴纳保费。企业或者是用人单位也要根据相关法律法规给自己的员工购买养老保险。
F. 降低缴纳养老保险费率啥意思
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28%是养老保险缴费比例。其中20%为单位缴费，以单位工资总额为基数缴纳，作为统筹费用，纳入社保统一管理和使用；另8%为个人缴费比例，以个人工资总额为基数缴纳，该费用列入个人帐户，到达退休年龄时作为计算退休费的一项主要内容，此费用缴得越多，本人享受的退休费越高。
G. 2019年社保缴费费率降低新规定，养老保险费率缴纳标准是多少
养老保险缴费比例可阶段性降至19%，生育保险与医疗保险合并。人力资源社会保障部与财政部正式发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，《通知》明确的表示生育保险和基本医疗保险合并实施工作的，等到国务院制定出台相关规定后，然后再统一组织实施。
一、从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。
二、从2016
年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。
三、各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。