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无锡市生育保险津贴申请表

发布时间:2021-08-07 09:51:10

㈠ 生育津贴申请书怎么写

你好! (1)《**市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);

(2)结婚证原件;

(3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);

(4)出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。每月1~10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后,确认符合享受生育保险待遇的,按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放,职工分娩或流(引)产当月开始享受。注:申领流(引)产津贴的无需提供上述(3)。流(引)产不享受一次性营养费。

㈡ 职工生育津贴申请表怎么填

生育保险待遇申领
申请人提供资料:
计划生育证明(即准生证);
新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿;
诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的);
本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件);
属异地或境外难产提供住院费用明细;
属异地或境外剖腹产提供:
1.手术证明;
2.费用凭据。
办理流程:到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料;符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。
报销条件:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:
1.顺产为270%
2.难产为320%
3.剖腹产为420%
延展回答:
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

㈢ 生育津贴申请表如何填写,生育报销期限

我想咨询一下关于生育保险和产假事宜,本人是外地农村户口,在珠海市上班。公司未给我买生育保险,生小孩时一切费用都是本人自付的,根据妇女保护法是不合法的,我想问下公司这样合法吗?我是剖腹产的,也只休了四个月的假,晚婚晚育假也没有算。哺乳假也没有。还有就是我的工资是月薪制的,工资结构分为基本工资+周六固定加班费(产假和产后周六不上班也有给我),但是产假期间公司给我扣除了固定加班费,请问这样合理吗? 经与公司协商,现在只同意给我晚育假15天,哺乳假每天一小时,我想问下哺乳假可以折算成一起休吗?

㈣ 无锡的生育津贴需要自己去申请吗

不需要,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:

第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

(4)无锡市生育保险津贴申请表扩展阅读:

《中华人民共和国社会保险法》相关法条:

第三十五条职工达到规定年龄退休,并按月享受基本养老保险待遇的,职工医疗保险的累计缴费年限男职工应当满25年、女职工应当满20年,方可享受退休人员医疗保险待遇。

累计缴费年限或者实际缴费年限不足的,应当按照市社会保险行政部门公布的上一年度社会平均工资和当年用人单位医疗保险缴费费率补缴后,享受退休人员医疗保险待遇。

第三十六条 灵活就业人员参加医疗保险实行待遇享受等待期制度;待遇享受等待期内可使用个人账户资金,待遇享受等待期满后,享受医疗保险相关待遇。

㈤ 生育保险津贴申请表

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㈥ 生育津贴申请表怎么填

生育保险待遇申领


申请人提供资料:

  1. 计划生育证明(即准生证);

  2. 新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿;

  3. 诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的);

  4. 本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件);

  5. 属异地或境外难产提供住院费用明细;

属异地或境外剖腹产提供:

1.手术证明;

2.费用凭据。


办理流程:到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料;符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。


报销条件:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。


报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:


1.顺产为270%

2.难产为320%

3.剖腹产为420%

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