⑴ 四川生育保险报销条件有哪些
孕妈们最为关心的就是生育保险报销的事情了。如何正确使用生育保险，能省下一笔不少的钱。那么，四川生育保险报销条件有哪些呢？参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇。
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。有哪些保障好的儿童重疾险？哪些性价比高？哪款最值得买？我们一起来看下最新榜单！全国10大热销少儿重疾保险排名
注：相关手续应在分娩后一年内办理。
保哥提示：以上就是关于四川生育保险报销条件的介绍，符合国家、省、市计划生育政策规定，分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月的职工均可办理报销。
⑵ 四川生育保险报销标准 生育保险可以报销多少
四川生育津贴报销标准
1、正常产假90天（包括产前检查15天）；
2、独生子女假增加35天；
3、晚育假增加30天；
4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
6、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
四川生育医疗费报销标准
1、确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
2、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
①正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%。
②难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
⑶ 四川省医保生育险报销标准
报销生育险需准备的材料有：
1、计划生育证明(即准生证)。
2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿。
3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)。
4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。
生育险
社会生育保险是国家针对女性生育行为、生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助，保障参保母子的基本生活和健康，确保社会人口再生产和妇女、儿童权益的一项社会保障制度。
生育、计划生育手术医疗费用生育保险基金不予支付的有：
1、不符合国家或者本市计划生育规定的；
2、不符合本市基本医疗保险就医规定的；
3、不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的；
4、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用；
5、因医疗事故发生的医疗费用；
6、治疗生育合并症的费用；
7、按照国家或者本市规定应当由个人负担的费用。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
⑷ 四川生育保险报销条件
四川生育津贴报销标准
1、正常产假90天（包括产前检查15天）；
2、独生子女假增加35天；
3、晚育假增加30天；
4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
6、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
四川生育医疗费报销标准
1、确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
2、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
①正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%。
②难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
⑸ 成都生育保险报销流程和需要的手续
请问你是参加城镇职工生育保险吗？是单位缴费还是个人缴费，通过男方还是女方报销？由于身份不同待遇享受的资料不一样。
如果通过单位参保不管男方还是女方享受这个待遇都要满足：
1、女方生产当月不算的情况下，往前推12个月连续不间断的缴费（申请待遇时也在缴费）
2、小孩必须有生育指标
3、生产之日起90天内去报销
4、有些生育保险经办机构需要在成都生产。（这个需要问一下你关系所在地的经办机构是否允许异地生产）
单位参保都是单位去报销。
给你一个大致的信息：身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、出生证、婚姻证明（通过男方享受多 女方户籍证明 参加过社保需提供社会保险关系证明）
单位要在成都劳动保障信息网 下载《成都市生育保险待遇审批表》一式两份加盖单位公章 非经营性发票
⑹ 2019四川省职工生育保险暂行办法
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四川新计生条例第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。
附：相关法条
1、《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、《四川省人口与计划生育条例》2017年1月22日(第六次修正)
第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。