Ⅰ 我在一家服装店上班，工作7年公司一直没给交保险，最近想辞职，可以到当地的劳动局告吗求指点
时间有点长了，可以去社保经办机构或者税务局去投诉，如果这个企业整体所有员工没有缴纳着社保，也可以去企业所在地劳动监察部门进行投诉。
Ⅱ 开服装店一定要给员工买保险吗没买劳动局要罚款15000
你好：
社保是劳动法规定必须要给职工买的，不管是什么公司什么店都是这样的。
Ⅲ 开服装店要帮员工买保险吗如果要的话买什么保险啊
给员工每份商业的团体意外险就可以
商业的意外险是一年为期的，比较灵活
Ⅳ 开了家小服装店，有两个雇员，需要给她们买保险吗
开了家小服装店，有两个雇员，需要给她们买保险吗？
不管多么小,都需要购买的,看得出用人单位很负责任.
严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
Ⅳ 有在服装店打工的服务员吗老板不给你交养老保险，你老了无退休金怎么办
服务员有美誉哦签署劳动合同的，劳动合同里约定了就要缴纳的，服装店不是国家强制要求缴纳保险的单位啊，全看合同了！
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Ⅵ 有在服装店打工的服务员吗，请问老板给你们交五险一金吗，如果不交，你们老了也没有退休金，老了靠什么生
当然靠子女生活了
Ⅶ 我是开服装店的有十个员工,请问要怎样给她们买保险才合劳动法
《劳动法》只是强调了用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，没有统一规定必须缴纳那几个险种。各地有的出台了地方规定，如有地方规定的按规定办。根据实践经验总结，投保多了老板叫苦，投保少了员工叫屈并有后患，只能在险种上费心思。建议你可为员工缴纳养老保险和医疗保险，服装店女工多，还可以投生育保险，仅供参考。
Ⅷ 我开服装店，员工一定要买社保吗
按劳动法规定确实如此，但也可以双方协商解决，有员工签署一份放弃由公司买社保的声明即可。
Ⅸ 有在服装店打工的服务员吗老板不给你交养老保险，你老了无退休金怎么办
你自己也可以交
Ⅹ 在一家私人服装店工作了十年，没有任何劳动合同，工资里有保险费，请问要离职有何赔偿
您好！未签订劳动合同的，可以向单位要求双倍工资的经济补偿金。
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。