1. 为什么保险在江苏双录,其他省市不用
现在保险公司招收员工，一般是以省为单位，江苏同意的，其他省公司未必同意
2. 在南通中宏保险公司工作怎么样有在那边做过的吗昨天在那面试，他们说的待遇听诱惑人的，说最少也能6
中国的保险营销是世界上最差的，最不人性化的，主要以忽悠为主，，不要相信什么待遇，最后全是一场空，，你拉不来保险业务就是个陷阱。。
3. 买保险双录时要注意什么，为什么业务员说审核不通过还要重录，感觉好麻烦
2017年6月，保监会发布《保险销售行为可回溯管理暂行办法》（以下简称《办法》），通过对保险公司、保险中介机构保险销售行为可回溯管理，记录和保存保险销售过程关键环节，实现销售行为可回放、重要信息可查询、问题责任可确认、消费权益可保障。《办法》将于今年11月1日起正式实施。且双录是对于用户权利和利益的保证，所以必须要进行。审核不通过，一般有两种原因，一种是业务员操作失误，另一种是保险双录的流程错误。无论哪种，都会导致双录的审核不通过，需要用户重新录制。而一次双录，大概需要用户30分钟左右的时间，两次下来再加上路上来回耽搁的时间，无疑令用户对于双录产生疑问，关键不录还不行。广大保险用户的福音来了！元核云音视频双录系统，基于现有的双录基本功能，额外提供了双录过程中的环节规范，引导业务员对保险客户进行各个步骤的双录，降低了双录的操作难度。而且现在元核云双录系统，还提供了人脸识别、证件识别、语音识别、语音播报、智能质检等功能，前后端联合，提高了用户双录的规范性，为用户节省了宝贵的时间。
4. 南通平安保险公司待遇怎么样
合同的甲方应该是南通支公司。南京公司（一般叫南京本部）跟南通支公司从级别来讲是一样的，当然，南京的业务自然比南通的好。差别不大，但是省分公司跟南通支公司还是有些差别的。
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5. 中宏人寿保险 进入南通 招聘主管是真的吗
假的，我以前南通某个保险公司做的
当初招聘的时候也是说做管理内勤，我想那就去吧
结果进去以后人家说要先从基层业务做起，几个月就能调去管理了
我想几个月也快，苦也能吃，我就做呗
没想到在里面接受的是跟传销差不多的洗脑，然后让你自己买保险，又让你给家人朋友买，用很高的提成诱惑你
后来我才知道，什么管理啊，内勤啊，都是骗人的，他们只不过想提高公司效益，或者说这些业务员自己买保险也是保险公司增加收入的一种手段，你一个硕士生做什么不行，干吗要去保险公司浪费时间呢？
6. 中德安联人寿保险有限公司南通营销服务部说是招聘文秘，助理，那可行吗，还是进去后就跑业务啊谁知道的
他们说啥你就信，要iq和eq来干嘛？
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
7. 国泰人寿南通保险公司综合行政是做什么的
就是招业务员，行政基本不会缺人
8. 中国人寿保险南通分公司招聘是真的吗
保险公司 只要你去应聘基本上都是要的
首先 保险公司会叫你买本书 10块吧 接着你在保险公司上课 考一个证件“保险代理资格证书”考试费大概是60吧 记不清了
有了这个 你才可以在保险公司上班 接着会和你签合同 一式两份的那种 押金1000元是肯定要交的
中国人寿保险公司 交押金都是1000元 当然等你离职的时候 这1000元会还你的（押金条千万不要弄丢了，虽说丢了可以补，但咱保管好了 不就可以省下这一步骤了么）
PS：本人曾在中国人寿 呆了2年
9. 南通的平安保险，有几个地方有几个不同地方让我去面试，都说是平安的，无语啊！
骗人的，不管他们招聘什么职位，去了就收钱培训，最后让你去跑保险拉客户。网络搜索一下平安保险招聘这几个字就知道有多少人被骗了。给个最佳答案吧！