日照市如何办理失业保险金领取

㈠ 日照市如何办理失业保险金领取

可以根据您的情况，领取失业保险金：一类是，你必须全额支付失业保险（一年以上）;第二，你被解雇，终止其就业。
只要你是在公司签订劳动合同，不办理招聘请注册并不影响您领取失业保险金，没有签订合同未登记，发现你将无法再就业，打开自领取失业保险没有影响。

㈡ 日照市失业险怎么办理

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我每个月都去缴纳，这个比例是正确的。
养老保险
目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)
医疗保险
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+10元
失业保险
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不要缴；
住房公积金
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全日照市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

㈢ 日照市失业保险金如何领取

累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月
根据当地政府福利政策而定（经济条件好的就多）
日照就不清楚了，
广东地区按其本人失业前月平均缴费工资20%发给一次性生活补助;以后每多参加一个月加发本人月平均缴费工资的2%。
举例：王先生失业前参加失业保险满1年，月平均缴费工资为3000元，即失业后发放一次性补助为3000×20%=600元。
调整后：按月领取失业保险。参保缴费满一年可领1310元(东莞最低工资标准)×80%=1048元
具体搜《日照市失业保险规定》

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㈣ 日照失业保险金领取条件

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失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时间累计计算。

㈤ 日照市失业保险金申领办法

办理材料
申领人申请办理时须提交的材料：
1、《日照市社会保障卡申领登记表》，登记表必须按要求填写
2、相片，申领人提供符合制卡要求的电子照片制卡
3、社保卡申领的有效身份证件
日照市办理社保卡所需材料
办理流程
参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。
注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。
日照市网上查询社保卡办理进度
办理地点
日照市人力资源和社会保障局
地址：日照市北京路128号劳动大厦
电话:0633-12333

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㈥ 失业保险金领取条件以及如何办理领取

申领失业保险金应具备的条件

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。

首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：

一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。

如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备

1、不是个人原因失业的。

2、已办理失业登记的。

3、有再就业要求的。

4、愿意接受再就业培训的

三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

2、社保局统一格式4联式，失业证明。

3、社保局统一格式一式两份，失业登表。

4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。

五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

(6)日照市如何办理失业保险金领取扩展阅读

失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

1、终止劳动合同的；

2、被用人单位解除劳动合同的；

3、被用人单位开除、除名和辞退的；

4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；

5、法律、行政法规另有规定的。

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

1、本人身份证明；

2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

3、失业登记；

4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料