民办非企业单位交保险有补贴吗

1. 45或者55岁的社保优惠政策有哪些

社保优惠政策申请的程序：

1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;

2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;

3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。

就业困难人员中的“4050”人员(截止2008年12月31日，女满40周岁以上—1968年12月31日以前出生，男满50周岁以上—1958年12月31日以前出生)，灵活就业后，及时申报就业，申请人已办理托管或建立社保档案，并按规定及时足额缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。

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社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要内容有以下：

1.养老保险

劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2.医疗保险

根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要求参加基本医疗保险。

3.工伤保险

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4.失业保险

因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5.生育保险

根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

2. 民办非企业怎么交保险

所谓“民办非企业单位”，根据国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定，它是指企业、事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。在我国现行体制下，民办非企业单位和社会团体、基金会一样，其实质均为民间组织的一种形式。因此，《劳动合同法》实施以后，作为民间组织的民办非企业单位与其聘用的员工建立劳动关系后，必须依照《劳动合同法》的规定签订劳动合同。

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3. 民办非企业单位 社保

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我是民办非企业单位，能给员工上社保吗？
根据《劳动合同法》的相关规定，需要给自己的员工交纳社保。其操作规程是把自己的公司证明材料，员工申请书，身份证明交由当地社保局进行加入社保申请即可。
一般公司交纳社保都是月交，用现金交由社保局或者打入指定帐户也是可以的。

4. 我是民办非企业单位，能给员工上社保吗

民办非企业单位，能给员工上社保，而且必须给员工办理社保。因为《中华人民共和国社会保险法》中第四条规定：个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。

它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系。

更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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《中华人民共和国社会保险法》实施的意义：

1、《社会保险法》的颁布实施，使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道。

《社会保险法》规范了社会保险关系，规定了用人单位和劳动者的权利与义务，强化了政府责任，明确了社会保险行政部门和社会保险经办机构的职责，确定了社会保险相关各方的法律责任。

2、《社会保险法》的颁布实施，为推动整个人力资源社会保障事业科学发展提供了进一步的法制保障。《社会保险法》不仅对社会保险工作是极大的促进，也将对整个人力资源社会保障工作产生积极而深远的影响。

3、是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措。胡锦涛总书记深刻指出：“建立覆盖城乡居民的社会保障体系是坚持立党为公、执政为民的具体体现。

是推动科学发展、促进社会和谐的重要工作，是保增长、保民生、保稳定的重要任务，也是国家长治久安的重要条件。

5. 民办非企业单位能减免三项社会保险单位缴费部分吗

何谓非企业单位？那就是个人开的歺饮或者是百货店，这种情况你只要参保两项，社会养老保险和医疗保险，

6. 民办非企业单位社保待遇与企业有什么区别

一样的，都是按照企业的标准来执行。

7. 为什么民办非企业的员工社保，没有减免

疫情期间国家的减免政策是针对中小微企业的，这个不分所有制。 即是减免也与个人无关，只减免企业负担部分，个人该怎样缴纳还怎样缴纳。
你开口就讲了民办、非企业员工，你的单位就不在国家规定的减免范围。

8. 民办非企业单位有什麽优惠政策吗

1，根据《营业税税目注释（试行稿）》（国税发[1993}149号）规定，举办培训活动的业务属于“其他文化业”，适用于3%的营业税税率，还应交纳城建税及教育费附加。
2，另外，新《企业所得税法》规定，根据企业性质，以营业执照为准，个人独资企业和合伙企业交个人所得税，其他的交企业所得税。所以，你的这种情况，应该是不用交企业所得税的，建议找当地的税务机关交涉一下，可能政策执行有误。
有可能涉及到的税种还有房产税，土地使用税，印花税，车船税等。
2，如果定额交税，根据开发票金额多少，没有开到定额的数字要按定额交，超过定额的数字按发票金额交。所以当然是按发票金额纳税划得来，关键是税务部门会同意这样做吗？实际上想按发票金额交税只有一个办法，就是自己把帐目做健全，通过税务部门的认可，实行查帐征收。这样，你就可以以发票开具金额为收入，其他没有开发票的不入帐，已达到少交税的目的。

9. 民非企业怎么给员工交养老金

只能告诉你有关规定：
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费