⑴ 顺丰快递员买保险吗
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快递员工资通常3~5000元左右,快递员收入差异,是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市,即使是同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司),每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的,甚至相差很大,顺丰的快递员也不例外。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件,一个揽件提成大约在10%左右,收件多工资就会多,收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同,如果运气好的话,所在的区域发件多,快递员月薪过万不是什么稀奇的事,甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事,直接请人让别人来做体力活,但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的,说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
⑵ 顺丰快递员无五险一金是怎么回事
尽管国内快递公司起步晚,但是快递业务连续多年保持50%的高速增长,2014年超越美国成为世界第一快递大国。但是有消息披露,中国快递员的工资和福利依旧不佳,包括顺丰在内甚至缺少“五险一金”保障。
一般快递员均“暂时没有五险一金”,其工资都采取多劳多得,绩效提成的方式,而顺丰的工资较其他快递公司要高一些。
⑶ 顺丰公司每个月给快递员交3000多的是什么保险
根据前久的新闻,顺丰的快递员是有五险一金的。也就是国家规定的保险全部都买了。
⑷ 顺丰快递派送员给交保险吗
一般情况下顺丰快递派送员是交保险的。
顺丰控股发布公告进行回应,公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,与全体员工签订《劳动合同书》,已为员工办理了五险一金。并按照《中华人民共和国社会保险法》。
《住房公积金管理条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等国家有关法律法规及当地政府的相关规定,为员工办理及缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
(4)燕郊顺丰快递员有保险吗扩展阅读:
顺丰快递派送员保险介绍如下:
顺丰近日发公告表示,根据相关规定为员工办理及缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。此前顺丰控股至少未给一半以上的员工缴纳住房公积金。在顺丰控股借壳方案中。
顺丰控股称,截至2016年6月30日,顺丰控股员工合计人数为11.21万名,公司已为4.46万名员工缴纳了住房公积金。据计算,当时只有不到四成员工有住房公积金。
⑸ 顺丰速递有五险一金吗
对于你这个问题顺丰速递有五险一金,只要你是顺丰速递的员工,顺丰速递就会其购买五险一金。
(5)燕郊顺丰快递员有保险吗扩展阅读:
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
参考网址:劳动法-网络社会保障法-网络
⑹ 顺丰快递员有五险一金吗,只有3险,更别提一金了,
我是曾经顺丰广州区的客服,所以可以很清楚很负责任的告诉你,没有公积金的,而且顺丰的普通基层员工都是劳务派遣员工,买的都是清远那边的社保医保,在顺丰,只有自有员工才是买回广州本地的社保医保。而且想转做自有员工,是很难的,相当于你想考公务员一样,除非升到了组长、主管等以上级别,才能转做自有员工的。
⑺ 顺丰快递员保险怎么上
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尽管国内快递公司起步晚,但是快递业务连续多年保持50%的高速增长,2014年超越美国成为世界第一快递大国。但是有消息披露,中国快递员的工资和福利依旧不佳,包括顺丰在内甚至缺少“五险一金”保障。