⑴ 内勤需要考保险代理人证吗
不需要
保代证是中国保监会颁发的资格证书，为保险公司销售保险产品及提供相关服务，并收取手续费或者佣金的个人所考取的证书。
内勤人员不涉及销售产品及提供与其相关的业务，所以不需要
⑵ 保险从业人员哪些岗位可以兼职
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，
好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。
接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。
等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。
如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。
⑶ 法律有没有规定不准同时做内勤和保险代理人我正在做这方面的案子，谢谢！
保险公司一般会有内部的规定，签订保险公司劳动合同的人，会有一个员工工号，成为内勤。
签订保险公司代理合同的人，会有一个营销员工号，成为外勤。
一般保险公司的内勤和外勤的规定是非常模糊的，如果说是内勤，首先要有员工工号，而有了员工工号后，就不能拥有营销员工号，所以也就没办法上业务。
⑷ 保险公司做内勤应该考个什么资格证呀，保险代理人么，还是什么
你好，保险相关的有3本资格证书，即保险代理、保险经纪和保险公估，如果做内勤的话只需要考保险代理人就可以了（有很多保险公司的工作人员其实都没有证书的，只要经过内部培训就能上岗）。
考保险代理人不能个人报名，必须挂靠在某加保险公司才可以的，如果你已经进了保险公司的话，可以让你们公司统一安排报名。
如果纯粹想拿证的话，没必要看书，去网上找题目做可以了，考试的题目有很多都可以在网上找到，多做几次就差不多了，反正考试的时候都是选择题，60分就OK了。
希望采纳，谢谢。
⑸ 我应聘做保险公司的内勤，可经理又让我做保险代理人老师，还说别的营业部都这样。
具体的来说要不要做业务由经理说了算，如果是在真正的内勤部门例如负责考勤、出单、培训的，这些才叫内勤。只要在营销部门做助理就有可能做业务，到时候你都可能不愿意干助理——一个月拿1000多工资，业务员拿一个月的工资就有可能等于你一年的工资。先去做助理吧，如果合适做销售，我还建议你去做销售，这才是发展的道理和赚钱的方向，否则就不要进保险公司啦。
⑹ 在保险公司做内勤工作的人员，只给签订代理人合同，是否合理在职时间1年零二个月，都未购买国家规定五险
可以走司法途径，如果是做内勤，那就是劳动关系，不过劳动争议要先向单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服才能向法院起诉。有没有签订劳动合同不重要，只要存在事实劳动关系就行。其实我感觉这个案件可以打，因为保险代理人与保险公司是委托代理关系，其中代理合同的解除并不是随意的，合同上都有规定，例如：严重侵害被代理人利益，同时与其他单位签订代理合同等，都是一些比较严重的违法、违约行为，如果仅向保险公司所说的那样晚上开会没去，就凭这个和你只是代理关系，那是没有道理的。再说你晚上开什么会呀，又不是工作时间。
其实这个事儿，接下来可以有两条路：一、是到保险行业协会或当地保监局投诉，要求给予解决，二、是向司法机关申请仲裁或起诉。
⑺ 请问保险公司的内勤人员也一定要考保险代理人这个资格证吗
首先，保险公司内勤人员分为两种，一种是与保险公司签订了劳务合同的正式员工，一种是由保险业务员自行出资聘请的私人助理。第二种是不需要考资格证的。第一种可能不同公司会有不同要求。
其次，代理人资格证考试已经逐步取消了，现在保险从业者的甄选由保险公司自己制定标准。
⑻ 人保财险内勤能兼职卖保险吗
按照中国银保监会的规定，任何保险公司的内勤是不允许兼职卖保险的，也就是说如果你是保险公司的内勤专员，是无法成为外勤的，是不能成为保险代理人的！所以是不能兼职卖保险的！这是合规的做法！如果你又想当内勤，又想兼职卖保险，那确实不可以的！你可以咨询一下你身边的保险代理人，他们会给你很好的建议！帮你解决这个很容易解决的难题！
⑼ 保险公司内勤人员签定代理人合同是否合法
根据保监会发布的《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》（以下简称《通知》），保险代理人与保险公司签订的是代理合同而不是劳动合同，保险代理人也不属于保险公司员工。
您与保险公司签订的并非劳动合同，双方的关系是代理合同关系，因此，您不属于保险公司员工，保险公司无须为您办理社会保险，你如辞职，也无须提前一月向保险公司申请。
本案中保险公司与其存在实际用工关系的员工签定代理合同，其目的有可能是规避用工风险，也有可能是出于编制上的考虑，总之不管如何，公司的这种不法行为致使员工无法享受劳动法赋予的种种权利，是严重侵犯劳动者的合法权益行为。
如果您权衡认为目前尚需要这份工作，可以选择忍耐或与公司友好协商变更合同，如你另有它谋，建议通过法律手段维护自身利益。该保险公司对员工都缺乏必要诚信，如何对行业负责，对广大被保险人负责。
⑽ 保险公司内勤人员做代理人的问题
应该是可以的，你可以问问你的同事，如果不知道就问市里的人管。但是，作为内勤人员的业务，不享受外勤的营销方案。属于挂靠。
最好你去考出来代理人资格证，以后会用得着。太平洋人寿是要求全体内勤都要考出代理人资格证的，虽然没有业绩要求。
再说，你也需要学习。看来你以前对保险基本上不懂。
内勤人员的工资收入不怎么高，不过做业务的时候也有点优势，比如你可以调出续期客户来进行上门服务等等。因为你是保险公司正式人员可以让客户更为放心。