1.适合的购险年龄，选择范围相对宽泛。
2.家庭保费的支出，应为家庭年收入的10%—15%为宜。但应具体问题具体分析。
4.是否有社保，请关注其中得到医保和养老。
5.在社保的前提下，规划商业保险，重点放在意外和重疾上。
6.同时关注家庭成员的保障问题，尽可能的保障好身边的人，做到家庭全面保障，否则保障失衡，保障的意义也就缺失。
7.尽可能的优先规划家庭主要收入来源者的保障问题，这很重要。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈡ 银行与保险公司联合推出的产品的营销方案怎么写
商业保险从诞生到现在，已经成为现代经济社会风险管理的重要手段，成为现代金融体系和社会保障体系的重要组成部分，成为政府提高管理效能的重要市场化机制。特别是在发达国家，保险已经渗透到社会生产生活的各个层面,为人们提供“从摇篮到坟墓”的保险服务。比如，在发达国家，多数父母都会为子女购买各种类型的儿童保险，包括意外伤害保险、健康医疗保险、教育储蓄保险等，提早为子女的生命健康和教育做好规划。可见，商业保险已经成为现代市场经济不可或缺的重要组成部分
㈢ 财险产品宣传活动方案
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
保险公司的需求就是让更多人买他们的保险，而当地报社的需求就是让更多的人买你们的报纸，让保险公司都到场，有个问题就是他们不可能把保险卖给同行，那就只能从报社入手，报社肯为参加活动的保险公司免费提供一次宣传，估计大家都会去，当然这个要考虑成本问题。其次就是活动的内容了，要想合作共赢，你们报社与保险公司必须能达成一个合作协议，至于这个合作协议的制定，就需要你们跟保险公司谈了。然后活动的目的就变得简单一些，告知大家你们合作后大家买保险有什么优惠，或者定报纸有什么优惠了
㈣ 急求！！！保险产品营销策划的 结束语！！！越多越好！
如果我们能预知未来，我们就可以等待，如果我们不能做到，我们就必须预先准备。
保险就是为不可预见的未来作准备：在我们失意的时候能够帮助我们，不至使我们的生活滑入深渊；在我们得意之时，为我们锦上添花，是我们生命价值的最佳呈现。
㈤ 两家保险公司方案对比怎么写
其实保险产品没有什么可对比的，中国只有一个保监会，所有的产品都要按保监会规定的框架制定，然后递交审核，审核通过了才能上市，不会有太大差别！
现在的保险产品保障：1寿险：与生命挂钩，死了给或者到期给
2，重大疾病：发生了合同中约定的重大疾病，进行给付，约定多少就给多少
3，意外伤害：死亡或者残疾赔付，残疾按残疾等级赔！
4，意外医疗：意外造成的医疗费用报销
5，住院医疗：疾病或意外导致住院给予报销
6，住院补贴：住院一天补贴多少钱
理财型产品：不管是分红的，年年返的，到期一次给的，形态变化再多，本质上能写进合同的就是2.5%，新出的部分产品有4%的，其他的都是不确定的！
买保险要了解本质，用它解决你的问题！
㈥ 保险自己出保险公司购买产品方案好有第三方平台保险网上
保险很复杂，如果自己能够研究的很明白的话，可以直接找保险公司出单。
如果研究不明白，最好的办法就是专业的事找专业的人，现在有很多专业的保险经纪人，他们学历较高，专业知识丰富，产品线也非常的广，可以根据客户不同的需求选择不同保险公司的产品搭配组合。
可以在第三方平台上找到这样的专业保险经纪人，但并不是第三方平台的销售人员都专业。这就需要你认真鉴别，找到对的人。
㈦ 求各个保险公司，如下保险解决方案，非常感谢各位行内专家参与
你可以了解一下平安保险:
2006年12月，中国平安在“中国首届创新保险产品评选活动中，平安智富人生终身寿险（万能型，A/B，2004）分获综合类“最具市场影响力保险产品”和单项类“最佳理财保险产品”两项大奖。
平安的万能险是一种升级版的理财重疾养老险。400元/月。
1：保障高，费率比同行险种便宜30%。
2：交费灵活，可以5年，10年，15年交费。
3：保30类重大疾病，470小种重疾，也保身故，保终身。
4：60岁后可保障所有疾病。
5：另有保证利息，上不封顶的收益。
6：而且是以天计息，以月复利滚动。
7：领钱灵活，每年有两次的免费领取机会，享受平安收益。高额回报，还可作为定期养老。
8：保费豁免功能。（不幸产生重疾，保险公司赔钱后，免交以后的保险费，保险计划利益不变！)
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平安保险医疗意外保险组合：
举例：李先生，28岁，一类职业。
险种 保额 年交保险费
平安意外伤害， 保额100000， 250元；
平安住院费用， 2份 ， 283.5元；
附加意外医疗， 10000， 78元；
附加住院日额， 5份， 85元；
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每年总共交费： 696.5元 ；
保险利益如下：
意外身故：100000元；乘坐公共交通工具产生的意外身故，伤残双倍陪付。（20000-200000）
意外伤残：10000-100000元；也包含三度烧烫伤。
意外医疗：10000 元，意外产生的住院，门诊都可报销，100免赔，100以上的部分100%报销。
全残辅助金：因意外的全残，每天给付全残辅助金200/天，可给付365天。
住院费用：包含疾病和意外住院。一年可保多次，每次最多可报销29000元。按合理费用80%报销。一年总和没有限额。
住院日额：住院后每天补助50/天，最多给付180天。重大疾病补助100/天，可补助90天。
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每天不到两块钱，可享受高额保障，全面守护！！
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中国平安保险(集团)股份有限公司是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。
2007年4月，《福布斯》全球上市公司2000强排行榜公布，中国平安凭借过往优异的经营业绩、强劲的利润增长再次入围，进入500强，总排名第440。并位居非国有企业第一名。
2007年4月，中国平安以规范透明的治理和高速增长的业绩再度获此殊荣，并成为保险行业自2001年“中国最受尊敬企业”首创以来唯一一家连续六年上榜的企业。
2007年4月，中国平安继2003年至2005年连续获得“最佳CRM实施”奖、“最佳CRM跨行业实施”奖、“大中华区最佳CRM实施”奖后，再度摘得“2006年度客户管理大奖”。
2006年9月，在国际著名财经杂志《欧洲货币》2006年亚洲最佳管理公司排名中，平安名列亚洲保险公司及中国区公司之首，同时在亚洲公司整体排名中位居第五位。
2005年8月，平安荣膺由国际著名财经媒体英国《金融时报》评选的中国十大世界级品牌，并名列中国金融企业之首。
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㈧ 保险公司的激励方案
第一 这个无法给你设计 因为不了解你下属水平 性格特点
第二 一般激励方案都是针对性的好 如果没有的话 可以设置相关的旅游方案 电子产品方案这个最常见。
第三 如果下属年纪大 可以给些锅碗瓢盆之类的不错
第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福