保险精算师年薪近50万

⑴ 年薪能过五十万的职业有哪些

两类律师年薪可能超百万

在很多人看来，律师常常是与“高薪”联系在一起的，当记者向南京一律师行的王主任求证此事时，他说:“南京的律师年薪上百万的可能只有一两家大律师事务所的主任和合伙人。

普通律师平均每人每年创收大约在10—20万元。”随后他向记者介绍了薪水可能超百万元的两类律师: 经济法律师年薪最高。在金融、证券类官司中，年轻的见习律师一个月可能只有1000元左右，而资深律师一年赚100万元没问题，合伙人级的律师收入会更高。

做企业法律顾问，年收入也非常可观。就目前而言，企业法律顾问年收入约50万元，有的年收入甚至超过100万元。近几年来，由于企业对劳动法越来越重视，现在为企业打劳动法官司就比较赚钱。记者在律师协会翻找10年前的资料发现，当时一位普通律师的月工资为1000元，而现在已经将近2.5万元，两者相差25倍。看来，律师的薪水确实在快速翻涨之中，很多人正在向百万年薪迈进。

会计师精算师，考洋证书拿高年薪 昨天，南京一会计师事务所张主任告诉记者，有30年从业经验的他目前年收入可以达到50万元。而具有一年左右工作经验的ACCA(国际注册会计师)毕业生，平均年薪已近10万元，有二至三年经验的都在30万元左右，5年以上的可以到60万元。因此，要想拿更高的薪水，除了考取相应的从业资格外，从业经验的累积必不可少，因为经验能赋予你高效管理能力、处理突发事件的应急能力。

张主任说，目前市场上普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难求，年轻的会计师考取CPA(注册会计师)或者ACCA的证书是必经之路。CPA是本土“金字招牌”，整体薪金水平可达到每年30万元;而被誉为“财务界的MBA”的ACCA，将使你更易进入跨国企业，成为拿百万元年薪的财务总监。但张主任也表示，高薪会计人员不仅要会“做账”，还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力，同时要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。

另外，精算行业在中国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师。要成为一名合格的精算师，要经历两个阶段:第一阶段，完成保险学、金融学、统计学、数学等十几门课程，拿到足够学分，成为准精算师;第二阶段，工作一段时间后有了实际工作经验，才能申请并参加国际注册精算师证书考试。

还有六种热门职位 外企仍是白领的“盛产地”，但想在里面混出个百万年薪来，似乎很难。一位从事人力资源咨询的资深人士分析，未来至少还有六种热门职位。

1.大品牌的首席代表 很多生产奢侈品的厂家已改变原来请百货公司代卖的做法，自己投入大量资金，建立连锁专卖店，急需专业人才从事管理业务。

2.能够统领全国整体市场策划的人员 对于这个职位来说，高学历已经不是瓶颈。但有5年全国市场产品管理、策划经验的人少之又少。至于有10年经验者，已经是稀有产品。

3.大公司的财务总监 大公司的财务总监不仅要求精通财务政策，还要融会东西方不同的业务。包括能理解亚洲其他国家、美欧的财务报表、结算、政策，以配合公司的全球政策。

4.高档酒店管理人才 到2020年，中国将成为世界最大的旅游国家，而与此相匹配的优秀酒店管理人才却凤毛麟角。

5.金融人才 随着中国加入WTO，金融逐步对外开放，外资银行中金融人才的需求量也随之增大。

6.外企制造业厂长 从现在到未来20年，中国不会改变制造业为主的局面。很好的理工科背景、出色的外语水平、第一线的工作经验，是外企选择制造业经理的基本条件。

⑵ 精算师一般年薪多少

精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。凡是需要处理风险的领域，精算师都能发挥作用。与会计师、律师和医生等职业相比，精算师是一项人数不多、专业性更强的职业。据预测，到2010年，中国将会至少有60家国内保险公司和20家含外资的保险公司。而目前精算师的数量还远不能满足中国保险业的发展需要。业内人士称，我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在目前国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。目前，精算师在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元人民币以上。据预测，几年后其收入应在12万元至15万元人民币。

⑶ 精算师现在的平均年薪是多少

你要学精算师呀 是北美的那个吗 我也打算学呢，我刚ACCA毕业，但想现工作先，边上班边学，但工作还没找到呢，挺难的。
年薪不会少的，具体的没人会告诉你确切的数字，每一个人都不一样的。不用担心这些了，过了还怕少了，先学吧，那些事以后再说。

⑷ 精算师 工资一年多少

北美精算师很值钱，具体挣多少，还得看所进的公司。
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⑸ 中国精算师真实收入

目前，中国的精算师年收入到该在40w左右，而具备美国精算师资格的薪资待遇至少要翻两番，都在百万以上。

精算师是我国非常稀缺的人才，具备精算师资格的人才对各大保险公司有着致命的诱惑，所以一旦取得精算师资格后，社会地位和收入水平就会立即上升到一个很高的高度。

但是，精算师对于数学水平和相关专业知识的要求非常高，而精算师考试的难度也让很多人望而生畏，目前在中国，精算师也仅仅只有几十名而已。

(5)保险精算师年薪近50万扩展阅读：

在美国有项调查表明，精算师职位长期排在所有最佳职位的前三名，一旦取得精算师资格，哪怕以后再转型，也可以凭借着精算师的专业素养，在众多领域，包含保险、金融监管、经济预测、彩票等等行业中一展所长。

精算师工作内容：

其实保险精算师的工作范围十分广泛，包括：

1、保险产品的设计：通过对人们保险需求的调查，设计新的保险条款，而保险条款的设计必须兼顾人们的不同需要，具有定价的合理性、管理的可行性以及市场的竞争性；

2、保险费率的计算：根据以往的寿命统计、现行银行利率和费用率等资料，以确定保单的价格；

3、准备金和保单现金价值的计算；

4、调整保费率及保额：根据社会的需要及时间，调整保费率和保障程度，以增加企业的吸引力和竞争力；

5、审核公司的年底财务报告；

6、投资方向的把握：对公司的各项投资进行评估，以确保投资的安全和收益；

7、参与公司的发展计划：为公司未来的经济决策提供有效的数据支持和专业建议。

⑹ 关于精算师年薪

精算师的年薪真的是很高 上百万应该没有问题 现在精算师还是需要的人才 所以有时间精力并且想的就去考吧 准精算师9门 精算师5门 现在发证之前要有职业道德培训 还需要三年的工作经验 以前不用哦
北美精算师比中国精算师简单 中国人嘛 好聪明 题都出的好复杂 如果你的英语真的很好 去考北美的应该容易些 他们的考试好像在五一十一那会儿 这个我不太知道
现在是有了非寿险方向的精算师考试 偏实务一点 我个人认为比寿险方向简单 寿险所有的算术都是根据生命表来的（就是因为这本书我实在是看不懂）
而且就目前中国保险市场寿险已经发展得很多面化了 非寿险还挺落后的 而且寿险的精算考试是先进入中国的 应该寿险精算师会比较多
非寿险指的是除寿险以外的所有保险类别 范围更广
嘿嘿 我好像太偏爱非寿险了 总之这得你定 可能有人认为寿险精算师比较正统吧 不管不管 我正考的就是非寿险 我得爱他
恩 我把知道的都告诉你了 希望有帮助~~

⑺ 保险准精算师一般年薪会有多少

现在一般做精算师的话，进入这个工作岗位的那一刻就应该已经考试考得差不多，是个准精算师了，年薪不高的，绝对没10万。准精算师不值钱的，因为前几门课程比较容易，很容易考出。而且现在国内学精算的人泛滥，精算师没几个，准精算师或者说即将成为准精算师的人一大堆，价值自然下降了。

⑻ 什么工作年薪过50万

会计师精算师，考洋证书拿高年薪 昨天，南京一会计师事务所张主任告诉记者，有30年从业经验的他目前年收入可以达到50万元。而具有一年左右工作经验的ACCA(国际注册会计师)毕业生，平均年薪已近10万元，有二至三年经验的都在30万元左右，5年以上的可以到60万元。因此，要想拿更高的薪水，除了考取相应的从业资格外，从业经验的累积必不可少，因为经验能赋予你高效管理能力、处理突发事件的应急能力。 张主任说，目前市场上普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难求，年轻的会计师考取CPA(注册会计师)或者ACCA的证书是必经之路。CPA是本土金字招牌，整体薪金水平可达到每年30万元;而被誉为财务界的MBA 的ACCA，将使你更易进入跨国企业，成为拿百万元年薪的财务总监。但张主任也表示，高薪会计人员不仅要会做账，还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力，同时要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。 另外，精算行业在中国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师。要成为一名合格的精算师，要经历两个阶段:第一阶段，完成保险学、金融学、统计学、数学等十几门课程，拿到足够学分，成为准精算师;第二阶段，工作一段时间后有了实际工作经验，才能申请并参加国际注册精算师证书考试。 由于整个过程需要长达十几年的不懈努力，因此成功者寥寥，薪水也随资历递增。精算师绝对是古董身价，越老越值钱。保险业精英，赚取百万佣金美国友邦保险1992年带入中国的保险代理人制度，1994年传到江苏。江苏的13万保险代理人中就不乏年薪百万者。 记者找到南京一家寿险公司督导级的人物路先生(化名)，他初步估算，自己今年前9个月的收入已达到90万元。路先生表示，不同险种成功推销出去后，提取的佣金比例都不一样，低的只有首期保费的5%，高的50%都有可能，也就是说，第一年投保人交的保费，可能有一半进了代理人的腰包。第二年第三年续交的保费，佣金将继续从中提取，但比例会有所降低。

⑼ 年薪50万什么工作年薪50万如何年薪50万

会计师精算师，考洋证书拿高年薪

昨天，南京一会计师事务所张主任告诉记者，有30年从业经验的他目前年收入可以达到50万元。而具有一年左右工作经验的ACCA(国际注册会计师)毕业生，平均年薪已近10万元，有二至三年经验的都在30万元左右，5年以上的可以到60万元。因此，要想拿更高的薪水，除了考取相应的从业资格外，从业经验的累积必不可少，因为经验能赋予你高效管理能力、处理突发事件的应急能力。

张主任说，目前市场上普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难求，年轻的会计师考取CPA(注册会计师)或者ACCA的证书是必经之路。CPA是本土金字招牌，整体薪金水平可达到每年30万元;而被誉为财务界的MBA 的ACCA，将使你更易进入跨国企业，成为拿百万元年薪的财务总监。但张主任也表示，高薪会计人员不仅要会做账，还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力，同时要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。

另外，精算行业在中国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师。要成为一名合格的精算师，要经历两个阶段:第一阶段，完成保险学、金融学、统计学、数学等十几门课程，拿到足够学分，成为准精算师;第二阶段，工作一段时间后有了实际工作经验，才能申请并参加国际注册精算师证书考试。

由于整个过程需要长达十几年的不懈努力，因此成功者寥寥，薪水也随资历递增。精算师绝对是古董身价，越老越值钱。保险业精英，赚取百万佣金美国友邦保险1992年带入中国的保险代理人制度，1994年传到江苏。江苏的13万保险代理人中就不乏年薪百万者。

记者找到南京一家寿险公司督导级的人物路先生(化名)，他初步估算，自己今年前9个月的收入已达到90万元。路先生表示，不同险种成功推销出去后，提取的佣金比例都不一样，低的只有首期保费的5%，高的50%都有可能，也就是说，第一年投保人交的保费，可能有一半进了代理人的腰包。第二年第三年续交的保费，佣金将继续从中提取，但比例会有所降低。

⑽ 中国精算师的薪酬大概能有多少

精算师采用数学、经济、财政和统计工具主要处理一些与保险、再保险公司相关的不确定的未知事件。另外，还与雇员保险金（医疗保险和退休金计划）、社会福利工程（社会保障和社会护理）有关。大部份的精算师都会於财产保险或人寿保险公司工作，工作范围包括设计新品种的保险产品，计算有关产品之保费及所需的准备金，为保险公司作风险评估及制定投资方针，并定期作出检讨及跟进。其馀的精算师主要在咨询公司(主要的客户是规模较细的保险公司及银行)、养老金投资公司、医疗保险公司及投资公司工作。精算师协会规定考生通过六门考试可以取得准会员资格，如果再通过另外两门考试，则可以取得会员资格。意外精算师协会要求考生通过七门考试可以取得准会员资格，如果再通过两门附加考试，则可以取得会员资格。众所周知，通过这些考试极其困难。考试的合格率低于50%，通常在40%左右，并且它们仅仅每年举办两次(较多人报考的 P 考试则每年举办四次)。除了严格的考试要求，考生必须具备一定的学历（协会认可的）和工作经历。一个考生只有取得了准会员或者会员资格才能称为一个“精算师”。精算助理（没经验，硕士）3500-4500。一年工作经验（6000左右）。咨询顾问所从事的大量工作，都是分析和规划的工作，主要针对问题的解决和决策分析，其专业技能主要是思维方法。 咨询顾问的专业技能，必须超越一般管理者的思维局限，主要包括五个方面：现状和形势判断、问题因果分析、决策分析和制定、执行计划和评估、策略化创新。这五个方面是能否做好管理咨询工作的基本要求。宽泛的知识领域是咨询顾问知识结构的首要条件。因为咨询顾问是个复合性人才，必须具有三门以上的理论专长和相关丰富的阅历。 咨询顾问必须以MBA的专业知识为基础，因为MBA所培训的人才是总经理人才，其内容涉及管理学、经济学、金融、统计、财务等。在当今日益复杂的企业系统中，必须能站在企业高层管理的高度来总揽全局，把握发展。另外还必须涉猎一些其他人文科学，如社会学、心理学、政治学、哲学、文学和历史等，甚至还必须熟悉一两门自然科学。 如果咨询顾问的知识结构是“T”型的话，“宽泛的知识领域”是“T”上边的一横，越宽越好，而且其宽度往往决定深度。MBA专业知识是“T”型的竖立支撑，当然越专越强，自然越好。咨询顾问的工资应该比精算师高。