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四川省社保基金管理局

发布时间:2021-03-27 08:16:15

『壹』 四川省社保和成都市社保有什么区别啊

四川省社保和成都市社保的区别是:

一、据成都社保的规定,农户(无论本地外地),只能参加综合保险,以前参加社保的,单位愿意,可以继续参加社保,也就是说,单位也可以转综合保险的,城镇户口(无论本地外地),都必须参加社保‍。

二、综合保险的交费基数是在成都社平工资的60%、80%和100%三个档次选择,根据员工的工资决定,最接近哪个档次,就用哪个基数,交费比例,单位14.5%,个人5.5%。

没有哪种更划算!交钱比例是一样的,不会少交。

资料拓展:

1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

3、在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。

资料来源:网络词条社保

『贰』 马上要参加四川省医疗保险管理局面试了,但对这个岗位的具体职责不是很了解,求解答~~

您好,中公教育为您服务。

这个具体看您报考的岗位,具体的每个部门的岗位职责,我已经为您找到

省社保局职能


承担《社会保险法》规定的社会保险(养老、工伤、生育保险,下同)费征收机构和社会保险经办机构职责,包括社会保险登记、社会保险费征收、社会保险处罚、社会保险基金管理、社会保险待遇发放、个人权益记录等。承担企业职工基本养老保险预算编制及下达执行工作,承担对全省各级社保机构的业务指导;承担在川中央企业养老、工伤保险和省级机关事业单位工伤保险费征收、待遇发放和业务经办管理。


办公室


组织协调机关政务和绩效管理工作;负责机关日常运转工作;承担文秘、信息、档案管理、安全保密、信访维稳、政务公开、效能建设、机关财务、资产管理、安全保卫等工作。


机关党委办公室


负责机关党务、党群、党风廉政工作;负责局机关的机构编制和人事管理工作;负责制定全省系统内社会保险经办机构负责人及局机关干部的业务培训规划。


统筹处


负责企业职工基本养老保险综合政策经办业务的协调指导;承担全省城乡居民养老保险业务经办管理指导工作.


基金管理处


负责省本级养老、工伤保险基金财务管理和会计核算工作;负责编制及下达全省社保基金预算草案;指导下级社会保险经办机构做好基金管理和会计基础工作。


社管处


指导各地做好企业退休人员社会化管理与服务和基本养老金发放工作。


审计稽核处


负责省本级社保基金收支稽核和预算执行情况的审计监督;指导市州社保基金收支稽核和预算执行情况的审计监督。


信息处


指导全省社保系统养老、工伤、生育保险信息化建设应用;负责全省职工基本养老、工伤、生育保险和城乡居民养老保险统计工作,组织养老保险精算工作。


行业管理处


负责经办中央行业和部分省属单位的基本养老保险的业务经办工作;部分跨地区管理的中央行业单位工伤保险业务经办工作。


征缴处


贯彻执行社会保险费征缴政策;指导全省企业职工基本养老保险扩面、征缴、欠费核销工作。


工伤生育保险处


指导全省工伤、生育保险经办管理工作;负责省属及中央在川事业单位、民间非营利组织工伤保险经办管理工作。


培训中心


承担劳动和社会保障政策、业务培训和继续教育工作。

信息来源:社会保障公众信息网


希望我的回答可以帮助到您!

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

『叁』 四川省社保局服务中心

四川省人力资源和社会保障厅部门电话表
序号单位名称联系电话
1办公室8662831986129850(传)
2政策研究处86110521
3法规处86746189
4规划财务处86138236
5就业促进处86111756
6人力资源市场处86751483
7军官转业安置处86761390
8职业能力建设处86113498
9专业技术人员管理处86759627
10事业单位人事管理处86627083
11农民工工作处86125365
12劳动关系处86112724
13工资福利处86761784
14养老保险处86123449
15失业保险处86117055
16医疗保险处86111639
17工伤保险处86136810
18农村社会保险处86110193
19社会保险基金监督处86110560
20调解仲裁管理处86133200
21劳动监察处86145792
22外国专家工作处86742939
23引智管理处86741109
24信访处86758870
25人事处86761187
26离退休人员工作处8675933186110523
27机关党办86137417
28驻厅纪检组、监察室86139086
29省公务员局综合处86766763
职位管理处86510797
考试录用处86783299
考核奖励处86510464
培训与监督处86510797
30省就业局87760643
31省社保局86693218
32省人才交流中心86140600
33省人事考试中心8662921986740101
34省军转干部服务中心86139299
35省外资企业中方雇员事务所86675599
36北院信息中心86626703
37省专家服务中心86741860
38北院机关服务中心86617161
39省军转培训中心86741638(总机转卢雁)
40南院机关服务中心86130955
41省劳动保障监察总队86131176
42南院信息中心86110853
43省劳科所86129282
44省医疗保险管理局86523381
45省机关事业基金管理中心85541881
48省职业技能鉴定指导中心86136211
46省职业培训指导中心86114717
47省劳动能力鉴定服务中心86136135
48省招募办86129989
49省国际人才交流协会86742939
50省继续教育协会86786763
51省人才服务行业协会86139028
52省留学人员联谊会86761312
53省劳动保障学会86119217
54省劳动就业服务企业协会87736502
55省职业技能开发学会86116269
56省劳动保障学会社保分会86633016
57省劳务开发协会86125365
58省医保研究会86138817
如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,

『肆』 四川省人力资源社会保障厅的直属单位

省人才交流中心考试中心
省军转干部服务中心中
雇所北院信息中心
专家服务中心
北院机关服务中心
省军转培训中心
南院机关服务中心
省劳动保障监察总队
南院信息中心
省人力资源社保科研所省
机关事业基金管理中心
省职业技能鉴定指导中
心省职业培训指导中心
省劳动能力鉴定服务中心

『伍』 四川省人力资源和社会保障厅直属单位有哪些

四川省就业服务管理局 ; 四川省社会保险管理局 ;四川省人才交流中心;四川省人事考试中心;四川省军转干部服务中心;四川省外资企业中方雇员事务所;省人力资源和社会保障信息中心;四川省专家服务中心;北院机关服务中心;四川省转业军官培训中心;南院机关服务中心;四川省劳动保障监察总队 ;四川省劳动科学研究所;四川省医疗保险基金管理局 ;四川省职业技能鉴定指导中心 ;四川省职业培训指导中心 ;四川省劳动能力鉴定服务中心 ;四川省劳动人事争议仲裁院。

『陆』 四川社保查询个人账户

1使用自己的社保卡电脑号和身份证信息在当地社保局网站上注册帐号

2然后登录即可。

3如果还有不明白的,可以电话咨询当地社保局工作人员。电话是(区号)12333

拓展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  1. 在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

『柒』 目前,四川省内各社保机构都联网了吗

目前,四川省内各地人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的计算机系统已经联网了。

『捌』 四川省社会保险事业管理局的职责

(一)根据法律、法规和规章,制定全省社会保险登记、社会保险费申报、征缴、管理、使用、运营和待遇支付以及社会保险关系建立、中断、转移、接续、终止和基金转移的办事程序与操作规范并组织实施。
(二)制定全省社会保险个人帐户、缴费记录、档案管理等业务工作规范并组织实施。
(三)制定全省社会保险基金财务、会计制度的具体操作办法并组织实施,指导社会保险机构按照社会保险基金财务、会计制度进行规范管理,编制汇总全省社会保险基金年度预决算报告和季度、月度财务报告,加强基金财务管理和会计核算。
(四)负责制定全省基本养老保险省级统筹规划,研究提出年度省级统筹计划和实施意见,负责全省社会保险调剂金的收缴、管理、使用工作。
(五)督促检查全省参保单位离退休人员基本养老金按时足额发放工作和工伤、生育保险待遇的落实,制定社会保险社会化管理规范,指导全省社会保险机构开展企业退休人员社会化管理服务和推进、巩固、完善和规范基本养老金社会化发放工作。
(六)制定全省社会保险稽核工作规范,指导全省社会保险机构开展社会保险稽核工作;负责对全省各级社会保险机构的基金管理工作进行监督和检查,保证基金专款专用和安全完整。
(七)承担全省社会保险信息、统计数据的采集、整理、分析及管理工作,负责全省社会保险信息管理系统的方案设计、开发建设、运行管理、网络管理、安全管理等工作的指导和实施。
(八)负责经办在川中央行业单位和省直统企业职工养老、工伤、生育保险工作。
(九)负责拟定并组织实施社会保险机构业务培训规划,提供社会保险咨询、查询服务,开展社会保险宣传工作。
(十)承办省劳动和社会保障厅交办的其他工作。

『玖』 四川省社保如何转入成都市社保

办理社保关系转移(出)手续时须提供的资料及办理程序 :
所需资料:
( 1 )携带养老保险手册和失业保险手册;
( 2 )携带调入地社保经办机构接收证明;
( 3 )本人身份证;
办理程序:
( 1 )携带以上资料在柜台打印参加基本养老保险《参加养老保险人员转移情况表》和《个人帐户明细单》;
( 2 )前往养老失业工伤基金中心财务办公室办理转移手续。 服务承诺 :养老保险关系转移服务承诺。对参保人员养老保险关系转移等,手续齐全即时办结。 承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心

办理社保关系转移(入)手续时须提供的资料及办理程序 :
所需资料:
( 1 )单位证明或本人身份证及养老保险手册;
( 2 )转出地社保经办机构开具的,《参加养老保险人员转移表》和《个人帐户明细单》。
办理程序:
( 1 )前往我局养老、失业、工伤基金中心柜台办理参加基本养老保险关系转移接续手续;
( 2 )统筹地区以外的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心财务办公室进行资金到帐确认后,到柜台办理转移手续;
( 3 )统筹地区以内的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台直接办理手续。 承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心

『拾』 四川省人社厅电话号码是多少!

四川省人社厅电话号码是:028-86129850(传)。

四川省人力资源社会保障厅是根据《中共四川省委四川省人民政府关于印发〈四川省人民政府机构改革方案〉和〈关于四川省人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》(川委发〔2009〕24号),设立四川省人力资源和社会保障厅(简称人力资源社会保障厅)。

其电话号码可在其官方网站上查询到。

(10)四川省社保基金管理局扩展阅读

职责

(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策,起草人力资源和社会保障事业地方性法规、规章草案,拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全省统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订并组织落实创业、就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准,贯彻落实全国统一的社会保险关系转续办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法,编制全省社会保险基金预决算草案,参与制定全省社会保障基金投资政策。

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。

(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来川(回川)工作或定居政策。

(八)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(九)负责行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。

(十)会同有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十二)负责国(境)外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的国际交流与合作,负责相关涉外业务技术合作和人才交流,负责出国(境)培训工作。

(十三)承担省政府公布的有关行政审批事项。

(十四)承办省政府交办的其他事项。

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