中铁项目部不给临时工投保险

⑴ 用人单位不给临时工缴纳社保

事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

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⑵ 工程雇佣临时工买保险么

不用买的，因为不是正式员工，企业是没有义务买保险的。但是这个时间是有限制的。请看规定：我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报，超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的，视为非法用工，劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。还可以得到应有的赔偿，其赔偿标准以你所发工资为标准。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的，你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉，以保障自已的合法利益。

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⑶ 不给临时工买保险合法吗

只告诉你有关规定：
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。

⑷ 我是中铁十七局五公司职工单位两年半没给我安排工作,还把保险停了,请问合法吗

如果没有理由无关的辞退你的话，那肯定是不合法的，可以到当地的劳动局仲裁的。

⑸ 单位不给临时工缴纳社会保险是否违法

按照新劳动法的规定，单位的做法违法，你可以像当地的劳动监察大队举报单位的违法行为。

⑹ 用人单位不给临时工缴纳社保吗

你好，这个事情是这样：
1、法律规定：根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。
2、现实：很少有为零时工缴纳的，甚至很多公司正式职工都没有缴纳社保。
3、结论：目前环境是可以不用缴纳的，只要零时工或者其他员工不举报。

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⑺ 中国铁建港航局项目部签临时合同不买社保合法吗

你好，按照《关于非全日制用工若干问题的意见》 劳社部发〔2003〕12号文件规定，从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。其中，非全日制工作的劳动者就是指临时工

临时工只要和用人单位签订了劳动合同，就应当为其购买社保。

不过话又说回来，这个“应当”二字就表明态度不够强硬，用人单位可以打擦边球。

很多单位还是能省就省一些，你即便是去告，估计效果也不大

最好的办法，还是踏踏实实的工作等待转正吧。

⑻ 单位为什么不给临时工上三险呢

三险的费用是由政府、单位、个人三方共同出资购买的。 一方面，单位如果为临时工购买，就相当于支付了更多的工资。很多单位不愿意帮忙购买是很正常的一种心理，除非是大单位、大企业，不然很多正式员工也没有三险的。 另一方面，三险作为员工福利的一种形式，长期以来都是企事业单位、公务员才有的福利，一般人是没有，是这一类单位、企业吸引人才，留住人才的一种有效方式。这也就是为什么人们找工作总是想要去单位，想要编制的原因，因为有“福利”，这种福利除了三险，还有分红之类的。你可以想象，很多单位现在还有这种管理理念，一时之间也没有更好的方法的。 还有一方面，就是临时员工买三险比正式员工、长期员工办理的手续要繁琐一些。个人觉得，虽然是事实，但只是借口的其中一个。 根本原因就是利益，金钱，为你买三险，也就相当于多给工资你，而自己增加支出。人们也有这种思维，给1000块的工资没有三险，和工资700，有三险比较，人们比较愿意接受后者——假设三险的价值是300块；而如果单位工资开价是“800块，没有三险”，人们也会接受，不接受的那一部分人，讨价还价一番，单位给到了900，也基本都接受了，注意力都集中在了工资这一块，却没有发觉其实算下来，是比单位的“预算”少的。

⑼ 项目部不给项目招的临时工买社保是否违法，已签合同

不违法！！！
这要看合同是怎么签订的，对购买社保的条款应该有约定。而通常对临时工的约定都是由临时工自行购买社保，由项目部统一购买工程一切险。
临时工不属于项目中标单位的正式员工，而项目中标单位多是大型国企。
而购买社保则需要是企业的正式员工，临时工又是无法进入国企编制的。
现在很多国企要求不用临时工，只用本单位内部员工，也就是为了把工作机会留给自己单位内部。
不过项目如果在外地，用自己的员工总有不便之处，故才有聘用临时工的可能性。
你还是先看看合同的约定，然后再看双方是否都遵守了合同。

⑽ 中铁建给临时工交养老保险么

不管正式工，临时工，你只在哪里上班，那里就应该为你交养老保险。