应聘保险公司合规管理岗

『壹』 平安人寿保险公司合规岗有前途吗

只要是保险公司内勤以后都会百有很高的发展。尤其是平安。但会很累、它度是打造复合型人才来管理的。在保险公司做问内勤的都知道、女的答当男人用、男的都当畜生用！
在保险行业有这专样的一句话：国寿的品牌、平安的人才属、新华的产品！

『贰』 平安保险的合规岗面试，终面的笔试内容和面试内容是什么啊

校园招聘？
校招的倒数第二次或最后一次一般是无领导讨论。只有这个是比较传统的，其余的，都是一般的问题。但是我个人认为，合规岗最刁钻的问题是，如果发现自己的朋友、亲戚、同学、上级领导有违规行为怎么处理。

『叁』 保险公司，内控合规部的待遇如何

关键看公司有没有发展，如果你最终选择这家公司的法律岗，通过几年的努力，也可以进入别的岗位发展，其实金融企业最应该合规、合法了。不过去了省公司的法律岗，毕竟是省公司的人，下面机构的人对你应该还是尊敬的。

『肆』 保险公司法务合规岗怎么样

工资低 事情多

『伍』 保险合规岗位职责

反洗钱、检查小金库

『陆』 保险公司分支公司有合规岗吗

一般二级机构（分公司级别）会设有合规、稽核岗，一般大型保险公司的三级机构（市分或中心支公司）也会设有合规岗，但一些中小型险企出于成本的考虑和编制的考虑，不太会设置合规岗。四级机构（县区支公司、营销服务部）不会设置此岗位！

『柒』 平安保险合规岗主要职责是什么啊

合规工作包括识别、评估和监测以下各项工作可能出现的风险：保险业务行为，包括广告宣传、产品开发、销售、承保、理赔、保全、反洗钱、客户服务、客户投诉处理等；保险资金运用行为，包括担保、融资、投资等；保险机构设立、变更、合并、撤销以及战略合作行为等。

合规工作是近年来保监会要求保险公司加强内控的新举措。目前确实没有形成科学管理方法体系，各保险公司设立合规岗位更多的是为了应付监管部门的需要。国内大型保险公司所谓的合规部的工作开展也是摸索前行。

(7)应聘保险公司合规管理岗扩展阅读：

建立合规风险管理机制的必要性：

合规风险管理是指银行主动避免违规事件发生，主动发现并采取适当措施纠正已发生的违规事件，其岗位手册也是一个相关制度和相应做法持续修订的周而复始的循环过程。这一合规风险管理的过程，是构建银行有效的内部控制机制的基础和核心。

根据巴塞尔银行监管委员会关于合规风险的界定，银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。传统的操作风险、信用风险和市场风险这三大类风险有可能对银行资本造成损失，但合规风险主要判别在于银行经营过程是守法还是违法。

近年来"曝光"的银行内部的一些案件，恰恰说明"合规文化"在我国银行业的肤浅或缺失，“合规文化”的管理理念还远远没有浸润到银行的日常管理和决策中。